障害者支援施設　志貴野ホーム　(社会福祉法人　高岡市身体障害者福祉会)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
//////////// ここがポイント!! //////////////

⭕未経験OK！　
先輩が丁寧に指導します

⭕給与は福祉職以外の方も前歴を考慮します

⭕資格取得支援制度あり！　
キャリアアップ・キャリアチェンジを支援します

⭕毎年の平均昇給額5,400円!!

⭕60歳定年後から65歳までの再雇用時でも、
規程の上限まで昇給あり（中途採用でも安心）

⭕退職金の掛金100%事業者負担!!

⭕育休取得実績100%、年間休日125日、時間有休取得可！

⭕毎年ユニフォーム支給（必要枚数）

⭕活気があって雰囲気がよく、何でも相談できる環境

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＜具体的なお仕事＞
身体障害の施設利用者の方への身体介護全般
（食事の介助、入浴の洗体や着脱介助、
排泄の介助等）や行事・余暇活動への支援を
していただきます。
採用後は経験等により6カ月～1年程度
先輩職員がついて、業務に慣れるまで丁寧に指導いたします。

＜仕事をする環境＞
・多様なキャリアで働ける環境があります。
まずは入社後の研修からはじめ、一人ひとりの個性や能力、希望するキャリアに合わせ、各施設で知識と技術を身につけ、経験を積んでいただきます。
未経験の方でも働きながら、専門的な資格取得を目指すことができます。
また、もし働いているうちに別の分野に興味がでてきた場合でも、キャリアチェンジできるのが、福祉の魅力です。
あなたにあったライフステージで活躍できる環境をご用意しています。

・話しやすく、あたたかい雰囲気。
「利用者さんがどんなことに困っているか」や、「もっとこうしてほしいです」といった職員からの要望はよくあり、施設長なども同じ現場にいるので、そういった声を受け止め、働きやすい環境づくりに努めています。どの施設も優しい方が多く、「誰かのために、自分の力を提供する。誰かが幸せになるためだったら、自分の力を貸してあげたい」というサービス精神旺盛な方が多い印象ですね。

・先輩指導員がいるので、未経験からでも安心。
高齢施設と障害者施設を併せもつ法人なので、利用者の方は自分のライフスタイルに合った施設や事業を利用できるので将来の心配もなく、安心して過ごしていただける環境だと思います。職員の皆さんは、そんな方々のより良い日々のお手伝いをしていただきます。最初は慣れないことや初めてのことに不安もあるかと思いますが、入社して半年から1年ほどは先輩がついて業務にあたります。福祉系の専門、短大など経験や知識のある方は、約半年ほど。未経験者でも約一年程で、一通り仕事ができるようになります。

・「ありがとう」が、一番のやりがい。
私たちの仕事は、利用者さんから「ありがとう」とか、感謝の言葉を直接いただける仕事です。これまで頑張ってきたことや、自分の想いが伝わったと感じる瞬間でもあり、この仕事をやってよかったと実感できる瞬間だと思います。それが、やりがいにも結びつき、次の仕事にもプラスになっていく。福祉の仕事の根底には、利用者さんや相手に対しての思いやりや、優しさがないといけません。ですから、想いやりのある人、優しい人、誰かのために頑張れる人を、そんな仲間を募集しています！

＜社内講習、外部講習＞
・プリセプター制度
プリセプター制度とは、新人職員に対して先輩職員がマンツーマンで、半年から１年程かけて業務における指導を行なう制度です。特に未経験者の方ですと、最初はさまざまな不安もあるかと思います。そんな職員のリアリティショックをできるだけ緩和し、福祉分野での実践能力や知識、経験を獲得する支援を行なう教育体制として導入しています。また、福祉系の専門学校や短大等を卒業している方や、前職で経験のある方の場合は、半年くらいで、ほとんど一人前に業務をこなせるようになります。

・資格取得支援制度
当法人では、業務に必要な資格を取得する場合において、受講費用等の助成等のサポートを行っています。例えば、介護福祉士資格取得のための実務者研修受講費用を11万円を上限に助成しています。職員のみなさまには介護福祉のプロフェッショナルとして、働きながらでもキャリアアップを目指していただけます。

・勉強会・研修会
高岡市身体障害者福祉会では、各施設ごとに委員会を設置し、定期的に勉強会や研修会を開催しています。医療ケアや衛生講習、感染予防など、さまざまな知識を習得して、職員一人ひとりのサービス向上に努めます。こうした勉強会・研修会は、職員の技術や知識の向上だけでなく、施設全体のレベルアップ、チームワークの向上にも、つながっていると考えます。

Q.未経験でも、 大丈夫ですか？
A.半年から1年かけて先輩 職員が知識・技術の習得をサポートします。

Q.育児休暇を取得している人はいますか?
A.令和5年度は、7名（女性6名、男性1名）取得しています。

Q.昇給はありますか?
A.毎年あります。令和2年度は、平均5,400円UPしています。（60歳定年まで）
65歳まで規程の上限まで昇給します。

Q.ユニフォームは支給されますか?
A.各施設のユニフォームが、支給されます。※1シーズン必要枚数支給されます。

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まずはお気軽にお電話ください。
0766-36-2600

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