医心館八事南山の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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「ひとりにはしない」ホスピス
選ばれる存在を目指して。
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日本は多死社会を迎え、在宅医療やホスピスケアのニーズがますます高まっています。
医心館は、最期の時間を「どのように幸せに過ごすか」を重視し、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しています。
医療施設型ホスピスとして、心のこもった支援を提供し、ご利用者様が安心して最期の時を迎えられるよう努めています。

医心館の設立は、がん研究に携わっていた元医師・柴原の想いから始まりました。
病院では最期の時間を自由に過ごすことが難しいという課題を感じ、「もっと本人らしく最期を迎えられる場所をつくりたい」という願いのもと、2016年に誕生しました。

現在、病院や介護施設では病床不足が深刻化し、自宅での看取りも難しいケースが増えています。そうした地域医療の課題を解決する受け皿として、医心館は重要な役割を担っています。

そして、私たちの理念を広める役割を担うのが〈地域連携看護師〉です。
地域の病院や介護施設を訪問し、お看取りの場として医心館を選んでいただくための"営業活動"を行います。

今回募集するのは、この〈地域連携看護師〉のポジションです。

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地域連携看護師インタビュー
（Kさん/女性/30代）
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■転職のきっかけ
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以前は、大学病院で急性期医療に8年間携わってきました。日々患者さんと向き合う中で、終末期の患者さんとご家族がなかなか自由に過ごせない環境にもどかしさを感じていました。
特にコロナ禍では面会が制限され、家族が立ち会えない中でのお看取りは、医療者としても人としても非常に辛かったですね。

当時、終末期の患者さんには医心館を紹介する機会が多く、その理念や役割に魅力を感じていました。
最期の時間を幸せそうに過ごしている患者さんやご家族の姿を見て、私もここに入ったら「みなさんの希望を叶えるお手伝いができるのでは」と思ったのが転職のきっかけです。

■地域連携看護師の仕事について
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地域連携看護師の仕事は、医心館へのご入居を繋げていただくため病院や介護施設へ訪問、ご担当者様と商談を行います。
終末期を迎えた方々やそのご家族に、最期のお看取り場所として医心館を選んでいただくため、営業活動を行います。

単なる施設紹介ではなく、看護師目線で「誰のための紹介なのか」を考えながらご提案をします。お看取りは病院か自宅じゃなければならない、なんてことはありません。「最期にやりたかったことを叶える場所」として、医心館を選んでいただけるよう尽力します。

■ゼロからのチャレンジ
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社会人になってからはずっと病院勤務だったので、企業で働くことはゼロからのチャレンジでした。
ビジネスマナーや業界知識を一から学び、アポイントの取り方や資料準備の仕方も丁寧に教えていただきました。

訪問では、1時間かけて準備し、1時間半かけて移動しても、わずか5分で商談終了ということもあります。短時間で信頼を築く必要がありますが、想いが強ければ強いほど数字に繋がってくるので、何事も諦めず、粘り強く向き合うことが大切ですね。

また、現場のスタッフもサービスの質を維持するために細やかに気を配り、患者さんのために全力を尽くしています。そんな姿を間近で見ていると、「医心館で過ごす時間の素晴らしさを一人でも多くの方に伝えたい！これが私の使命なんだ！」と思います。

■地域連携看護師のやりがい
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営業的な側面もありますが、何より大きなやりがいは、看護師としてご利用者様やご家族の希望を叶えるお手伝いができることです。
私たちは、医心館の“顔”として、ご利用者様やご家族と最初にお会いし、「どのように過ごしたいか」を伺いながら入居のサポートを行います。

ご逝去後、ご家族から感謝のお手紙をいただいたり、遠方からわざわざお礼に来てくださることもあり、人と人とのつながりを実感できる仕事です。

ある看護師は、
「『1日でも早く入居したい』というご家族の願いに応え、医心館で最期の時間を過ごしていただいた。ご本人も、ご家族も、私たちも『幸せな最期の時間が作れた』と思い、長年の看護師人生で初めて涙が止まらなくなった。医心館に来てはじめて『看護師になって良かった』と心から思えた」と話していました。

ご家族の信頼を得ることで、新たなご紹介につながり、病院や介護施設との関係構築にも貢献できます。その結果、さらに多くのご利用者様を支援できると考えると、この仕事の社会的貢献度と、意義の高さを感じます。

■どんな方が向いているか？
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自ら考えて積極的に行動できる人、ですかね。本当に多くの人と関わるので、一人ひとりに合わせた対応ができると更にいいですね。
病棟勤務時代とは考えられない程さまざまな方と関わるので、知見を広げたり、たくさんの経験を積みたい方にはピッタリです。

また、代表直下の部署所属ということで代表とも距離が近く、意思決定も早いのが魅力的に感じる方もいます。
わからないことを素直に質問できれば、きっと成長できると思います！そこは先輩方がしっかりサポートしますので、不安なく業務に取り組めますよ。

私と同じようにやりきれなかったり、悔しい思いをした経験がある看護師さんには「お看取り」する立ち位置の目線を変えてみるのもありだと思います。医心館を広めていくことで、まだ見ぬご利用者様やご家族との最期のひとときを作るお手伝いができるはずですよ。

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入社後の流れ
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１）拠点にて現場看護実習（2～3日）
２）既存拠点の先輩地域連携看護師のもとでOJT研修（1～2か月程度）
３）独り立ち

独り立ち後も、教育担当の先輩と相談しながらお仕事ができます。周囲の拠点の地域連携とも協力しながら動くのでご安心ください。

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主な業務内容
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✓ PR活動：病院や施設への訪問
✓ 入居を検討している方の実地調査
✓ 見学案内
✓ 入居コーディネート
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 拠点や本社への業務進捗の報告 など