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ゆりの荘の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム

正社員

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【多可郡多可町/正社員】賞与4.45ヶ月分♪残業ほぼなし☆家庭と両立しやすい職場環境です♪

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■施設交渉は常に求職者目線を徹底
→求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
弊社にとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】特別養護老人ホームゆりの荘において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。＜具体的には＞日常生活におけるお世話移動・食事・入浴・排泄などの介助レクリエーションの企画・実施利用者様の送迎通院介助、移動支援緊急時の対応　など＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

職種/仕事内容

仕事内容:
＼こんな方にオススメ／
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
「ブランク期間があって復帰できるか不安…」
「私生活の時間も大切にしたい」
「高待遇な環境で働きたい！」

こんな思いがある方！
『働きやすさ』と『働き甲斐』の
ある当社で活躍しませんか？？

《ポイント》
◎20～60代の方まで活躍中！
◎福利厚生も充実
◎ブランク可
･････････････････････････････

【仕事内容】
特別養護老人ホームゆりの荘において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

対象となる方	求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【資格】初任者研修
勤務地	ゆりの荘兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27 勤務地: 兵庫県多可町八千代区俵田111-27
アクセス	アクセス: 車の場合：西脇市駅から20分バスの場合：西脇市駅より大屋行き、俵田バス停下車徒歩5分 ☆マイカー通勤可能（駐車場代無料）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 1）06：45〜15：45 2）09：45〜18：45 3）13：30〜22：30 4）22：00〜07：00 休憩時間60分
給与	月給209,800円〜256,500円給与: 基本給147,000円〜175,700円 + 諸手当62,800円〜80,800円＜諸手当内訳＞特勤手当：8,000円〜14,000円処遇改善手当：25,000〜29,000円特定処遇改善手当：7,000円〜15,000円夜勤手当：16,800円（4,200円×4回）＊超過分は別途支給遅出手当： 6,000円（750円×8回）＊超過分は別途支給 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
休日休暇	休暇・休日: シフト制【長期休暇・特別休暇】看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇育児休業取得実績あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当：上限8,500円/月賞与：年2回（前年度実績4.25ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備託児施設あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
採用予定人数	3名
その他	その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 209,800円 - 256,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間