株式会社セブン&アイ・フードシステムズの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの求人詳細

掲載開始日:2024/06/03応募が集まり次第終了

デニーズの店舗スタッフ(店長候補)

正社員

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年間休日120日!経験不問!セブン&アイ・グループのレストラン事業を支えるニューリーダー募集!

アピールポイント: 
変革していくデニーズ
と共に成長していこう!
充実の福利厚生!安定した
日本有数大手グループ基盤!

・バックヤードも広々!!
スタッフが使用するロッカールームや
休憩室をより広々と
気持ち良く働けるスペースを確保します。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

<教育研修制度が充実>
前職でマネジメント経験がなくても大丈夫!
店舗のオペレーションや調理については、
配属先の店長および先輩が
しっかり指導します!

<e-ラーニング(自社開発)を完備!>
業界知識から衛生管理、リスク管理、
マネジメントまでバラエティ
豊かな項目が学べます。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

デニーズの店長はこんな人!
◇アルバイト・パートから
キャリアアップした店長
◇事務・アパレル・カフェ・販売・
介護・営業…等さまざまな
異業種から転職してきた店長
◇パパ・ママ視点を店づくりに
取り入れている店長
◇定年まで現場一筋のベテラン店長
※年齢・性別のハンデなく、
実績に応じたキャリアアップが望めます!

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掲載開始日:2024/06/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【祝*創業50周年】次の50年に向けて
デニーズを創る店長候補(正社員)を募集。

私たちはセブン&アイ・ホールディングスの
フードビジネス全般を手がける会社。
『デニーズ』はレストラン事業の柱であり、
50年もの長きに渡ってお客様に
愛されてきた信頼と実績のブランドです。

==================
【飲食経験は不問】
デニーズの「正社員案件」です
未経験・異業種からの転職も歓迎!
斬新な発想+広い視野でチャレンジ!

【社員の心と体も大切に】
社員ファーストを掲げる当社
プライベートを充実させることが仕事への活力になります。
有給とは別に7連休×2回の取得率100%
パパ・ママ店長も活躍中!

【学べる環境】
e-ラーニング等を駆使してスキルUP
==================

『デニーズ』の店長候補として、
調理・接客はもちろん、
新人やアルバイト・パートの
マネジメント業務をお任せいたします。

<具体的には>
Step1:キッチン業務からチャレンジ!
下ごしらえや簡単な盛り付けからスタート。
研修やマニュアルが充実しているので
調理未経験の方もすぐにご活躍頂けますよ!

Step2:ホール業務をマスターしましょう!
お客様のお迎え、お席へのご案内
オーダー、会計、後片付けなど。
<50周年を機に、より動きやすい
ユニフォームにリニューアルしました>

Step3:マネージャー(副店長)へレベルアップ
ホール・キッチン業務がわかってきたら
いよいよマネジメント業務へ!
新人、中途社員、アルバイト・パートの
教育や店舗運営をしてまとめていきます。

Step4:店長へキャリアアップ!

==================

<実績に基づいたプロセス評価>
7月、12月の年2回、上長との面談で
どんな風にキャリアを築いて
いきたいかじっくり話せる環境です!

各ステージ毎に設けている検定に
向けて細部まで目標・ゴールを設定し
クリアしていくと、おのずと
キャリアアップできるような
仕組みをつくっています◎

<あなたを進化させるキャリアパス>
現場を極めたいという方は
エグゼクティブ店長、
また複数店舗をまとめる
ディストリクトマネージャー(DM)への
ポジショニングも可能です。

対象となる方

求める人材: 
年齢・学歴不問!未経験OK!
業界不問!異業種からの転職者も多数!
20代・30代・40代の幅広い年代が活躍中

[必須]
飲食・販売・受付などで
人と接する仕事の経験がある方
※アルバイト・パートでの経験も可

<こんな経験があれば尚歓迎>
・飲食業界の経験(アルバイト含む)
・普通免許(AT限定可)
・5~10名程のスタッフをまとめた経験
・店舗マネジメント経験

==================
[スタッフインタビュー]
溝の口駅前店 店長(31歳)
『こんなきっかけで店長になりました』

はじめてデニーズで
働いたのは大学生1年生の時でした。
その時の店長が、気さくで面白くて、
スタッフ思いのとてもいい店長で
「自分もこんな風にスタッフと
お店を構えてみたい」と思い、
デニーズを就職先に決めました。
そこから数年、店舗社員として勤務し
3年後に店長になることができました。
自分もあの時のお世話になった店長を
お手本にしながら、お客様に満足して
いただけるサービス・料理提供はもちろん
スタッフが『居心地がよくて働きやすい』
と思ってもらえるような店舗運営を
心がけて日々邁進しております◎
==================

勤務地

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

東京都千代田区

勤務地: 
東京・埼玉・千葉・神奈川のデニーズ各店舗へ配属
※現住所を考慮の上、決定します。

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
・残業は月平均15h程度

< シフト例 >
・9:00~18:00
・10:00~14:00
・12:00~21:00
※時期・店舗により多少異なります。

「前の日に22:00まで働いたから、
明日はランチ帯から出社しよう」or
「今週は店舗周辺でイベントが
あるから売上UPのチャンス!
ガッツリ働いてお店を稼働させよう」
…そんないろいろな選択肢が
ある働き方も魅力の一つです!

給与

月給230,000円〜400,000円

給与: 
月給23~40万円+諸手当+賞与
※経験など考慮し、決定します。

◆入社初年度の年収
400万円~550万円

入社1年目(リーダー/20代後半)400万円
入社5年目(店長/35歳)550万円
入社15年目(店長/45歳)650万円
入社5年目(DM/50歳)750万円

休日休暇

休暇・休日: 
月9日休み ※年間休日120日以上
※店長も利用できる連休制度!
・7連休を2回or5連休を3回取得可能
* 年次有給休暇
* 出産休暇
* 育児休暇
* 看護休暇
* 介護休暇
* その他特別休暇制度


(※結婚、忌引、赴任休暇、
ボランティア休暇、裁判員休暇など)

産休・育休からの復帰実績も豊富
(男性・女性問わず育休推奨)
時短勤務で子育てをしながら
店長を続ける社員もいます。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
* 昇給年1回(3月)
* 賞与年2回(7月・12月)
* 社会保険完備
* リチャレンジプラン(育児・介護支援)
* 共済会/社員持株会
* 退職金制度
* 企業年金基金加入
* 交通費規定支給
* 時間外勤務手当
* 深夜勤務手当
* 転勤者住宅手当
* 転居手当
* 子女手当
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
*webからは24時間受付中!
※お電話でのお問合せ、応募について
電話番号:0120-223-206
採用担当(9~23時)

※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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<採用プロセス>
WEB書類選考
/indeedからご応募ください。

書類選考
※応募後、履歴書と職務経歴書のPDFデータを
こちらからご案内するアドレスにご提出ください。

面接(2回)

内定・入社

◎面接地はこちら
<二番町本部>
〒102-8415
東京都千代田区二番4番地5
二番町ファーストビル5階

<交通アクセス>
東京メトロ有楽町線
「麹町駅/6番出口」より徒歩2分
東京メトロ南北線
「四ツ谷駅」より徒歩6分

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ(社員採用)
代表者
小松雅美
所在住所
1028415 東京都千代田区二番町4番地5
代表電話番号
0362383532
事業内容
レストラン・カフェ

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:5098a79377b41a19

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