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中林病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤/病棟

アピールポイント:
新人教育について以下の取り組みをしております。

・所属部署ではプリセプターシップを基本に、新人教育目標、新人教育プログラムに沿った指導をメンバー全員でサポートします。
・看護部教育委員会を中心に、卒1(若芽会)・卒2(若葉会)・卒3(さくら会)と、卒後3年目までを重点的に、現場での看護実践における取り組みの振り返り、院内基準業務の指導、精神面でのサポートを行っています。
・ケーススタディ発表会、各部署からの実践報告会では病院長をはじめ、医師その他医療従事者も多数参加し、新人の成長や各部署での学びを共有しています。
・病院長自らも職員教育に力を注いでいます。その一環として病院長を中心に看護師が主体的に学習できる機会としての勉強会を企画し、定期的に開催しています。
・オンデマンド配信による教育システムを活用し、幅広い分野からの最新の知識がタイムリーに学習できるシステムを取り入れています。

以上のように、定着に向けた取り組みを実践されております！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント［病院特徴］・地域に密着したケアミックス病院です。・職場復帰のサポートや、働きやすい環境整備作りを心がけている職場です。・ワークライフバランスを叶えたい方におススメです。［勤務条件］・勤務時間は8:30-17:30/17:00-9:00です。・年間休日は113日です。［家庭/プライベート両立］・院内託児所有り。子育て中の看護師さんも多く在籍しています。・業務効率を意識しており、早めに退勤できるように取り組んでいます。［教育体制］・キャリアが浅い方やブランク明けの方もサポート体制があります。・プリセプターがつき指導いたします。 ✅職場環境病床数 93床床（一般41床,療養52床）看護師年齢層子育てナース在籍あり一日の外来人数 254名看護方式チームナーシング救急搬入件数救急件数は1日1-2件程度電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援・外部講師(認定看護師)を招いての研修会を定期的に開催し、最新の専門的な医療、看護に関する知識向上をはかっています。・内視鏡技師・糖尿病療養指導士・透析技術認定師・認知症ケア専門士など、個々が専門分野で活躍しています。・目標管理シートを活用した面接を行い、個々のキャリアップや問題解決へのサポートを行っています。ブランクサポート・中途入職の教育中途採用者について、個々の状況に応じて所属部署での教育体制をとっています。明確な教育プログラムはありませんが、教育担当（プリセプター）は付きます。ブランクのある方にも一緒に相談しながら段階的に指導、フォローを行います。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
［病院特徴］
・地域に密着したケアミックス病院です。
・職場復帰のサポートや、働きやすい環境整備作りを心がけている職場です。
・ワークライフバランスを叶えたい方におススメです。

［勤務条件］
・勤務時間は8:30-17:30/17:00-9:00です。
・年間休日は113日です。

［家庭/プライベート両立］
・院内託児所有り。子育て中の看護師さんも多く在籍しています。
・業務効率を意識しており、早めに退勤できるように取り組んでいます。

［教育体制］
・キャリアが浅い方やブランク明けの方もサポート体制があります。
・プリセプターがつき指導いたします。

✅職場環境
病床数
                93床床（一般41床,療養52床）
看護師年齢層
子育てナース
                在籍あり
一日の外来人数
                254名
看護方式
                チームナーシング
救急搬入件数
                救急件数は1日1-2件程度
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援・外部講師(認定看護師)を招いての研修会を定期的に開催し、最新の専門的な医療、看護に関する知識向上をはかっています。
・内視鏡技師・糖尿病療養指導士・透析技術認定師・認知症ケア専門士など、個々が専門分野で活躍しています。
・目標管理シートを活用した面接を行い、個々のキャリアップや問題解決へのサポートを行っています。
ブランクサポート・中途入職の教育
中途採用者について、個々の状況に応じて所属部署での教育体制をとっています。
明確な教育プログラムはありませんが、教育担当（プリセプター）は付きます。
ブランクのある方にも一緒に相談しながら段階的に指導、フォローを行います。

対象となる方	求める人材: ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	中林病院兵庫県南あわじ市神代國衙勤務地: 兵庫県南あわじ市神代國衙1680-1
アクセス	アクセス: 淡路交通島内路線バス福良-岩屋線「城家」バス停下車徒歩2分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,550,000円〜5,860,000円給与: ✅給与想定年収:355.5～586.5万円想定月給：24.6～39.8万円・基本給:（看護師）206,000円-330,000円、（准看護師）183,000円-258,000円・資格手当:（看護師）20,000円、（准看護師）15,000円・夜勤手当:12,000円/回（月4回が平均） ※以下、該当する場合に支給・休日手当:4,000円/回・急性期手当:10,000円　※一般病棟・外来勤務時［賞与］3.3ヶ月自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.3ヶ月分 ✅昇給有り昇給額: -3,000円昇給額単位: 月
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り上限30,000円　※島外からの勤務は上限50,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,550,000円 - 5,860,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間