日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社　姫路製造所内)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
JFE条鋼（株）姫路製造所の
出荷業務を担う元請物流会社です。
主に建築・土木工事に使用される
構造材など鉄鋼製品を出荷する
お仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
倉庫での鋼材積み卸しや
岸壁での船積み作業など。
鋼材に玉掛けし、クレーンで
吊り上げ、運搬専用車や船に
積み込みます。

入社後はまず玉掛け作業から始め、
慣れてきたら希望や適性に合わせて、
クレーンの運転（資格取得支援あり）
や、現場作業の指揮者や管理職を
目指せます。
※もちろん玉掛けをずっと続ける
ことも可能です！

仕事は、4～5人のチームで行います。
上長が立てた出荷目標を目指して、
班長の指示に従って、出荷作業を
していただきます。

＼未経験でも活躍できる！／
今活躍している先輩たちは、
「建築関係」「測量」「工場オペ
レーター」「介護職」「長距離ド
ライバー」など、多種多様な業界
からの転職してきた人ばかり。
さまざまなキャリアを持つ先輩が、
未経験のあなたをサポートします！！

＜一日のお仕事例＞
8:00 朝礼
構内作業を行う全員で朝礼があります。
JFE条鋼の生産状況を踏まえ、現場責任
者である作業長から、当日の出荷目標
を共有してもらいます。

8:15 チームミーティング
自分の所属するチームに分かれて、
班長からその日のチーム目標や、
具体的な作業の段取りの指示を
受けます。

8:30 現場作業
それぞれの持ち場に入ります。
安全性に気を使いながら、鉄鋼に
玉掛けし、クレーン等を使って
車両や船に積み込んでいきます。

12:00 昼食
休憩室でみんなで一緒に食事休憩。
お弁当を持参できないときは、
会社で注文できるので安心です。
冷蔵庫やレンジもあり！

13:00 現場作業
各自の持ち場で作業再開！
自分のチームの作業が早めに終われば、
他のチームのヘルプに入ったりと、
臨機応変に仕事をしながら、一丸と
なって目標達成を目指します！

17:30 退社
30分ほどの残業はあったものの、
一日の出荷目標は無事達成！！
お疲れさまでした！

＼休憩／
休憩時間は設定されていませんが、
班長の判断でこまめな休憩を入れて、
みんなの身体に負担が掛かりすぎない
ようにしています。

＼残業時間は平均月10時間／
忙しい日もありますが、残業は、
月平均で10時間程度。
プライベートも大事にしながら
働くことができます！

＼夜勤は20時スタート／
夜勤は20時スタート。朝5時が定時なので、
残業があっても6～7時には帰宅できます。
「夜勤明けの日は、そのまま職場の
仲間と釣りにいく」と、姫路港へ
向かう元気なメンバーもいます！

＼ここが魅力／
①安心して働ける！
JFE条鋼の元請物流会社なので
景気に大きく左右されずに、
安定して仕事があります。
②未経験でも活躍できる！
現在活躍中の先輩や異業種や異色種
からの転職者がほとんどです。
③職場の人間関係が良好！
心安い仲間との仕事は本当に
楽しいもの。チームで働くから、
自然に周りの人たちのとの
信頼関係が構築できます。
④積極的に職場改善！
働きやすい職場環境を目指し
社長や上司が現場の意見を
求めています。
あなたの意見で働きやすい
職場が実現するかも！？
⑤なにより健康を大切に！
特に今のような暑い季節は、
いろんな熱中症対策を実施中。
空調服、冷感シャツ、ドリンク、
塩飴などもいろんなものが
支給されています。

＜有給休暇取得率は80％以上＞
有給休暇は入社日から最大20日間用意。
取得率は80％以上という気兼ねなく
有給がとりやすい環境です。
＼こんな人にぴったりです／
●地域の祭りのシーズンは休みたい
●子どもの学校行事は休みたい
●年に数度は旅行にいきたい

＜当社の特徴ある制度＞
（1）ブラザー制度
未経験者さんも大歓迎！
誰もが安心して働けるように、
入社後1年間は同じ先輩がサポート。
まるでブラザーのようにそばで
支えてくれるので、このような名前に
なった制度です！
どんな悩みや些細な相談もOK！
遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。

（2）あなたの夢にあったキャリアプラン
あなたとの縁を大切にし、長く働いて
ほしいと考えています。
仕事にもやりがいを感じてほしいので、
「将来どうなりたいか」と本人の希望と
適性に合わせて配属先やキャリアプランを
決定します。管理職になりたい、現場を
極めたい、職種変更したいなど、
気持ちを教えてください！
もちろん後から気が変わっても、
都度でOKです！
トレーラーに憧れてドライバーに
異動した人もいます！

（3）各種資格の全額補助制度
必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！
入社後は、全員に玉掛けの資格を
取得していただきます。
その後は、各種クレーン資格など、
それぞれのやりたい仕事や適性に合わせ、
チャレンジしてもらいます！

（4）改善提案カード
一人ひとりの意見が、働きやすい職場を
作ります。現場で「こうなったらいいな」や
「これはちょっと困っているな」など、
を書くカードです！
ちょっと口頭では言いづらいことも、
このカードのおかげで、積極的な
意見が飛び交うように。

（5）残業も選べる、柔軟な勤務内容
「いっぱい稼ぎたいから残業したい」
「定時で帰りたい」など、働き方に
合わせた相談OK！
多様性のある働き方を目指しています。

（6）人生に合わせた手当充実！
当社のスタッフの平均勤続年数は、
なんと14年！
長く安心して働ける秘訣は、幅広い
手当や制度があるから。
食事手当や家賃補助だけでなく、
結婚してお子さんが生まれたら一人
１万円／月の子ども手当があります！
（大学生のお子さんも対象！）
人生に長く寄り添う手当がたくさんあります！