獨協医科大学病院/東武ビルマネジメント株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【仕事内容】
獨協医科大学病院の管理をお任せします。

具体的には…
・防災センターの各種監視業務
 ┗エレベーターの稼働状況、館内の空調温度管理
・電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守
 ┗機械の電流・電圧測定、残留塩素の確認
・テナント様やオーナー様からの依頼対応
 ┗水漏れ修繕、電気交換
・修繕時の施工業者手配、立会い
等、設備が正常に機能するように定期的な点検や、メンテナンスを実施します。
点検項目や、点検サイクルはあらかじめ決められているので、
一度覚えてしまえば、基本的にはルーティンでの作業です！
※難しい専門用語は今は分からなくても問題なし！

【とある1日の流れ】
＊8：30
出勤後、作業予定表をチェック。
担当者欄にある自分の名前を見て項目を確認。
朝礼で、夜勤の担当者からの前日の引継ぎを実施。
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＊9：00～ 巡回点検
点検表に沿って、電気や空調等の設備点検を実施。
電圧の数値に異常がないか、水漏れがないか、音に異常がないか等
点検項目は、点検表に記載があるので初めてでも安心してください！
▼
＊11：30～ 昼休憩！
しっかり休憩を取って午後に備えます！
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＊12：30～ 引き続き点検と巡回。
多忙な日は、作業予定表を見て
時間に余裕のある仲間に応援を頼んだり、
こちらが時間のある日は仲間の応援に向かったり、
臨機応変に協力し合います！
▼
＊16：55 夕礼
夜勤に入る担当者に連絡事項をしっかり引継ぎ！
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＊17：00 退勤！
お疲れ様でした！

【未経験の方が多数活躍中！】
充実した研修がある他、現場配属後も先輩が丁寧にフォロー。
現場では写真つきのマニュアルを完備しているので、
未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができます。
弊社の5割以上が未経験での入社！
前職は営業、販売、事務など、様々な方が活躍中です。

【研修内容】
腰を据えて働いてもらえるよう 手当や制度も充実させてきました。
資格取得制度では、研修担当より実技や筆記、面接対策などをサポート！
また、資格取得後は、 資格手当として3,000円～18,000円を毎月支給！
設備管理に必要な資格を取得し、お給料もスキルもUPできます。

【プライベートも大切にしながら働けます！】
休暇の取得率も70％以上と高水準！（2023年実績）
働き方はシフト制ですが、
月2回程、希望休の取得も可能なため、
プライベートも大切に働くことができます！
社内の雰囲気はフランクですが、飲み会等もほとんどなく
自分の時間をしっかり確保できます。

【先輩スタッフからの一言】
体も気持ちもムリなく働けるから、頑張れる！
従業員の働き方への会社の支援する姿勢と安定性に魅力を感じ、
当社に入社を決めました。
現在では残業も少なく、休日もしっかり取れるので大満足。

未経験で入社しましたが、当時機器の扱いがわからなかった私に、
先輩たちが「大丈夫？」と 声をかけてくれたのは心強かったですね。
メンター制度もあるため、私のほうからも何でも質問しやすく、
機械の構造や作業手順をメモにとっては、ノウハウを吸収してきました。
その甲斐あって、今はたいていの場面において自分で考えて判断できており、
とてもやりがいを感じています。設備管理／(27歳)

【東武ビルマネジメントについて】
東武グループで所有しているホテルや鉄道、東京スカイツリー（R）を始めとした
日本の中でも有名な商業施設を中心に 総合ビルメンテナンス業務を展開。
安心・安全を守る役割として建物の管理を担当しています。
誠実かつ堅実な取り組み姿勢に高い評価を頂き
東武グループはもとより外部受託も年々増加。
どんな状況でもニーズの無くならない仕事です。
大手安定企業グループの一員として
安心できる環境で活躍しませんか？