| 対象となる方 |
経験・資格
★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
★介護福祉士
もしくは、介護業務経験者
☆不規則勤務が行える方
☆ブランクOK
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| 勤務地 |
グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビション
愛知県春日井市愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 勤務地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-1
＜グレイスフル春日井(特養棟)＞
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
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| アクセス |
勤務地・最寄駅
名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)10：30～19：30
(4)16：00～翌10：00
の交代制（休憩あり）
※配属施設により、多少違いがあります。
※1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
※転勤の可能性はありますが、基本的にエリア内のため、ご自宅から通える範囲内かと思います。
試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
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| 給与 |
月給200,500円以上
給与
【給与】
月給 200,500円～
※処遇改善手当/30,000円、特定処遇改善手当・10,000円を含む
※学歴・経験などを考慮して加算いたします。
※応募資格にあてはまらない方：契約職員・パート職員として相談に応じます。
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
【資格手当】
介護福祉士/12,000円
【その他手当】
住居手当/上限15,000円、通勤手当/実費支給、扶養手当、年末年始手当、私服手当他
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| 休日休暇 |
休日・休暇
・週休2日制(月平均8～9日)
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
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| 試用期間 |
試用期間あり
※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
試用期間中の給与：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・入職手当あり(規定あり)
▼諸手当
資格手当/夜勤手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/実費支給/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当他
▼休暇について
年間休日107日/有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
【加入保険】
社会保険完備
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
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| その他 |
募集求人
ブランクOK♪託児所完備で女性も長く活躍できる制度や待遇充実◎有給休暇取得率は平均80％以上(^^)/
職種
特養棟での介護職
雇用形態
正社員
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中
募集情報
【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。
今後も業界のニーズが高まる中で、ともに働いてくださるスタッフさんを募集しています！
◎キャリアアップも目指せます。
――――――――――――――
国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
様々な職種や事業所がありますので、幅広いキャリアステップが可能です。
介護職からスタートし、リーダー、最終的には所長や施設長などのマネジメント職を目指す。
一方で、介護職からスタートし、ケアマネージャーなど他職種や異なる施設にて勤務し、現場での経験を積む。
あなたのなりたい姿や目標に向かって取り組めるようにサポートします！
◎多様な働き方について
―――――――――――
結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。
産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。
【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。
☆はたらく人に優しい職場環境
【介護記録システム】
職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。
その他
【事業内容】
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人です。
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」やタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
◎経験だけど介護職を始めてみたい
◎人の役にたてるお仕事がしたい
◎これまで経験や資格を活かして働きたい
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい
そんなあなたに。
利用者様の生活をサポートする介護職は、責任も大きいですがその分誇りを感じられるお仕事。
利用者様からはもちろんですが、ご家族の方から「ありがとう」と言われることも。
そんな時私たちは大きなやりがいを感じます。
ぜひあなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
◎未経験・無資格OK
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最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。
OJT、資格取得サポート、キャリアパス制度など、充実した研修制度を整えています。
◎キャリアアップも目指せます。
——————————————
国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
介護職からスタートし、リーダー、最終的には所長や施設長などのマネジメント職を目指す。
介護職からスタートし、ケアマネージャーなど他職種や異なる施設にて勤務し、現場での経験を積む。
あなたのなりたい姿や目標に向かって取り組めるようにサポートします！
◎多様な働き方について
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産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。
【グレイスフル春日井(特養棟)】
認可外保育園を併設する複合型の介護福祉施設です。
利用者様、ご家族様、地域の皆様、施設を利用される全ての方々に笑顔の花が咲くように取り組んでいます。
現在改装中の施設で、3月に終了予定。新しくなった綺麗な環境で働けます◎
高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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