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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/20 応募が集まり次第終了

日系企業の人事労務

派遣社員

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【380～480万円／正社員前提／大手日系企業／駅近】人事労務

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容・給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応など・社会保険資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。・その他業務（電話対応、資料作成、ファイリングなど）・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・【勤務先について】駅近の大手日系企業です。業界でも有名な安定した企業です。 ※3月、4月スタート相談可能・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・【ココがポイント】正社員前提！人事労務のお仕事です。＜もう少し詳しく！＞少しでも人事労務業務経験ある方歓迎です。給与計算前の処理や社会保険関連業務をご担当いただきます。同業務を行う方が複数いる為安心です。ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

職種/仕事内容

仕事内容
・給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応など
・社会保険資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。
・その他業務（電話対応、資料作成、ファイリングなど）
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【勤務先について】

駅近の大手日系企業です。業界でも有名な安定した企業です。 ※3月、4月スタート相談可能

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【ココがポイント】

正社員前提！人事労務のお仕事です。

＜もう少し詳しく！＞

少しでも人事労務業務経験ある方歓迎です。給与計算前の処理や社会保険関連業務をご担当いただきます。同業務を行う方が複数いる為安心です。

ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

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対象となる方	応募資格・人事労務のご経験少しでもある方
勤務地	ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区勤務地ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社大阪支店
アクセス	交通アクセス最寄駅：淀屋橋駅各線淀屋橋駅より徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制＜勤務時間について＞ 9:00～17:30(実働7時間30分休憩1時間) ※残業月10時間未満＜勤務開始時期＞即日～ ※スタート日相談可
給与	時給1,600円以上給与時給1,600円〜正社員登用後、想定年収380万～480万円程度（残業代別途）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は勤務先により異なります。
その他	キャッチコピー【380～480万円／正社員前提／大手日系企業／駅近】人事労務雇用形態派遣社員掲載企業名ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社大阪支店採用担当より＼こんな方にもオススメ／ Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方既卒でUターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方スキルアップ・キャリアアップしたい方企業情報（備考）企業名：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社大阪支店設立日：2001/08/03 事業内容：人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシング業務有料職業紹介事業許可番号 13ーユー040495 労働者派遣事業許可番号派 13-300365 資本金：1,517万円従業員数：13,000人 URL：https://www.hays.co.jp/

企業情報

会社名: ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
代表者
所在住所: 東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー38階
代表電話番号: 0335601188
事業内容: 人事・人材サービス
ホームページ: https://www.hays.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考フロー＜応募後の流れ＞応募→電話又はオンラインにてインタビュー→お仕事紹介→勤務開始＊案件により職場見学が可能な場合があります。＊勤務開始日はお気軽にご相談ください。