パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能の求人詳細

掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

介護職　サ高住/看護小規模多機能(パート)16:00~20:00/16293

アルバイト・パート

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週2日～OK！【週2日～，1日3時間～、扶養内も大歓迎！】16:00～20:00の夕方メインのお仕事です！≪年齢、経験不問！安定企業で長く働ける✊≫ 60代も活躍中！学生の方も大歓迎です！

アピールポイント:
【⭐️エイジフリーハウスとは？⭐️】
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨パナソニックのノウハウを活かした安心・安全の設計・設備で、スタッフにとっても働きやすい施設です。
施設見学だけでもOKです✨是非一度お気軽にお問い合わせください！

【⭐️✅おすすめポイント⭐️】
16:00から20:00までの短時間のお仕事です。
週2日以上、1日3時間以上からOK✨スキマ時間を活用してサクッとお仕事しませんか？扶養内でお仕事をしたい方、Wワークをお考えの方にもピッタリ✨曜日・時間はご相談ください。
学生の方はテスト期間などお休みの相談も可能です！✊

【⭐️✅夕方の仕事内容について⭐️】
夕方の時間帯にお任せしたい業務は夕食準備、食事介助、服薬介助、フロア見守り、清掃などが中心となります。
あまりご経験が無い方や、ブランクがある方でも大丈夫✨先輩社員がしっかりと丁寧にお教えいたします。
直接相談しにくい事があっても従業員相談窓口もございます。
ご安心ください✨

【⭐️✅こんな方におすすめ⭐️】
・扶養内で働きたい方・定年退職されて短時間だけ働きたい方・介護の仕事をしたいけど長時間は難しいという方・新たに介護の資格を取られて活かしてみたいという方★学生の方はテストや実習の時期のお休みもOKです✨

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、介助業務全般をご担当いただきます。日中は常に看護師がおり、万が一の時のサポート体制も整っておりますので、初めての方も安心してご就業いただけます✨

対象となる方	求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士、介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ※資格未取得の方もOK (無資格の場合、時給は1,148円になります)
勤務地	パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町勤務地: パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
アクセス	アクセス: 京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 16:00～20:00の中で3h以上　週2日～OK！ 1日4ｈ、週3日勤務(土日2回含む) 初任者研修の場合　目安給与78,640円＜シフトの作成について＞当社では、１ヶ月間のシフトをまとめて組みます。お休みの希望日は毎月10日までにスタッフ全員にお聞きし、シフトを作成します。・土日に勤務いただける方は大歓迎ですが、　平日のみ勤務が可能な方も歓迎します。 ※20代～60代まで幅広く活躍中です♪
給与	時給1,160円〜1,308円給与: 時給1,160円～1,308円社会福祉士・介護福祉士時給1,308円その他資格時給1,160円初任者研修/実務者研修　1,160円～介護福祉士/社会福祉士　1,308円～ ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ✔18:00～20:00は時給UP 初任者研修/実務者研修　1,450円～介護福祉士/社会福祉士　1,635円～ ✔ 土日祝勤務の場合　1勤務あたり1,000円以上の手当支給 ※手当の支給は2ヶ月後の賃金支払日となります ✔ 無資格の方も歓迎！給与補足欄をご確認ください ✅給与補足１ ◆早朝夜間加算あり　18:00～20:00は時給25％増 ◆初任者研修・実務者研修　時給 1160円～　18:00～20:00は時給 1,450円～ ◆介護福祉士・社会福祉士　時給 1,308円～　18:00～20:00は時給 1,635円～ ◆無資格　時給 1,148円～　18:00～20:00は時給 1,435円～ ✅給与補足２ ◆昇給あり(年1回) ◆別途土日祝手当あり　4時間以上勤務の場合 2,000円　4時間未満勤務の場合 1,000円 ◆送迎運転業務手当　月 2,000円 ◆残業代は1分単位で支給！　サービス残業はありません！
休日休暇	休暇・休日: 1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、有給休暇が付与されます。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・一般的な健保より月額保険料が　安く手厚い保障！・パナソニックグループ保養所利用可能・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給（当社規定あり） ◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◇制服貸与 ◇研修制度 ◇ジョブリターン制度
採用予定人数	2名
その他	その他: 【選考方法】 STEP１応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡【その他】インフルエンザ予防接種の補助新型コロナウィルスの感染予防対策実施中【パナソニックエイジフリーで働くメリット】 ①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方をパートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。土日祝勤務手当も完備！ ②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 ③資格取得支援制度でスキルアップ「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ ④充実した研修制度「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！負担なく学ぶことができます。 ⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ ⑥ジョブリターン制度結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。【パナソニックエイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニックエイジフリーの使命です。この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。サービス内容：デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援主な募集職種：介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他未経験OK \| 正社員登用あり \| 研修制度あり \| 社会保険完備 \| 有給休暇取得促進 \| 産休・育休実績あり \| 交通費支給 \| 制服貸与 \| 土日祝のみOK \| 雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,160円 - 1,308円時給