慶生会訪問看護ステーション住道サテライトの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
⭐️おすすめポイント⭐️
 ●介護事業のフルメニューを行っている慶生会が母体の訪問看護ステーションです。新人研修や階層別研修などの段階的な研修制度をはじめ、資格取得に向けた勉強会や通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など充実の教育体制を整えています！
  
  ●残業ほぼなし、基本は土日休みとなっているほか、オンコールの受持ちも一般的な平均回数より少なめとなっています。プライベートやご家庭との両立もしやすいですよ◎
  
  ●産休・育休取得後復帰率も100％！！ライフスタイルの変化に関わらず長く働ける職場です。
  
  ●福利厚生も充実◎特に新型コロナウイルス休業補償では100%の補償金をいただけるのはありがたいです！
  
  あなたの転職活動を全力でサポート致します！「慶生会訪問看護ステーション 住道サテライト」は、介護事業ではフルメニュー（訪問、入居、通所、物品など）を行っている慶生会が母体のステーションです。もし、業務変更を希望した際に、その業務を取り扱っていない場合だと退職を余儀なくされますが、異動という形でひとつの企業で着実にキャリアを形成することが可能なのも魅力です◎研修制度も整っており、新人研修やプリセプター制度、定期面談によるフィードバックや相談が可能ですので、未経験の方でも安心して着実にスキルアップが出来る環境となっています。また、法人全体で残業が月5時間以下とほとんどなく、非常勤スタッフもオンコールを持つなど、みんなで助け合って対応をしているため、負担も少なめとなっています。土日休みとなっているのも、プライベートやご家庭との両立もしやすいですね♪キャリアプランも用意されており、「専門職コース」や「総合職コース」など、一人ひとりの希望や適正・成長度合いを考えながら、キャリアアップを図れますよ◎福利厚生も充実しており、特に新型コロナウイルス休業補償では100%の補償金をいただけるのはありがたいですね☆産休・育休取得後復帰率も100％となっていますので、ライフスタイルの変化に関わらず長く働ける職場となっています。些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆
  
  【その他福利厚生】資格取得支援制度、新型コロナウイルス休業補償（新型コロナウイルスに関連する休業の場合は100%の補償金を支給。本人の感染のほか、濃厚接触の疑惑がある場合、お子さんの学校でクラスターが発生したというケースであっても法人都合で休みとなる）
  
  寮：無
  託児所：無
  車通勤：OK
  
 ✅診療科目
  その他
  
 ✅施設形態
  訪問看護
  
 ✅勤務形態
  常勤(日勤のみ)
  
  【給与】
  【年 収】380万円～500万円
  
  【月 給】31万6,000円～41万6,000円
  
  ※経験・年齢により異なる 。
  
  ※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
  
  【諸手当】
  住宅手当：（本人名義）上限1万5,000円
  
  扶養手当：
  
  時間外手当：
  
  通勤手当：上限5万円/月
  
  【賞与等】
  【昇給】年1回【賞与】年俸制のためなし（業績により年度末報奨金あり）
  
 ✅勤務時間
  （1）09:00〜17:30
  
 ✅休日
 ✅休日土日休み（祝日は出勤）【年間休日】105日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 結婚休暇（本人5日以内、子女2日以内）、配偶者の出産休暇（出産から７日以内に1日）、服喪休暇、父母の追悼（1日、7回忌まで）、交通機関の事故等（規定あり）、天災（規定あり）、 ボランティア休暇（規定あり）
  
 ✅加入保険
  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金