フジスター株式会社　大阪事務所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
ーアピールポイントー
＊未経験大歓迎！若手を育てる会社です！
＊具体的な評価制度×正社員登用実績多数！
＊入社1年目から年収350万以上稼げます◎
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＜仕事内容＞
♦法人ルート営業
♦マーケットリサーチ(市場調査)
♦改装応援
主な業務は上記の3つになります！
社内で新規顧客開拓のためテレアポを100件します！なんて職場ではなく
当社はアパレル・インテリアメーカーなので既存の取引先のお客様を中心に
様々な別注商品の企画やバイヤーとの商談がメインです。
※ルート営業がメインですが新規客先の開拓は業務に慣れてきたら業務の一環としてあり得ます

『お仕事内容もっと詳しく！質問コーナー！』

✅アパレルやインテリアの商材って何ですか？どんな営業をするんですか？
自社デザイナー・パタンナーで製造した＊婦人服＊インテリアがメイン商材です！
お客様のご要望に応じて当社の企画力・生産力を活用したOEM・ODM事業も行っています。
その中で取引を頂いている各社様に出向きシーズンに合わせてどんな婦人服やインテリアが必要かヒアリング。
ニーズや予算に合わせて自社商材の提案をします。
年に数回ある展示会では、バイヤーさんと仕入れたい商品の打ち合わせや提案を行ってもらいます。
また取引先の希望や課題に応じて別注商品の生産などもあるので企画立案力やマーケティング力も身に付きます！
・訪問件数1件～3件程度/日
・市場調査として他社商品やトレンドのリサーチ
・店舗の改装などがあれば支援に出向く
・自社システム及びExcelを使っての資料作成も自身で行います
（1週間のうち何日間かは内勤の日もあります）

✅未経験でも始められますか？研修はありますか？
東京本社にて１週間～1か月の導入研修があります！
・導入研修
・商品知識研修
・自社システム研修
・大阪に戻った後は同行研修やOJTがあります。
経験問わずイチから丁寧にサポートするのでご安心ください★

✅正社員登用はありますか？
もちろんです！実際に正社員になった方も沢山います。(入社２年以内に登用された方多数！)
大手企業で取り入れているミッショングレード制度(能力や責務において職務給の細かく用意してある制度)や目標設定面談等を採用しています。
社員が心理的安全性をもって前向きに業務に取り組めるように各制度を整えているので、自身の強みや伸びしろを把握していて
成長意欲を損なわなければ正社員登用は難しくありません！

✅正社員になった時の給与や福利厚生について教えてください。
詳しくは明記できませんが、基本給や職務給とは別に住宅手当や家族手当などが福利厚生として付きます！
また契約社員は賞与支給はありませんが正社員は基本給1.5か月分の賞与支給もあります！(※夏季・冬季賞与※業績次第で決算賞与もあり)

【取材班からのコメント】
未経験スタートができて営業基礎からマーケティングや企画まで幅広くスキルアップできる会社だという印象を受けました。
また正社員登用や評価制度等、働き手に真摯な会社方針があると感じました。
スタート年収も平均より高いのでスキルを身につけたい方、営業経験者でその先の企画力などを身につけたい方にオススメだと感じました。

✅フジスター株式会社について
♦会社概要
創業：昭和７年
事業内容：アパレル商品・インテリア商品の販売
HP：https://fujistar.info/

♦企業理念
昭和7年の創業以来、変化を恐れず、挑戦をしてきました。
無謀な挑戦ではなく、ニーズを捉え、対応する事が、笑顔になってもらう商品・サービス提供に繋がると信じております。
利己的では本物のニーズを捉える事はできません。
本物のニーズを捉える事ができるよう、儒教の五徳（仁義礼知信）を参考に、行動指針を掲げております。

・思いやる気持ちを大切に、相手の気持ちになり考える
・義理を重んじ、相手が困っている時こそ助ける
・取引先、上司、部下等、周囲の人に敬意を払う。相手の年、肩書で優劣をつけない
・知識と経験を基に、正しい判断をできるようになる
・取引先、仲間を信頼する、そして信頼される人間になる

✅お仕事を探している皆様へ
当社は上記の企業理念の通り取引先に対してだけでなく従業員同士の敬意や助け合いが大切だと思っています。
意味のない優劣や利己的な考えで営業するのではなく正しい知識と経験を身につけ相手(取引先・仲間)を信頼しあう職場環境作りを徹底しています。現職での人間関係や社内での評価に不満や憤りを感じていた方にも是非当社の働く環境を感じてもらいたいと考えています。
今後の自分のありたい姿と当社がマッチする未来が少しでも見えましたら是非一度ご連絡ください！！