一般社団法人　長崎県建設業協会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
・Ｕ・Ｉターン歓迎！

・転勤なし！地元に根差して働ける！

・年間休日125日！完全週休二日制！

・停留所より徒歩2分！暑い日も雨の日も通勤ラクラク！

・人々の生活基盤「建築業界」を支えるやりがいのある仕事！

・丁寧な研修あり。未経験の方歓迎！！

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【仕事内容】

建設業協会の会員である建設会社の【技術・経済発展】【情報伝達】【人材確保】など、あらゆる企業課題の解決に向けて様々なことを実施していくお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞

・各講習会の運営

┗技術者の育成を支援するため、カリキュラムの作成や講習会の開催を企画・運営します。

・労務対策委員会の運営

┗働き方改革を推進するため、業界の労務環境を向上させる委員会の企画・運営を行います。

・建設業界の女性活躍推進事業の実施

┗業界の人材不足に対するアプローチの1つとして女性の入職促進に向けた事業を実施します。

・業界のICT化推進

┗ＩＣＴ活用による生産性向上を目的に実施する講習会や県との意見交換など。

・ホームページ運営（会員向けコンテンツのアップロードなど）

・その他、事務作業（文書の管理／文書の会員周知／会員台帳整理／データの入力／建設業退職金共済関連事務）

※出張あり

キャリアによりますが、年2、3回程度の出張があります。出張費用は当法人負担です。

＜仕事のQ＆A＞

［Q］建設業の知識が必要ですか？

建設業界の知識は必要ありません。この仕事で大切なスキルの1つは、自ら考え行動する力です。他の企業で働いた他業種の経験が活かされる仕事でもあります。

［Q］上記以外で必要なスキルはありますか？

役所や労働局との連携、会員企業への情報発信など、対人スキルが求められる仕事です。また、協会で実施している業務の内容が幅広く、責任感や思考力、分析・判断して行動する力など、幅広い能力が業務遂行に活かされます。

［Q］この仕事のやりがいは？

当法人には、県内の大手建設企業など約360社が登録しており、建設関係団体では最も大きな団体です。会員企業の役職員は約１万人にのぼります。その方々をはじめ、県内の建設業従事者5万人を支えることが、当法人の使命です。難しい課題や新たな挑戦も多いですが、一つひとつ着実に遂行する中で、大きな達成感とやりがいが得られます。日々、意義を実感しながら働ける環境に誇りを感じています。

【一般社団法人長崎県建設業協会の仕事】

当法人は、全国建設業協会という全国組織のもと、長崎の発展に貢献する公的な存在として、建設業を技術的・経済的・社会的に向上させることを目的に事業を展開しています。
簡単に言えば、建設業界の企業を支援する準公的機関であり、その業務内容は多岐にわたります。

業務の幅広さや公共性の高さに、最初は難しさを感じるかもしれませんが、充実したOJT研修を通じて成長できる環境を整えています。未経験の方も安心してご応募ください。

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞まずは、業務の流れを学ぶことから始めましょう。
教育担当の先輩と一緒に、仕事の流れを丁寧に学びます。メールや文書での問い合わせ対応や、先輩の補助作業を通じて、協会や業界の仕組みを少しずつ理解していきましょう。

一人前になるまで、あなたのペースに合わせてしっかりサポートしますので、安心してじっくり取り組んでください。

【職場の雰囲気】

＞＞ 事務所は全員で9名。未経験からスタートした先輩ばかりで頼もしい！
20代、30代～幅広い年代のメンバーが在籍しており、男女比もほぼ半々。それぞれが自分の仕事に邁進しています。困ったことがあれば、すぐに質問できる環境が整っており、集中して仕事に取り組める職場です。また、未経験から始めた先輩が多いため、つまずきやすいポイントを的確に指導できサポート体制も万全です。

私たちと一緒に働きませんか？スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています！