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コンピューターマネージメント株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

フロントエンドエンジニア

正社員

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【システムエンジニア【PG/SE】】★15年～30年続く大手お取引企業も多数

アピールポイント:
●インダストリーソリューション・サービス
システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけています。
企業活動そのものを支えるシステムを構築・運用することで、顧客の情報戦略のパートナーとしての役割を果たしています。

●ファイナンシャル＆パブリックソリューション・サービス
銀行・保険・クレジット・リースなどの勘定系・情報系システムの開発です。
当社には、高度な銀行業務の知識を持つSEが多数在籍しており、金融の仕組みや業務の流れを理解した上での独自の提案が可能。
上流工程を中心に顧客から厚い信頼を得ています。

●ERPソリューション・サービス
企業経営統合ソフト「ERP」。その頂点ともいうべきSAP社のアプリケーション導入支援です。
my SAP ERP（旧SAP R/3）の資格を持つ技術者が、各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティング・カスタマイズを行います。

●インフラソリューション・サービス
豊富な基盤ノウハウから永続的なシステム稼動を考慮したインフラ環境を提供しています。
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、一貫したサービスのご支援をしています。

＜募集背景＞
組織体制の強化のため、アプリケーション開発エンジニアとして設計工程、
実装工程、試験工程に従事いただくことでスキルアップを図っていただき、
将来的に開発リーダーとして、顧客との調整作業等を目指していきたいという人材を募集しております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※対応中のプロジェクトの70%強が在宅勤務で作業しています＜フォロー体制＞・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります）・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組みプロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。＜同経験で入社した先輩事例＞前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。入社後、C＃、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。（チームで参画するので）知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。＜プロジェクト事例＞・医療機器メーカー生産管理システム保守開発　開発言語：Java、PL/SQL DB：Oracle ・ECサイトの基幹業務システム保守開発　開発言語：Java DB：MySQL ・不動産会社向けシステム開発・保守【P】　開発言語：Java、VB.NET　DB：Oracle、SQLServer、Access その他：UiPath 変更の範囲：会社の定める業務

職種/仕事内容

仕事内容:
最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、
将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。
※対応中のプロジェクトの70%強が在宅勤務で作業しています

＜フォロー体制＞
・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります）
・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています
・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施
※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います

■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み
プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、
エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、
部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。
集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。

＜同経験で入社した先輩事例＞
前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、
チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。
入社後、C＃、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。
（チームで参画するので）知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。

＜プロジェクト事例＞
・医療機器メーカー生産管理システム保守開発　開発言語：Java、PL/SQL DB：Oracle
・ECサイトの基幹業務システム保守開発　開発言語：Java DB：MySQL
・不動産会社向けシステム開発・保守【P】　開発言語：Java、VB.NET　DB：Oracle、SQLServer、Access その他：UiPath

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方	求める人材: 【必須】・基本的な開発工程に関する知識・コーディング、単体テスト/テスト仕様書作成経験・明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方＜募集背景＞組織体制の強化のため、アプリケーション開発エンジニアとして設計工程、実装工程、試験工程に従事いただくことでスキルアップを図っていただき、将来的に開発リーダーとして、顧客との調整作業等を目指していきたいという人材を募集しております。
勤務地	コンピューターマネージメント株式会社東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　鉄鋼ビルディング9階勤務地: 〈勤務地〉東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　鉄鋼ビルディング9階東京開発センター（岩本町）：東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町ビル6階東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲変更の範囲：会社の定める事業所転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：月間平均残業時間：
給与	月給248,000円〜267,000円給与: 〈給与〉想定年収：400万円~450万円月給：24.8万円~26.7万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）通勤費は別途支給。試用期間：3ヶ月
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇補足情報：完全週休2日制(土日祝) 年間休日数：125日年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の日数）＜有休休暇について＞付与日数は入社月によって変動します。入社3か月後より使用可能
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、持株会制度、資格取得制度補足情報：・通勤手当・家族手当・住宅手当・各種社会保険完備・退職金制度　有り（65歳まで再雇用制度有。）＜福利厚生・制度について＞企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等＜教育制度及び資格補助＞・富士通や日本電気が提供する技術教育（集合研修、オンライン研修、eラーニング）の受講・udemy（オンライン研修）受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり特記事項 : 東京本社：屋内全面禁煙東京開発センター（岩本町）：屋内喫煙可能場所あり主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞面接1回性格診断テスト、計算テスト有＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 248,000円 - 267,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間