株式会社　セラピット/児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ Powers2の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社　セラピット/児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ Powers2の求人詳細

掲載開始日：2024/12/04 応募が集まり次第終了

児童発達支援・放課後等デイ　理学療法士/In-4080

アルバイト・パート

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株式会社　セラピット/児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ Powers2の求人情報

スキマ時間を有効活用！今の生活に無理なくプラスαの収入を！時給1500円！土日休み！福利厚生充実！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です

アピールポイント:
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働きやすい職場作りを行っています
　主な取り組み
長時間労働や残業代の未払いなどのブラック企業が社会問題化している中、介護業界においても労務管理体制が整わず、深刻な人材不足に陥っている企業が多数存在しています。株式会社セラピットは下記の取り組みを行うことで、神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定されるなど、外部からも高い評価を受けています。

　従業員満足度
毎年従業員の満足度を調査・数値化を行い、組織の課題の改善に役立てています。
2022年実施のアンケートの約80〜90％が、仕事と生活の両立に理解があること、上司・部下に関わらずスタッフ同士のコミュニケーションが円滑であること、職場内でお互い助け合いの雰囲気があると、支持しました。
一方で、一昨年からのコロナ禍において様々な対応が求められ、突発的な業務が発生したり、人員と仕事量のバランスがとれていない、などといったことが今後の課題となっております。

従業員の健康促進をサポート
・勤務後は筋トレ用のマシン機器を自由に利用し体力づくりが出来ます。
・グループ企業のClover Kitchen が提供する健康弁当を会社助成により低額で食べることが出来ます。
・2019年度から健康診断の項目を大幅に強化しています。ご利用者に良いサービスを提供するためにまずは従業員が健康でないといけません。
・全従業員に毎年ストレスチェックを実施、健康リスクを予防しています。

子育て両立を支援！ワークライフバランスを尊重します！
・託児所「たっち」「たっち２」を完備し働くママ、パパを応援します。
・社内には両立を実現している先輩社員がたくさんおり、両立支援担当リーダーを中心に「お互い様」の社風で支えます。
・産休、育休中のスタッフとの定期面談で不安を解消できます。
・子育て中のスタッフ同士で交流ができるイベント開催しております。
・1間単位で有給休暇の取得が可能なので子育てや通院治療等との両立がしやすい環境です。
・入社時から利用できる季節休暇( 特別休暇) があり、有給発生以前に休暇が取得できます。
・恒例の社員旅行、ネスタリゾートのグランピングサイトを貸し切ってのBBQ！従業員の子供も多数参加しワイワイ盛り上がりました。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「スキマ時間を有効活用して、プラスαの収入をGET！」「経験に自信がなくてもまずはご相談ください！」あなたの希望を叶えられるよう、弊社担当がサポートします！まずはあなたの希望をご相談ください！重度心身障がい児へのリハビリテーションを行います。定員5名のお子様としっかり向き合える環境で、お子様の可能性を見出し、いきいきとした生活ができるようサポートします。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ コンセプトは「できるUP　遊びUP　安心UP」です。専門的な視点でお子様が「もっとできること」がないかを考え、「もっとやりたい！」と思える楽しい活動を提供することを心掛けています。特に重度の障害をもつお子様にとって「楽しいこと」は危険と隣り合わせのことが多いです。専門職がそれぞれの視点から「安全に」できるかどうかを確認しながら活動を提供することで、保護者の方々の安心につながるようなサービスづくりをモットーとしています。スタッフが協力し合って理学療法士・作業療法士、保育士・児童指導員が協力し合って、一体的なサービスを行います。個別リハビリテーションでは、子どもの強みを生かし出来なかった事が出来るようになるよう努めます。療育の中では、こどもの遊びの幅を広げ、季節に応じたレクレーションで四季を感じられるよう関わって頂きます。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々！ ※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「スキマ時間を有効活用して、プラスαの収入をGET！」
「経験に自信がなくてもまずはご相談ください！」
あなたの希望を叶えられるよう、弊社担当がサポートします！
まずはあなたの希望をご相談ください！

重度心身障がい児へのリハビリテーションを行います。
定員5名のお子様としっかり向き合える環境で、お子様の可能性を見出し、いきいきとした生活ができるようサポートします。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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コンセプトは「できるUP　遊びUP　安心UP」です。専門的な視点でお子様が「もっとできること」がないかを考え、「もっとやりたい！」と思える楽しい活動を提供することを心掛けています。特に重度の障害をもつお子様にとって「楽しいこと」は危険と隣り合わせのことが多いです。専門職がそれぞれの視点から「安全に」できるかどうかを確認しながら活動を提供することで、保護者の方々の安心につながるようなサービスづくりをモットーとしています。

スタッフが協力し合って
理学療法士・作業療法士、保育士・児童指導員が協力し合って、一体的なサービスを行います。個別リハビリテーションでは、子どもの強みを生かし出来なかった事が出来るようになるよう努めます。療育の中では、こどもの遊びの幅を広げ、季節に応じたレクレーションで四季を感じられるよう関わって頂きます。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパート、アルバイトで整形外科で働いていた」
・「資格はあるがリハビリ助手として働いていた」
・「新卒採用で入社した法人が合わなかった」と経験も様々！

※他にも「経験が少ない・・」「福祉施設しか・・」「訪問リハビリしか・・」「非常勤しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【必須】・理学療法士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験のある方優遇致します！
勤務地	株式会社　セラピット/児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ Powers2 兵庫県神戸市西区北別府勤務地: 児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ Powers2 〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号児童発達支援・放課後等デイサービスリハ・リハキッズPowersII 地下鉄伊川谷駅から徒歩3分
アクセス	アクセス: 最寄駅：伊川谷より車8分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【勤務時間】 13：00〜18：00 ※基本的に残業はありません。 ※祝日、夏休みや冬休みなどの長期休暇は 11：00〜となります。【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）・年末年始休暇（12月30日〜1月3日の5日）・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与・特別休暇（結婚、慶弔など）・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）・介護休暇（取得実績あり）　学校行事等、考慮します！　利用可能な託児所あり（定員があります）
給与	時給1,500円以上給与: ※上記の時給には資格手当が含まれます。【その他手当】　通勤手当：月30000円上限　昇給：年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています　寸志：年2回（6月・12月）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備：健康・雇用・労災・厚生年金 ※勤務日数及び時間数による　マイカー通勤可　ユニフォーム貸与　外部研修費助成制度　職員資格取得等助成制度　企業託児所あり　社員登用実績あり　昼食費補助　受動喫煙対策：有 ※女性管理職登用実績あり ※試用期間3ヶ月(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-4080 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,500円 (時給) 以上