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株式会社オンテックスの求人詳細

掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

企画営業【法人営業・個人営業】

正社員

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＞20代30代を中心とした若手世代活躍中♪＜仕事と私生活の充実度up⤴理想のワークライフを実現！サポート体制抜群◎

アピールポイント:
【当社について】
私たちの仕事は、価値を提供すること！魅力を作り出すこと！
そして、自分たちで世の中を豊かにする
新しいモノを創り上げること！

当社では、主体性・多様性を大切にしており、個々の可能性を重視！
学歴・経歴などの無意味な壁は取り払い
仲間全員でミライに繋がる仕事に挑戦しています。

これから活躍を伸ばす若手の皆様、ミライを共に切り拓きましょう！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。＜具体的な仕事内容＞仕事は下記のステップです。 ①訪問営業担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。＜営業手法＞住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。＜商材・サービス＞当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。＜主な顧客＞・個人宅をお持ちのお客様・マンション、工場、倉庫など法人のお客様【1 日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 ▼ 午前中営業活動 ▼ 13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）【入社後の流れ】＜新人研修＞ ◆入社初日人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。＜全体研修＞スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。日々の実務で感じる課題を解決できます。【キャリアステップ】・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。年に 4 回人事評価がございます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、
さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
仕事は下記のステップです。
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。
その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。
工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。
また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、
お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。

＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。

＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、
キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。

＜主な顧客＞
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様

【1 日の流れ（平日の例）】
10:00 出社
▼
午前中営業活動
▼
13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます）
▼
午後営業活動（合間に休憩を挟みます）
▼
19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）

【入社後の流れ】
＜新人研修＞
◆入社初日
人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。
◆入社 2 日目以降〜
現場に配属となり、支店長による研修を行います。
ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
◆入社 3 週目
お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。
営業とは違う視点で学ぶことができます。
◆入社 4 週目
人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。
面談後は、各支店で実践的な研修を行います。

＜全体研修＞
スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・
マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。
日々の実務で感じる課題を解決できます。

【キャリアステップ】
・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任
当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。
年に 4 回人事評価がございます。

対象となる方	求める人材: 【必要要件】・学歴不問！・未経験歓迎！！【求める人物像】・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方・「実力主義」「正当な評価」を望む方・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
勤務地	株式会社オンテックス京都府京都市勤務地: ※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。（U・Iターン歓迎）京都府：京田辺市の支店自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 夜間勤務：なし所定労働時間：7 時間、休憩 120 分
給与	月給300,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。インセンティブ：あり ●昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月） ※定額手当なし、みなし残業代あり【年収モデル】入社 1 年目／23 歳／450 万円入社 4 年目／27 歳／800 万円入社 9 年目／32 歳／1200 万円入社18年目／41歳／2000万円【入社 1 年目】月給：30万円〜40 万円＋インセンティブ（地域型総合職） ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方＜月給の内訳＞・基本給：23 万円・固定残業手当：月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。【入社 2 年目】・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」　の2つから自分の成長に合わせて選択できます。
休日休暇	休暇・休日: 休日：週休2日（土日以外）年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報：・完全週休 2 日制（月火）・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日）・産前産後・育児休暇・スペシャルホリデー制度 1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。頑張るごとにプライベートの充実も叶います！＜受動喫煙対策＞受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について: 禁煙
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度補足情報：・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・交通費支給（上限 5 万円／月）・UI ターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）・住宅補助金制度（上限 1〜2 万円／月）（規定あり）・家族手当（子 1 人につき 5000 円／月）（規定あり）・結婚祝い金・出産祝い金・入社祝い金 ※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給・新入社員ご家族応援制度 ※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）・企業型確定拠出年金・退職金制度（規定あり）・定期健康診断・制服貸与・社用携帯貸与・社用車貸与・従業員特別価格制度・コンベンションパーティー・忘年会、保養施設など・契約賞（実績に応じて毎月支給）・マネージャー報奨金・チーム実績報奨金・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。
採用予定人数	2名
その他	その他: グローバルエンジンが選ばれる3つの理由!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ココに注目‼】 ①幅広い求人数からお仕事が選べる!! ②履歴書添削など手厚い転職サポート!! ③転職期間中のアルバイトをご紹介!! グローバルエンジンでは、未経験の方から経験豊富な方まで、さまざまな求人に対応しています◎ 現在のお仕事に不安や悩みがある方、ぜひお気軽にご相談ください。あなたのキャリアを一緒に考え、未来に向けた素敵な仕事との出会いをお手伝いします！ ☆応募後のフロー☆ ①応募ボタンを押して必須項目を入力（1分かかりません！） ②末尾2622の電話からご連絡差し上げます ③面談実施！ ④内定次第お仕事開始です♪ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間