(有)玉翠館の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

未経験可、賞与年2回、寮完備、引越し代一部負担！

アピールポイント: 
【当社で働く魅力】
(1)新生活を始めやすい制度が充実！
・引越し費の負担　上限有
・安価な寮費
・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等)
など、新生活を始めやすい環境を準備しています！

(2)これまで培った経験を活かせる＋充実した研修で未経験でも安心の環境！ 
当社では、他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しております。
・動画アプリを活用した研修
・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導）
・食事研修
など、未経験でもすぐに活躍いただけるように充実した研修を準備しています！

(3)成長や成果が反映される給与・賞与体制
当社では従業員の成果、成長が公平に評価されるような評価制度を用意しています。
・担当できる職種が増えた際の昇給（業務手当付与）
・成果に対して、年2回の賞与（目標シート制度）
・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に（サンクスカード制度）

前職の経験を活かしながら活躍をしてくれています。
そのため、新しい社員が働きやすい環境を準備しておりますので、
「未経験で働けるのか？」「旅館の仕事ってイメージ湧かない」
という方でも遠慮なくご応募ください！学歴不問 / 未経験OK

【キャリアパス】

当社では、未経験からの入社も歓迎しており、未経験からでも責任者へ昇格するメンバー実績もございます。

例①

現職：フロント主任・湯守り(フロントとして、入社し、2022年から主任を務めています。)

前職：居酒屋のホール、ブライダルの営業(新しいサービスを自ら作ることにやりがいを感じ、それがやりやすいため、入社を決意しました。新しい企画を考えてきた実績に期待し、採用に至りました。)

例②

現職：接客主任・採用担当(接客係として入社し、現在は接客部の主力として活躍しながら、2022年より、新卒採用の担当をしています。)

前職：エステシャン(中国地方でエステシャンをしており、寮がある場所での心機一転を希望し、入社しました。お客様との密なコミュニケーションに期待し、採用に至りました。)

例③

現職：支配人(接客係として2012年に入社し、接客主任、副支配人を経て、2021年より支配人を担当しています。)

前職：着物の販売員(お客様に寄り添ったサービスを希望し、入社しました。高単価な商材を扱っていたため、富裕層の思考を熟知しているという強みに期待し、採用に至りました。)