日本基準寝具株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

日本基準寝具株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

【賞与20年以上連続支給中】提案営業(福祉用具のレンタルサービス)岡山営業所

正社員

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【経験不問・ノルマ無し】安定して働きたい人にオススメ◎社会や人の役に立つ仕事◎飛び込み営業無し！資格取得を全面支援

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■研修期間終了後、手当が1万2000円UP！ ■分業制なので、自分の業務に専念できる！ ■業界・業種不問／未経験大歓迎！ ■介護保険制度によるレンタル事業のため、飛び込み、テレアポ等の営業なし！ ■賞与3.5～4か月分支給（毎年必ず支給しています！） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞介護を必要とするお客様とご家族の暮らしを「福祉用具のレンタル」でサポートするお仕事です。居宅介護支援事業者からご紹介を受けた利用者さんに商品をご提案するため、福祉用具を利用したいお客様をご担当いただきます。《詳しい仕事内容》・ご利用者宅へ訪問し状況やニーズのヒアリング・ニーズに合わせて福祉用具のご提案・用具の納品、利用方法の説明・アフターフォロー（利用から1週間後と半年に1回程度にご利用状況を確認） ■扱う商品杖、車いす、ベッド、マットレス、歩行器具、手すり、その他福祉用品、など ※お風呂や階段などお困りなら、住宅改修やリフォームなどお話しすることもあります！＼働きやすい理由／ ◆業界でも珍しい分業制を導入同業社の中でも珍しく、利用者側を担当するカスタマー・サポート部と、ケアマネージャー側を担当する営業部に分けています。利用いただくお客様の満足度上げるために、無理のない働き方 ◆ノルマがないので、無理な押し売りはしないスタイル押し売りを一切ないから、お客様のご要望に応えられるのでやりがいに繋がりやすいです。お客様から感謝されることが多いので、介在価値をダイレクトに感じられます♪ ◆将来的に、法人営業へ異動することも可能です！カスタマー・サポート部をご経験した方は、希望や適性に合わせて法人営業部へ異動が可能です。利用者様と直接ご対応された経験を営業部側で発揮できるので、経験アップにも成長にもつながります。＜働く環境について＞一緒に働くメンバーは20～40代とさまざまな年齢の方が活躍中です。年齢問わず意見の出しやすく、落ち着いた雰囲気の当社。プライベートでは、BBQやサウナに行ったりと社員同士の交流がある職場です！定性面の適性検査では、社内属性は調和型タイプが多く、和やかな雰囲気な方が多いです。中途入社社員が多く活躍しており、前職さまざまなメンバーが在籍。経験を問わずのびのび働ける環境です◎ ＜研修について＞入社後は、業界知識を得るための座学研修からスタート！教育担当の先輩社員がついて約3ヵ月間の研修を実施します！先輩社員に同行してどう進めていくのか覚えていただきます。研修期間後もチームで進めていくので、分からないことは先輩に確認できたり、誰かが困ったときは助け合いながら成長できる環境です。＜最近入社された方の入社理由＞安定性への期待、労務環境への期待、社会貢献、人の役に立ちたい、応募の中で残りやすい人最終面接では、自分で考えて話したい、仕事を通じてどうなりたいか話せる人 →志望動機：介護用品を使って助けになったから喜ぶ仕事をしたいと思う人が多い、スカウトされたから来たなどの浅い理由はダメ、自分から応募して採用する率の方が高い ↓↓↓当社の働き方を知れるインスタグラム↓↓↓ https://www.instagram.com/ecolrecruit/

職種/仕事内容

仕事内容:
この求人のポイント
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■研修期間終了後、手当が1万2000円UP！
■分業制なので、自分の業務に専念できる！
■業界・業種不問／未経験大歓迎！
■介護保険制度によるレンタル事業のため、飛び込み、テレアポ等の営業なし！
■賞与3.5～4か月分支給（毎年必ず支給しています！）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＜仕事内容＞
介護を必要とするお客様とご家族の暮らしを「福祉用具のレンタル」でサポートするお仕事です。
居宅介護支援事業者からご紹介を受けた利用者さんに商品をご提案するため、福祉用具を利用したいお客様をご担当いただきます。

《詳しい仕事内容》
・ご利用者宅へ訪問し状況やニーズのヒアリング
・ニーズに合わせて福祉用具のご提案
・用具の納品、利用方法の説明
・アフターフォロー（利用から1週間後と半年に1回程度にご利用状況を確認）

■扱う商品
杖、車いす、ベッド、マットレス、歩行器具、手すり、その他福祉用品、など
※お風呂や階段などお困りなら、住宅改修やリフォームなどお話しすることもあります！

＼働きやすい理由／
◆業界でも珍しい分業制を導入
同業社の中でも珍しく、利用者側を担当するカスタマー・サポート部と、ケアマネージャー側を担当する営業部に分けています。
利用いただくお客様の満足度上げるために、無理のない働き方

