| 対象となる方 |
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記資格あれば尚可】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・認知症実践者研修
・喀痰吸引研修
【資格取得補助制度あり！】
無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
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| 勤務地 |
セントケア豊後町 / セントケア三重株式会社/06
三重県名張市豊後町262番地1
勤務地:
＜セントケア豊後町＞
三重県名張市豊後町262番地1
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| アクセス |
アクセス:
「名張駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間)
(2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
(3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間)
(4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
※(1)～(4)のシフト勤務
※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日となります。
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| 給与 |
時給1,115円以上
給与:
時給1115円
【その他手当】
夜勤手当：6,000円×回
オンコール手当：1,500円×回
土日祝手当：50円×時間
介護福祉士資格手当：50円×時間
実務者研修資格手当：30円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・ 3年以上： 20円×時間
・ 6年以上： 50円×時間
・10年以上：100円×時間
通勤費：規定支給（上限100,000円/月）
※片道2㎞未満の場合は支給対象外
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
【4週8休／シフト勤務】※休日相談可
・有給休暇
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【処遇改善一時金(ミニボーナス)支給】
現場を支えるスタッフへ一時金を年2回支給！
※昨年度実績：年間30万円程度(常勤者)
【福利厚生ClubOff加入】
セントケア・グループの福利厚生サービスでは「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！日々の暮らしのサポートから休日のリフレッシュまで幅広く活用できますよ。
【長期障害所得補償保険制度(加入規定あり)】
病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。
【その他福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備(法定通り)
・正社員登用制度
・通勤・移動交通費支給
・労働組合加入
・資格取得支援制度・資格手当支給
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【資格取得支援】
≪実務者研修≫
→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有）
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座・ケアマネ模試実施
【感染症対策への取組み】
・WEB面接対応可（希望者のみ）
・対策本部設置 ・衛生用品の確保
・マニュアル作成 ・情報共有の実施
・休業補償 ・見舞金支給
・スタッフへ家庭用手指消毒液の配布
・出勤前の検温、健康チェックの実施
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア豊後町
【住所】三重県名張市豊後町262番地1
【TEL】059-350-8210
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care.com/kyushu/
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＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care.com/kyushu/
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【こんな方は是非ご連絡ください！】
介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,115円 (時給) 以上
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