ポニークリーニング　京葉事業所　生産職正社員の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中◎
具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です◎

入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います◎
座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、実際にクリーニング作業を一通り教わっていきます。いきなり運営業務をお任せするのではなく、まずは会社の雰囲気に慣れていただきながら、知識・スキルをつけて徐々に運営業務をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】前職はウォーターサーバーの営業。未経験からの挑戦でした。
全くなじみのない業界だったのですが、営業ではない職種に挑戦してみたくて業種を絞らずに探していました。その時に目についたのが当社。ポニークリーニングなら大手企業なので色んな人と関わり合いながら仕事を通して学べる環境だと思ったんです。実際、1工場につき何十人もの方がいらっしゃるので、たくさん刺激を受けながら働けています◎

【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】日々自分の成長を実感できるのも嬉しいポイントです。
クリーニング作業よりも運営業務の方が多いことに良い意味で驚かされました。考える仕事が多いので、日々気づきや学び、自らの成長を感じられます。また、作業の生産性を工場ごとに競っており、毎月上位の工場にはインセンティブが支給されるのも嬉しいポイント。みんなで一体となって仕事に取り組めるのも楽しさを感じられる瞬間です。

【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】この仕事を行う上で最も大事だと思うこと。
何の知識もなく、全くの未経験からの挑戦でしたが、クリーニング作業や知識は丁寧な研修があるので無理なくスタートできました。専門的な知識ももちろんあれば役立ちますが、それよりも求められるのはコミュニケーション能力。何十人ものスタッフさんをサポートする立場としてフラットな人間関係を築けることが大事です。