◆ノルマがないので、無理な押し売りはしないスタイル

押し売りを一切ないから、お客様のご要望に応えられるのでやりがいに繋がりやすいです。
お客様から感謝されることが多いので、介在価値をダイレクトに感じられます♪

◆将来的に、法人営業へ異動することも可能です！
カスタマー・サポート部をご経験した方は、希望や適性に合わせて法人営業部へ異動が可能です。利用者様と直接ご対応された経験を営業部側で発揮できるので、経験アップにも成長にもつながります。

＜働く環境について＞
一緒に働くメンバーは20～40代とさまざまな年齢の方が活躍中です。
年齢問わず意見の出しやすく、落ち着いた雰囲気の当社。
プライベートでは、BBQやサウナに行ったりと社員同士の交流がある職場です！
定性面の適性検査では、社内属性は調和型タイプが多く、和やかな雰囲気な方が多いです。
中途入社社員が多く活躍しており、前職さまざまなメンバーが在籍。
経験を問わずのびのび働ける環境です◎

＜研修について＞
入社後は、業界知識を得るための座学研修からスタート！
教育担当の先輩社員がついて約3ヵ月間の研修を実施します！
先輩社員に同行してどう進めていくのか覚えていただきます。
研修期間後もチームで進めていくので、分からないことは先輩に確認できたり、誰かが困ったときは助け合いながら成長できる環境です。

＜最近入社された方の入社理由＞
安定性への期待、労務環境への期待、社会貢献、人の役に立ちたい、応募の中で残りやすい人
最終面接では、自分で考えて話したい、仕事を通じてどうなりたいか話せる人
→志望動機：介護用品を使って助けになったから喜ぶ仕事をしたいと思う人が多い、スカウトされたから来たなどの浅い理由はダメ、自分から応募して採用する率の方が高い

↓↓↓当社の働き方を知れるインスタグラム↓↓↓
https://www.instagram.com/ecolrecruit/

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞高卒以上要普免※AT限定可 40歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため＜歓迎条件＞未経験歓迎第二新卒歓迎 UIターン歓迎＼こんな方が活躍しています！／人と話すことが好きな方人に喜ばれる仕事をしたい方社会に貢献したい方コツコツ頑張る方何事にも敬意をもって接することができる方
勤務地	日本基準寝具株式会社岡山県倉敷市勤務地: ＜U・Iターン歓迎＞広島県、岡山県、山口県の各事業所 ※勤務地はご指定を頂くことができますので、ご安心ください。岡山営業所：岡山県倉敷市東富井727-5 【岡山営業所の規模】全体：２３名営業部：７名カスタマーサポート部：１０名平均年齢：３７．２歳
アクセス	アクセス: 岡山営業所／水島臨海鉄道「西富井駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤可（駐車場完備：月2,000円 ⇒別途交通費支給あり
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30 ※残業は月平均20～30時間程度です
給与	月給205,000円〜217,000円給与: 固定残業代あり：月給￥205,000 〜￥217,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥42,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。＜大卒＞月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜短大・専門卒＞月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回＜高卒＞月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※月給には下記の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。大卒： 17時間分の3万円短大・専門卒： 18時間分の3万円高卒： 19時間分の3万円＼研修期間終了後は、残業手当が1.2万円UPの4.2万円に！／大卒の場合、研修終了後に月給23万円以上が24万5,000円にUPします◎ 【モデル年収】 ■入社2年目（独身）２５歳：年収３９０万円（手当含めて月給２５万円） ※住宅手当（５千）、通勤手当（5千）、奨学金返済支援手当支給（５千） ■入社3年目（配偶者あり）２７歳：年収４２０万円（手当含めて月給２８.５万円） ※住宅手当（１万）、通勤手当（５千）、奨学金返済支援手当支給（５千）、家族手当支給（１万） ■入社5年目（役職付き）３０歳：年収４５０万円（手当含めて月給３０.５万円） ※住宅手当（１万）、通勤手当（１万）、家族手当支給1.5万（配偶者・子供１名）【手当】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 4.1ヶ月分通勤手当(上限:20,000円/月) 残業手当（超過時間分）出張手当役職手当資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど）住宅手当（月5,000円～10,000円 ※社内規定あり) 家族手当（配偶者 10,000円、子1人につき5,000円)
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（毎週日曜＋他1日はシフト制） ※シフトについては希望を考慮します。 ※有給も取得しやすく3～4日の連休取得可能でプライベートも充実！ ★年間休日115日★ 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（有給促進日あり）産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男女共に取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）配偶者の出産立会休暇（子どもを5人もうけると現金100万円支給）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備定期健康診断退職金制度報奨金（リスキリング宣言　資格取得支援制度）社員旅行社内分煙制服貸与資格取得支援制度結婚祝い金永年勤続表彰
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（＋適性検査） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 205,000円 - 217,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間