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株式会社Progressの求人詳細

掲載開始日:2024/11/06応募が集まり次第終了

保育士 児発 放デイ施設でのケアや見守り

アルバイト・パート

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【25年2月OPEN】✅充実のサポート体制/安心してスタート✅週1日からOK/柔軟なシフト✅家庭や育児との両立もバッチリ!

【アピールポイント】
\2025年2月OPEN予定/

▶保育士(児発・放デイ)のオープニングスタッフ募集!

✅充実のサポート体制/安心してスタート!
✅週1日からOK、あなたに合わせた柔軟なシフト
✅家庭や育児との両立もバッチリ!自分の時間を大切にしながら働けます!

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掲載開始日:2024/11/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

【仕事内容】
「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。

「やりたい!」「できた!」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。

「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。

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\オープニングスタッフの募集です!/
▶名古屋市緑区に2025年2月OPEN予定
▶直営2店舗目▶低学年対象▶きれいな施設✨
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【このお仕事のPRポイント】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭕年齢不問・ブランクOK
⭕サポート体制万全な環境
⭕子育てに最適な勤務体系/週1日~OK

■■具体的なお仕事内容■■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。

・お子さんのケアや見守り
・保護者の方への対応
・活動記録の作成
・療育や支援、送迎 など

▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。

【年齢】未就学 小学校低学年
【定員】1日10名
【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名)

✅軽~中程度の医療的ケア児が対象
✅医療的ケア児等コーディネーターを配置

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特別なケアが必要な子にこそ
安心して成長できる環境を。
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「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。

「やりたい!」や「できた!」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。

ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。

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「働きやすさ」と「成長」を。
志を同じくする仲間が集まるチームです!
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▶自慢の「働きやすさ」
急なお休みなどはお互いにサポートし、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。

・勤務日と勤務時間も相談OK
・お子様の急な発熱なども相談可
・サポートやフォロー体制も万全!

▶自慢の「成長」できる環境
・研修やサポートが充実。スキルアップを支援!
 ー
 児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)
 強度行動障害支援者養成研修
 医療的ケア児等コーディネーター研修 など
 ー
・協力し合い、知識や経験を共有できる仲間
・運営実績があるので学ぶ上でも安心です

未経験でも安心してスタートでき、しっかりとサポートを受けながら成長していける環境です!

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【スタッフの声を掲載中】
私たちの理念や職場の雰囲気を
感じていただけます!
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情報サイト「note」にて、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。

▶▶検索
「えほんの木 相生山 note」

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スタッフ同士の交流の機会もあります
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夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした!

他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由!支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。

【求人ID-JHT】

対象となる方

【応募資格】
【児発・放デイに携わりたい保育士さんを募集】
今までの経験を活かしてお仕事したい方、必見!充実の待遇と快適な環境をご用意しています!

■必須資格
・保育士免許
・普通自動車免許(AT可)

■優遇条件
・保育士の実務経験(5年以上)

⭕お人柄重視の採用です⭕
経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にし、子どもたちや保護者様に対して誠実かつ一生懸命に対応できる方を求めています。

私たちと一緒に、子どもたちの成長や発達に全力で関わってくださる方を広く募集します。

\こんな方にオススメ!/
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・アットホームな職場で働きたい方
・家庭や育児と仕事を両立したい方
・経験や資格を活かせる仕事がしたい方
・資格はあるが業務未経験から成長したい方

【メリット】
#オープニングスタッフ
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#40代も応募可
#50代も応募可
#学歴不問
#交通費支給
#駅近5分以内
#バイク通勤OK
#車通勤OK
#昇給あり
#ブランクOK
#資格取得支援あり
#残業なし
#主婦・主夫歓迎
#髪型・髪色自由
#制服貸与
#平日のみOK
#60代も応募可
#未経験者歓迎
#研修あり
#扶養内勤務OK
#週1日からOK
#副業・WワークOK
#シフト自由
#週2・3日からOK
#家庭都合休OK
#転勤なし
#フリーター歓迎
#社員登用あり
#服装自由

勤務地

株式会社Progress

愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地

【勤務地備考】
アイ・イービル2階
放課後等デイサービス
【えほんの木 base. 相川】

※事務所が一体の施設で、事業所は2Fです。
※地下鉄桜通線「相生山」駅より徒歩2分
※車・バイク・自転車通勤OK!

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
10:00~18:00
実働7時間15分/休憩45分

【残業について】
当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

給与

時給1,300円〜1,400円

【給与】
時給 1,300円〜1,400円

休日休暇

【休日休暇】
希望日が休日となります。

【週1日から勤務可能】
あなたに合わせてシフトを組みます。
働きたい日や曜日を教えてくださいね。
もちろん週2日、3日勤務もOKです!

【自由に休日設定OK】
・1日勤務して1日休日
・固定曜日だけの勤務

【会社休日】
・土曜日/日曜日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

■有給休暇
しっかり取得できます。取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。ご家族やプライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね。

■看護休暇(取得実績あり)

試用期間

試用期間あり

・試用期間:6ヵ月
・試用期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険
【加入保険】
社会保険(雇用、労災)
※勤務条件により加入保険が異なります。

【福利厚生】
■昇給あり
■交通費支給
■研修手当あり
■資格手当あり
■制服貸与
■社員登用あり
■車通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度あり
職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】
アルバイト・パート

【契約期間】
当初6ヶ月は有期雇用契約、その後無期雇用に

【その他】
「えほんの木 base. 相川」では、「動ける医療的ケア児」の新たな居場所として、当たり前のことを当たり前に経験できる空間を創出します。

医療的ケア児とそのご家族のお力になりたいと思い、発達支援サービスをご提供しています。

放課後等デイサービス、児童デイサービスなどで児童指導員をされていた方、学童保育や児童発達支援に関わっておられた方は即戦力です。

児童養護施設で療育に携わっておられた方、幼稚園教諭、保育士、教員、スポーツトレーナーとして活動しておられた方も経験を活かせます。

企業内保育や託児所保育のご経験をお持ちの方や、ブランクがあるけれどもう一度療育に携わりたいとお考えのシニア世代の方にもお勧めです。

発達障がい児童の成長支援にご興味のある方、ハローワークなどで保育士のパート・アルバイトをお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

企業情報

会社名
株式会社Progress
代表者
所在住所
〒467-0868 名古屋市瑞穂区大喜新町1-2-6 ロイヤル牛巻第1 1F
代表電話番号
0527108650
事業内容
教育・学校

応募情報

選考プロセス 【応募の流れ】
【STEP.1】応募
 ▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
 ▼
【STEP.3】面接
 ▼
【STEP.4】内定!

※面接日・入社日は相談に応じます!
✅応募から最短1週間で内定!

アクセス(勤務地)
所在地
愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地
アイ・イービル2階

放課後等デイサービス
【えほんの木 base. 相川】

【応募方法】
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社Progress
(えほんの木 base. 相川)

【受付時間】9:00~21:00
【固定電話番号】052-710-8650
【携帯電話番号】090-4262-2786
※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。

■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
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