株式会社Footworkの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社Footworkの求人詳細

掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

年休120日以上・ルームアドバイザー(賃貸営業)

正社員

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30～40代が多数！上場企業の子会社で安定！

不動産法人営業
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マンション管理士
宅地建物取引士
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掲載開始日：2024/07/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜東証TPM上場企業の完全子会社！＞＜事業拡大に伴い「経験者」を増員募集＞＜切磋琢磨できる仲間と目指せ収入UP！＞＜ 100％反響対応の賃貸営業職です＞＜新規開拓・飛び込み営業なしで高収入＞＜インセンは売上の最大30％と高水準！＞＜完全週休2日・年間休日120日以上＞完全反響営業です！非効率な架電・飛び込み営業は無く、お客様1組1組にしっかりと寄り添いながら頑張りに相応しい報酬を手にできます。お問い合わせは順調に増加しているため、このたび営業スタッフを増員するほか、秋に町田駅周辺に新店をオープン予定です！＜当社の魅力を一挙紹介＞＊POINT1 ～稼げる仕組み・評価制度を整備～・初年度：月給25万～29万円スタート・インセンティブは売上の最大30％・昇給、賞与ともに年2回・万全のサポート、フォロー体制等評価基準も明確で、頑張りをフェアに評価しているので納得度は高いです。＊POINT2 ～管理戸数の多さも高収入に繋ります～管理物件の客付けに応じたインセンティブに加えて、さらに一般媒介の仕入れ数に応じたインセンティブの導入も検討中です。創業30年以上＆上場企業の強みを活かした管理戸数は現在およそ1250戸。戸数の多さは、成果の上げやすさにダイレクトに繋がります！＊POINT3 ～一部業務を「自動化」して効率UP ～顧客情報の取り込み・追客をオートメーション化しているほか、追客に特化した顧客管理システムも導入。社員の負担を減らしつつも、 "全員"が成果をあげやすい環境です！＊POINT4 ～ワークライフバランスも実現可能～高収入を得られると同時に、完全週休二日制・年間休日は120日。基本的に残業は無くもし案件が立てこんだとしても、 1日1～2時間程度と少なめですので、メリハリのある環境のもと、私生活の充実を図れる点も特徴です。社員たちは趣味を楽しんだり、パートナーや家族と過ごしたりと休日を満喫しています。＜仕事内容＞＊Web広告や自社サイト経由での問い合わせに対応し、ヒアリング（ニーズや資産・年収状況など）＊電話やメールでのアプローチ（追客）＊ご来店したお客様との商談／週5～8回（希望エリアやお部屋探しの状況など）＊物件の紹介・案内＊契約手続きなど

職種/仕事内容

仕事内容
＜東証TPM上場企業の完全子会社！＞
＜事業拡大に伴い「経験者」を増員募集＞
＜切磋琢磨できる仲間と目指せ収入UP！＞
＜ 100％反響対応の賃貸営業職です＞
＜新規開拓・飛び込み営業なしで高収入＞
＜インセンは売上の最大30％と高水準！＞
＜完全週休2日・年間休日120日以上＞

完全反響営業です！
非効率な架電・飛び込み営業は無く、
お客様1組1組にしっかりと寄り添いながら
頑張りに相応しい報酬を手にできます。
お問い合わせは順調に増加しているため、
このたび営業スタッフを増員するほか、
秋に町田駅周辺に新店をオープン予定です！

＜当社の魅力を一挙紹介＞
＊POINT1
～稼げる仕組み・評価制度を整備～
・初年度：月給25万～29万円スタート
・インセンティブは売上の最大30％
・昇給、賞与ともに年2回
・万全のサポート、フォロー体制等
評価基準も明確で、頑張りをフェアに
評価しているので納得度は高いです。

＊POINT2
～管理戸数の多さも高収入に繋ります～
管理物件の客付けに応じた
インセンティブに加えて、
さらに一般媒介の仕入れ数に応じた
インセンティブの導入も検討中です。
創業30年以上＆上場企業の強みを活かした
管理戸数は現在およそ1250戸。
戸数の多さは、成果の上げやすさに
ダイレクトに繋がります！

