ファミリーマート曽根崎一丁目店の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

ファミリーマート曽根崎一丁目店の求人詳細

掲載開始日:2024/10/07応募が集まり次第終了

ファミリーマート曽根崎一丁目店の店長候補

正社員

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未経験歓迎&夜勤ほぼなし!FC売上トップクラスの企業の活躍!

  • コンビニ販売/フロアスタッフ
  • コンビニ店長/支配人
  • コンビニエリアマネージャー
  • コンビニエンスストア運営
  • シフト管理
  • スタッフ
  • スタッフ採用
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • レジ打ち
  • 品出し/商品陳列
  • 商品陳列
  • 売場作り
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 販促用POP作成

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掲載開始日:2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
大阪エリアにあるファミリーマートの店舗運営をお任せします。

【入社後は…】
レジ打ちや商品の陳列などからスタート!
3ヶ月~半年の期間で基礎からしっかり学んでいきます。
導入研修や接客マナー研修、店長研修など教育体制も充実!
コンビニでの勤務が初めてだという方もご安心ください♪

業務に慣れてきたら下記のような業務にも挑戦いただきます。

◆商品の発注業務
◆在庫管理
◆売上管理
◆スタッフの教育・採用 など

★☆仕事のポイント☆★
・・・・・・・・・・・
配属先となる店舗はアクセスの良い立地や商業施設にあるため、1時間に50~60人、店舗によっては数百人規模の来店があります。
その中で、客足や売り場の状況を見ながら、ポットの湯量やトイレの汚れなど気づいたことを指示していくことが大切です。
店舗全体に目を配り、アルバイトスタッフをマネジメントしていきましょう。

★☆アイデアも活かせる!☆★
・・・・・・・・・・・・・・
コンビニの仕事は、マニュアル業務と思われがちですが、客層や地域性、天候などを考慮した取り組みも可能です!
氷水の中にドリンクを入れた「お祭りの屋台風」の売り場が夏場の売り上げアップにつながるなど、あなたのアイデアを店舗づくりに活かせます!

★☆頑張りを最大限に評価☆★
・・・・・・・・・・・・・・
半年ごとにポジションの見直しを行なっており、社歴や経験年数に関係なく成果に応じて正当に評価される社風です。
男女共に店長として活躍しており、社内には20代の店長もいます。

対象となる方

求めている人材
◆学歴不問!未経験からのご応募大歓迎!

\\こんな方を歓迎します!//
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■チームワークを大切にしたい方
■アルバイトスタッフのマネジメント経験をお持ちの方
■将来の独立も視野に入れて働きたい方

\\10名以上の積極採用です!//
東京・神奈川・大阪にて『ファミリーマート』のFC事業を展開する株式会社スバル。

店舗数は30店舗とコンビニ専業のFC企業の中でもトップクラスを誇り、ファミリーマート本部からも高い評価を得ています。

東京では「渋谷センター街店」「表参道中央店」、大阪では「グランフロント大阪店」「LIMK UMEDA店」など好立地に出店し業績も順調に伸び続けています。

現在は、関東・関西で40店舗拡大を目標に2年連続で出店中です。

それに伴い、店長はもちろん統括マネージャーなどのポジションも続々と誕生予定。

そこで、店長候補として各エリアで新たな人材を増員募集することになりました。

勤務地

ファミリーマート曽根崎一丁目店

大阪府大阪市北区曽根崎1-6-15

アクセス

交通・アクセス
東梅田駅徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

実働8時間のシフト制

<シフト例>
9:00~18:00、13:00~22:00 など

※残業は月25時間程度です
※夜勤については基本的にアルバイトスタッフが対応しています

給与

月給251,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万2000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※入社時の給与は能力や経験などを考慮のうえ決定します
※一律支給の地域手当1万円を含む金額です

■昇給:年1回(過去実績:8800円~19000円)
■賞与:年2回(7月・12月 年合計:60万円~340万円)

【給与例】
給与例
■496万円/入社2年・店長職
■620万円/入社4年・エリアマネージャー職
■1150万円/入社20年・本部長職
休日休暇

休日休暇
◆週休2日制(月8~9日休みシフト制)

≪休暇制度≫
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日110日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中の雇用形態は契約社員となります。
そのほかの待遇に変わりはありません。

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種傷害保険(会社負担)
■交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■役職手当
■各種研修制度
■退職金制度
■独立支援制度
■社内イベントあり
■報奨金(目標売上を達成した場合)
■制服貸与
職場環境・雰囲気

職場環境
当社は、一般社員、マネージャー、店長、総括マネージャー、部長、本部長、社長の順で構成されています。
近年の組織拡大に伴って人事部長など新しい役職も誕生中。手を挙げた社員にどんどん新しい仕事・役職を任せるつもりですのでぜひチャレンジしてください!

企業情報

会社名
株式会社スバル
代表者
林 壽生
所在住所
大阪府大阪市旭区生江3-9-37
代表電話番号
0669221628
事業内容
コンビニエンスストア
ホームページ
https://subaru-cvs.com/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
▼STEP1:Web履歴書による書類選考

▼STEP2:面接1回+適性テスト

▼STEP3:内定・ご入社

※ご応募から内定までは2週間以内の予定です
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
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