勝田病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
病棟内における看護業務

✅アピールポイント
・休日充実！年間休日120日と近隣病院ではあまり見られないお休み数です。
・グループ(AMG)に属しているため、経営でも協力体制が図れています。
・年間の離職者が1-2名と、離職率がとても低い病院です。
付属の保育所があり、入職3ヵ月後から有給休暇が3日使用できる等の理由で、子育て看護師が多数活躍しています。公私ともにみんなでフォローしあえる環境です。
・多職種が身近な存在のため、アットホームな印象でとても和やかな雰囲気です。
・訪問リハビリと院内リハビリにも力を入れ、在宅復帰に向けて生活支援をしてくれます。

✅職場環境
病床数
                85床床（一般54床,療養31床）
看護師在籍数
                70名
看護師年齢層
                平均30代後半
子育てナース
                多数在籍中です
介護職員人数
                12名
一日の外来人数
                約250名/日
看護方式
                チームナーシング（一般病棟）、機能別看護方式（医療療養病棟）
救急搬入件数
                約60件/月（2次救急）
夜勤回数目安
                月4回程度
電子カルテ
                無し
                                    紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援［全体研修・勉強会］
OJT：有
OffJT：有（認定や実習指導等、勤務扱い病院費用で参加可能）
勉強会：有（月1回程度の必須と任意の研修あり）
ブランクサポート・中途入職者への技術習得の個別サポート体制もあります。
・個人レベル(ラダー)に沿った教育体制です。
・指導者が1,2ヶ月間付き、教育・見守りをします。
・夜勤に入るタイミングは、3ヶ月後程度ですが個人のレベルに応じて対応します。
・部署内での教育指導者は、教育研修を受けた教育担当者のもと、指導にあたります。指導者も実地指導研修等を受講し、リーダーシップがとれる者としています。
教育制度の備考研修を本院の上尾市で行う事もあります。