カセツリース株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
42年の歴史を持ち、総額140億円の
建設資材を運用する安定企業である当社。

今回は、建設会社や建設現場へ出向き
仮設機材（主に足場）の営業活動を行っていただく
メンバー（正社員/正職員）を新たに募集いたします。

▼ここに注目！！
・安定性抜群
・大手ゼネコンとの強固な取引実績
・福利厚生充実
・土日祝休み（週休2日制）
・ノルマなし
・残業少なめ
・ほぼ業界未経験スタート
・社用車貸与（ハイブリッド車・通勤使用可）
・直行直帰OK
・転勤なし（本人希望時のみ）
・有給取得率が高い
・プライベートも充実
・育休/介護休暇取得実績あり

【具体的な仕事内容】
主に既存のお客様のニーズ合わせた企画提案業務
その他に付随して見積書作成・売上管理などもございます。

▼全体の約8割がルート営業！
・ルート営業
既存の取引先が中心で、全体の8割を
ルート営業が占めています（多くて1日4件ほど）
・新規営業
新しいプロジェクト情報に基づいて、
アポイントなしの訪問あり（多くて1日8件～10件ほど）

※直行・直帰も可能

※納品決定後は、現場監督さんとの
打ち合わせがメイン業務になります！

▼3つのPOINT
（1）どんな建設現場に関わる？
―――――――――
ビルや学校、病院、スタジアム、アウトレットなどの
建設で使われる足場を提供している当社。
街のランドマーク的な建物に携わっています。

約1万件ものお客さまがいるため、
取引先が絞られていないことが特長！
幅広いお客様との取引実績があり、
会社の安定性にも繋がっています。

（2）入社から独り立ちまで手厚い研修を実施
―――――――――
入社後は、まず栃木県本社にて
2か月間の基礎研修（仮設工事に関する座学、
就業規則、部署研修など）を実施。
配属後は、配属先でのOJTをメインに
知識を深めていただきます。
メンター制度も完備しており、
フォロー体制も充実

（3）ノルマはなし！個人ベースの営業スタイル
―――――――――
当社ではノルマは設けておらず、
目標もトップダウンではなく、
各営業からのボトムアップ方式で決定。
新年度の各個人の売上目標から、
会社全体の予算を設定しているので、
個々のペースで活動ができます。

▼チーム組織構成
全5拠点を中心に、各営業所3名～6名ほどの
営業スタッフが在籍しています。
携帯の販売スタッフやハウスメーカーの営業、
工場の製造ラインに勤務していた方など、
さまざまなバックグラウンドがあります。
現在は拠点ごとでチームワークを発揮していますが、
今後は拠点同士の横の繋がりも
強化していきたいと考えています。

▼選考のポイント
入社後のミスマッチを防ぐために、
お任せする業務や会社の規則など、
面接を通してきちんと入社前にお伝えするようにしています。

「まちづくり」に貢献！
仮設工事から建設現場を支える当社の魅力

仮設工事を通じて「まちづくり」に貢献する当社。
今回は、建設や仮設工事についてのよくあるご質問にお答えします！

Q. ＜どんな会社ですか？＞
 ▼
A. 当社は、建設会社に対して仮設資材のレンタルサービスを提供しています。
関東・東北を中心に5つの拠点を構え、
140億円相当の資材を運用している安定した企業です。
大手ゼネコンとの取引実績が豊富で、40年以上の歴史と信頼があります。

Q. ＜仮設工事ってどのようなもの？＞
 ▼
A. 当社が主に扱っているのは、誰もが一度は見たことのある
「足場」と呼ばれる仮設工事資材。
仮設工事は、建設現場において、
一番最初に行われる重要な工程です。
大きな現場では何千人もの作業員が使用しているため、
安全面が重要視されています。

Q. ＜建設業界は少し難しそう...＞
 ▼
A. 初めて業界に触れると難しく感じるかもしれませんが、
当社ではほとんどの営業職の社員が
業界未経験からスタートしています。
入社後には、本社での研修をはじめ、
OJTや営業支援部署のサポートがあり、
営業メンバーを支える体制が整っています。