＊POINT3
～一部業務を「自動化」して効率UP ～
顧客情報の取り込み・追客を
オートメーション化しているほか、
追客に特化した顧客管理システムも導入。
社員の負担を減らしつつも、
"全員"が成果をあげやすい環境です！

＊POINT4
～ワークライフバランスも実現可能～
高収入を得られると同時に、
完全週休二日制・年間休日は120日。
基本的に残業は無く
もし案件が立てこんだとしても、
1日1～2時間程度と少なめですので、
メリハリのある環境のもと、
私生活の充実を図れる点も特徴です。
社員たちは趣味を楽しんだり、
パートナーや家族と過ごしたりと
休日を満喫しています。

＜仕事内容＞
＊Web広告や自社サイト経由での
問い合わせに対応し、ヒアリング
（ニーズや資産・年収状況など）
＊電話やメールでのアプローチ（追客）
＊ご来店したお客様との商談／週5～8回
（希望エリアやお部屋探しの状況など）
＊物件の紹介・案内
＊契約手続きなど

対象となる方	求めている人材収入アップを目指す、不動産営業経験者を募集します！安定企業で腰を据えて働きたい方もぜひ。＊必須・不動産営業の経験・普通自動車免許【こんな思いに応えます】・頑張りや成果を公平に評価して欲しい・スキルを磨いてキャリアUPを図りたい・大きな会社で仕事をスケールアップしたい【下記の資格を活かせます】・宅地建物取引士資格＜離職率5％以下を誇ります＞評価において社歴や立場、これまでの経験は関係ないため、評価の納得度は高いです。ギスギスした雰囲気も一切なく、お互いに支え合い・高め合える良い競争関係が根付いています。＊第二新卒歓迎＊社会人経験10年以上歓迎＊学歴不問＊中途入社50％以上＊女性が活躍中＊女性従業員4割以上＊転勤なし＊直行直帰あり
勤務地	株式会社Footwork 東京都町田市森野1丁目7番23号　大樹生命町田ビル6階
アクセス	交通・アクセス小田急線「町田駅」徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00
給与	月給250,000円〜290,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万3000円〜 22万8000円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万7000円〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【諸手当】宅建手当：3万円/月＊インセンティブあり＊歩合給あり＊通勤交通費全額支給＊資格取得支援・手当てあり【給与例】給与例＜年収 450万円＞ ★入社 1年目、20代・賃貸仲介経験者＝月給25万円＋手当＋インセンティブ＜年収 650万円＞ ★入社 3年目、30代・賃貸仲介経験者＝月給35万円＋手当＋インセンティブ
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日以上＞完全週休2日（毎週火・水）年末年始、GW、夏季休暇あり有給休暇あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給（年2回の評価制度で努力をフェアに給与に反映）・賞与年2回（会社業績・個人業績に応じる）・交通費支給（上限3万円）・ノートPC1人1台無償貸与・最新スマホ1人1台無償貸与・ウォーターサーバー無料・クールビズ実施・無料健康診断・がん検査（補助金あり）・インフルエンザ予防接種（補助金あり）・オフィス内禁煙（外部で喫煙可能）・資格取得支援・手当てあり
職場環境・雰囲気	職場環境東証プロマーケット上場を果たした（株）Livenup Groupの完全子会社として、2022年7月より新たなスタートを切るやいなや業績は約4倍に成長！第二創業期を迎えている今、安定性・将来性・成長性バツグンの当社で長期キャリアを築きませんか。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社Footwork
代表者: 玉川　暁郎
所在住所: 東京都町田市森野1丁目7番23号大樹生命町田ビル6階
代表電話番号: 0427287526
事業内容: 不動産
ホームページ: https://footwork-m.co.jp/index.html

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【応募から採用までの流れ】 ①ご応募 ②1営業日以内に担当者よりご連絡いたします ③面接（最大2回のスピード選考！） ④採用＊応募から内定までは1週間以内を予定＊平日18時以降や土日の面接も可能です＜社内見学あり＞