グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
【必須】管理栄養士資格

☆未経験OK、ブランクOK
☆管理栄養士経験有の方は優遇
☆幅広い世代が活躍中

グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビション

愛知県春日井市愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

勤務地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

＜グレイスフル春日井(特養棟)＞

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

勤務地・最寄駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停より徒歩12分

変形労働時間制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
9：00～18：00

※月に2回程度、早番7：00～16：00あり
（所属の事業所によって勤務時間に違いがございます）

※1日8時間、週40時間を基本とする変形労働時間制を導入

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。
※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的に春日井市内のため、ご自宅から通える範囲内かと思います。

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

月給215,800円以上

給与
【給与】
月給 215,800円～
※資格手当(15,000円)+職務手当(5000円)+特定処遇改善手当(5,000円)+処遇改善臨時特例手当(4,000円)+私服手当( 800円)を含む
＋別途、通勤手当

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)

【資格手当】
管理栄養士/15,000円
介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
住居手当/上限15,000(賃貸)、上限20,000円(持家)、職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、私服手当他

休日・休暇
・週休2日制(月8~9日)

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

試用期間あり

※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

募集求人
週休2日・日勤のみ！福祉施設の管理栄養士☆厨房での調理業務はほぼなし！

職種
福祉施設の管理栄養士

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報
「人と人の関わりを大切にしたい」「栄養士業務に専念したい」「好待遇な施設で働きたい」そんなあなたに。

▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□病院や高齢者施設での職歴を活かしたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

★日勤のみの勤務
月に2回程度早番勤務はありますが、基本的には9：00～18：00勤務です。
お休みも予定通り取得できます。

★先輩職員が丁寧に指導いたします！
法人内研修や管理栄養士として専門知識の共有なども充実しています。

★充実した福利厚生！
育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

その他
【事業内容】
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人です。
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」やタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

◎人の役にたてるお仕事がしたい
◎これまで経験や資格を活かして働きたい
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい
そんなあなたに。

利用者様からはもちろんですが、ご家族の方から「ありがとう」と言われることも。
そんな時私たちは大きなやりがいを感じます。
ぜひあなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

◎キャリアアップも目指せます。
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国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
あなたのなりたい姿や目標に向かって取り組めるようにサポートします！

◎多様な働き方について
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産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。
託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。

高齢者福祉事業/賃貸事業/保育事業/地域活性化事業

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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