株式会社木下の介護　リアンレーヴ武蔵新城/介護付有料老人ホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。掲載：7 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 49．8歳・20代 4人・30代 7人・40代 2人・50代以上 18人 ●女性 22人 ●男性 9人 ●正社員 13人 ●パート 18人【リアンレーヴ武蔵新城はこんな施設です！】 ● アットホームな雰囲気です！ ● 技術・知識・思いやりの精神が養われ、仕事も人としても成長できます ● スタッフ同士の交流が盛んです【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70％以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間／月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【木下グループでは充実の福利厚生をご用意✨✨】例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5％割引！敷金礼金等も免除！・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる！・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり！・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり！・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担！・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担！・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用！求人コード【Q00h11F】

職種/仕事内容

仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
掲載：7

介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

【施設の人員状況】
●従業員数 31人
●平均年齢 49．8歳
・20代 4人
・30代 7人
・40代 2人
・50代以上 18人
●女性 22人 ●男性 9人
●正社員 13人 ●パート 18人

【リアンレーヴ武蔵新城はこんな施設です！】
● アットホームな雰囲気です！
● 技術・知識・思いやりの精神が養われ、仕事も人としても成長できます
● スタッフ同士の交流が盛んです

【新型感染症対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間／月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【木下グループでは充実の福利厚生をご用意✨✨】

例えば…
・住宅優遇制度…賃料が5％割引！敷金礼金等も免除！
・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる！
・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり！
・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり！
・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担！
・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担！
・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用！

求人コード【Q00h11F】

対象となる方	求めている人材介護支援専門員の資格をお持ちの方。実務経験者優遇。 ※中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください！
勤務地	株式会社木下の介護　リアンレーヴ武蔵新城/介護付有料老人ホーム神奈川県川崎市中原区新城中町13-1
アクセス	交通・アクセス JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00 ・勤務期間長期勤務できる方即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
給与	月給282,500円〜312,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 23万2500円〜 26万2500円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給 282,500円～312,500円 ※ケアマネ経験による【賞与】・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年【年収例】・ケアマネ未経験 389万円／年月給282,500円×12か月＋賞与・ケアマネ経験10年 425万円／年月給312,500円×12か月＋賞与 ※固定残業代 50,000円(28時間分) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
休日休暇	休日休暇シフト制(年間休日120日)
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：最長6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給(上限40,000円／月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり・有給休暇・社会保険完備・資格取得サポート・施設内研修・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30％が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25％が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで・車通勤OK(施設ごとに規定あり)