エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 平野本町　の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 平野本町　の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

障害者福祉関連施設の介護職員

正社員

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「全く新しい障がい者施設　RE GAIA平野本町」の正社員介護職/未経験者歓迎!!

アピールポイント:
未経験OKの障がい者施設でのケアスタッフ

【未経験者OK!!】
介護職員初任者研修資格はあるものの、
実際にケアスタッフとして働いたことが無い…
老人介護施設経験はあるものの、障がい者施設は未経験…
そんな未経験の方でも大丈夫!!
研修はもちろんスキルアップも目指せる環境を整えていますので、
チャレンジしたいという方は是非ご応募ください。

【スタッフ募集!!】
2024年5月に大阪市平野区平野本町にオープンしたばかりの
障がい者施設「RE GAIA平野本町」のスタッフを大募集します!!
今までの介護業界での経験や資格を活かし、活躍できる介護職員の募集です。
介護、障がい者支援未経験の方も問題なし。

当社グループは2000年の介護保険の開始時から20年以上介護業界に携わっている会社であり、
既に大阪、京都で住宅型有料老人ホームを8施設運営しています。
また、2021年10月から障がい者施設「RE GAIA」シリーズを大阪市内に展開し、すでに4棟の運営を行っています。
今回は「RE GAIA」シリーズ5棟目のオープン。
しっかりした基盤と実績のある会社で、まっさらな新築、新規施設のスタッフとして働いてみませんか。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【具体的には】ご入居者様の身体介助と生活介助を行っていただきます。 ■服薬介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■夜間巡回(安否確認含む) ■起床介助 ■レクリエーション

対象となる方	求める人材: 【必須資格】介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 18歳以上（深夜勤務がある可能性があるため）【歓迎資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）介護支援専門員(ケアマネージャー) 准看護師正看護師【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】・看護師・訪問介護・ディサービス・ヘルパー・障がい者施設職員・飲食店・外食チェーンでのスタッフ・アパレル販売スタッフ等、人と関わる仕事をしていた方が向いています。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
勤務地	エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 平野本町　大阪府大阪市平野区平野本町1丁目16番12号勤務地: 大阪府大阪市平野区平野本町1丁目16番12号受動喫煙対策分煙
アクセス	アクセス: Osaka Metro「平野駅」徒歩5分,JR関西本線「平野駅」徒歩11分車通勤応相談
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ■シフト制・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) 平均所定労働時間 170時間
給与	月給278,000円〜348,000円給与: 月給：278,000円～348,000円【月給】 278,000円～348,000円【内訳】基本給　：167,300円調整給　：12,700円調整手当：20,000円資格手当：10,000円～20,000円職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給処遇改善手当：30,000円～90,000円夜勤手当：5,000円/回（平均3回）準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート（最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 ※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります【賞与】年2回既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分夏1、冬1.5ヵ月分【昇給】年1回【入職後2年目　年収モデルケース】（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当　　＝約420万円以上
休日休暇	休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） ■賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇＊保険＊各種社会保険＊交通費＊【交通費】 ■公共交通機関の場合上限20,000円 ■原付・バイクの場合片道2km以内：0円片道2km以上5km以内：2,000円片道5km以上10km以内：2,500円片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合通勤距離に応じて決定：上限2,000円＊研修制度＊ ■研修制度・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。・入社時研修を実施します。　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修【現任研修】法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策コミュニケーション等、技術的な研修からメンタルに重きを置いた研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。【その他】サービス提供責任者研修、リーダー研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など職種や役職に合った研修を毎月開催しています。＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) ＊契約期間＊契約社員（入社後6か月間）
採用予定人数	2名
その他	その他: ＊この求人の特徴＊未経験歓迎,学歴不問,研修制度あり,駅チカ,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援＊活かせる資格＊介護福祉士,介護職員実務者研修,初任者研修,介護職員初任者研修こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：558 求人の不明点などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 278,000円 - 348,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間