株式会社ガードセンターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
コントロールセンター(管制)として電話応対､
警備員の配置業務などを行っていただきます。
具体的なお仕事は以下の通りです｡

■翌日等の配置予定表の作成(当社のシステムです。難しくありません)
■当日の管制日誌の作成(当社のシステムです。難しくありません)
■隊員に渡す警備指令書作成(翌日の隊員配置)
■伝票処理･整理や出勤簿作成
■隊員からの定期報告対応(朝･昼･夕)
■求人広告からの応募者対応

■既存取引先や現場への定期訪問(顧客管理)･隊員指導
■お客様からの発注･予定変更等の対応

また､新しい警備案件をいただいた際には実地踏査や警備計画の提案なども携わります｡

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警備業界の経験がなくても大丈夫｡
なぜなら､当社が求めているのはあなたのチャレンジ精神だからです｡
1から多くの事を学ぶ熱意を応援し､経験や知識だけにとらわれることない活躍の場を提供します｡
創業から34年､東海No.1を求めてきました。
「安全を守る警備」「警備の経験と警備技術」「取引先からの信頼」です。
これからもたくさんの仲間と共に成長していきたいと思っています｡

拠点の｢カナメ｣として､フットワークが良い方を歓迎しています｡
単純な仕事だけでなく｢やり甲斐｣｢面白さ｣がギュッと詰まった職場と自負しています｡
業務範囲は面接でもお伝えしますし､入社後も丁寧に教えますので､心配ありません。
警備業の経験者なら良く理解できると思います。
もちろん､未経験者でもやる気さえあれば充分に対応できます｡

当社はトラフィックガードの分野で東海No.1を追求しています。
総勢400名の警備会社グループ(ＴＳＣグループ)一員でもあるので､
安定して長く勤められる事が自慢です｡
心機一転頑張ってみませんか？
※ＴＳＣ：トータルセキュリティコミュニケーション

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経験者の方へ――

経験者や資格者の参画は特に歓迎しています｡
私たちは
｢もっとスキルを学んでキャリアアップしたい｣
｢資格を取得して､もっと給与を上げたい｣
という社員の声に耳を傾け､
一人ひとりの成長を応援する【資格取得支援制度】や
働く意欲に応える【各種手当の増設】など
業界に先駆けて様々な制度を実現してきました｡
5年前には業界でもいち早く､空調服“2着”貸与を実現。それによって熱中症の罹患者も激減しました。
今後も今まで以上に働きやすさ･高収入の実現に取り組んでいくつもりです｡
私たちと一緒に一歩先の会社を目指しましょう！

未経験者の方へ――

ガードセンターには業界未経験から始めたスタッフが大勢います｡
だからなのか皆真剣に警備に取り組みます｡
ご自分の経験に不安な方もいるかと思いますが､
警備の経験より大切な事は真剣に取り組む姿勢です｡
それさえあれば何も怖いものはありません｡
さらにそんな新人の背中を優しく押してくれる先輩達がいます｡
まずは色々な警備を経験して下さい｡
その後事務所内で先輩達との活発なコミュニケーションを通して
警備の一歩から覚えていきましょう｡
失敗を恐れず取り組める方なら､大丈夫です！

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｢意欲を期待してくれました｣――社員の声

私はまったくの未経験からスタートでしたが､
隊員→資格取得→現場隊長→内勤(警備企画)とステップアップ｡
色々自信も無かったのですが､警備先を大切に､
真面目に警備のシゴトを継続してきた事が､取引先にも会社にも認められました｡
まずは警備を理解し､時には体験して力にすることが大切です｡
あとは周りの先輩方が優しいのが自慢｡
ちょっとした不安も丁寧に解決へ導いてくれます｡
だから安心して飛び込んでこられる会社って思ってくださいね！
(入社5年目:内勤スタッフ)