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株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社の求人詳細

掲載開始日:2024/09/29応募が集まり次第終了

損保向けデータ活用基盤構築エンジニア/Java/多摩/002

派遣社員

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  • 求人情報

東証プライム上場 |技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ

アピールポイント: 
・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ

■キャリアデザインアドバイザー制度

明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。

具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」し、スキルを「育成」し、キャリアを「形成」します。

■テクノプロ・ラーニング

テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。 また、全国に4ヶ所あるトレーニングセンターにもその名を冠しています。 テクノプロ・ラーニングは社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。

■提案ボックスの運営

提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。

■有資格者による相談員が従業員をバックアップ

テクノプロ・グループでは、従業員ひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています。

専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

■テクノプロ・グループ メンタルヘルス相談ナビ

精神保健福祉士、産業カウンセラー、心理相談員、キャリアコンサルタント等の資格を持つ相談員で構成されています。

■テクノプロ・グループ ハラスメント相談窓口

セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント、産業カウンセラー、心理相談員、等の資格を持つ相談員で構成されています。

■技術業界およびエンジニアの課題を熟知した相談員をラインナップ

技術業界および当社グループの事業形態に精通した相談員を配置し、配属先の指揮命令者とうまくコミュニケーションが取れない、プロジェクトチーム内の人間関係に悩んでいる、方針の違いに悩んでいる、など当社の業態で直面しがちな特有の課題にもスムーズに対応しています。

■相談しやすい組織風土の醸成

悩みを抱える従業員が自ら相談を持ちかけることは勇気のいる事ですし、場合によっては自分自身では気付かないこともあります。テクノプロ・グループでは、定期的にメンタルヘルス・セルフケア研修(従業員向け)やメンタルヘルス・ラインケア研修(管理監督者向け)を実施し、“早期に気付く”ことの大切さを啓蒙するとともに、気軽に相談できる雰囲気つくりにも努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/09/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
損保向け
データ活用基盤構築
※リモートメイン

【業務内容】
損保向けのデータ活用基盤構築を担当いただきます。(ODS/マイグレーション)

データ活用基盤(ODS)環境構築及び、マイグレーション案件における開発・試験支援、運用支援①

開発・試験支援(ETL/API)②Jenkins自動テスト運用・管理
環境:Linux

※紹介会社:株式会社ヒューガン

対象となる方

求める人材: 
【必須スキル】
Java等開発・試験経験

【尚可スキル】
ETLツール(Abinitio)、API開発経験

勤務地

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

東京都多摩市多摩センター駅

勤務地: 
東京都 多摩市
・リモートワーク頻度:在宅勤務がメイン
・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
・原則転勤なし
・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙)

※最寄りの支店
八王子支店:東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7F

アクセス

アクセス: 
多摩センター駅 近く

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

※当社規定に基づく

9:00~18:00※実働8時間 (休憩12:00~13:00)

※就業先に準ずる

※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

【労働時間抑制】

過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。

法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。

給与

年俸5,000,000円〜7,000,000円

給与: 
【給与】

想定月給:32万~55万
(経験・スキル・年齢により決定)

想定年収:500万~700万
(経験・スキル・年齢により決定)

残業手当:有残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

昇給:年1回
賞与:年2回(決算賞与を支給する場合あり)

<年収事例>
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)

【諸手当】
・通勤交通費支給
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当

休日休暇

休暇・休日: 
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

試用期間

試用期間あり

試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【福利厚生】
・寮・社宅有り ※会社規定による 
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
※当社規定による
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。

【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接(WEB面接OK)→内定
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

【会社情報:株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】
設立:1963年10月(創業)
本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数:5,643名(2022年6月末現在)
売上高:349億円(2022年6月期)
拠点:本社、22拠点 (2022年9月現在)
受託開発拠点:開発センター2ヶ所(東京・宇都宮)、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)
事業内容:機械・電気/電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリングなど各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する総合エンジニアリングサービス事業

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

企業情報

会社名
株式会社ヒューガン
代表者
福重生次郎
所在住所
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表電話番号
05053297886
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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