不二運輸株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
総合物流コンサルティング企業
日本全国・海外にも進出！
付加価値のある人材へ
経験者募集求人です。

【業務内容】
当社のトラック運送部門にて、
管理職/管理職候補として
以下の業務に携わって頂きます。

・運送トラックの配車等の管理業務
・お客様への営業(サービスの提案)
 →運行計画の立案、運用
 →実績評価などの一連のプロセスの管理
・営業、業務部門の視点からの経営改善、
 生産性向上に向けた提案
・そのほか、付随する業務全般

お客様とのやりとりから、ルートや運行の
効率的な組立、その後の評価改善まで
一括してお任せしますので、
物流業界での経験
運行管理等の実務経験
のある方の経験者採用になります。

せひ、当社であなたのスキルや経験を
発揮しませんか？

【一日の仕事の流れ】
▶8:00～12:00 l 労務管理業務
 出勤確認、勤怠管理、シフト調整、
 健康チェックなどを行い、従業員が安全に
 働ける環境を整えます。

▶12:00～13:00 昼休憩

▶13:00～16:00 l 経費管理業務
 経費申請の処理や予算管理を行い、コスト
 削減に努めます。報告書の作成も担当します。

▶16:00～19:00 l 点呼業務
 ドライバーの帰社時に運行状況を確認し、
 安全運転を徹底します。
 コミュニケーションを通じて、
 問題点や改善点をフィードバックし、
 業務の効率化と安全性向上を図ります。

【スタッフの声】
① 入社したきっかけは？
地元に根ざし、幅広い事業を展開している点に
魅力を感じました。多様な業務に携われることで、
自分の成長につながると思い入社しました。

② 仕事のやりがいを感じる場面
予算計画通りに進捗し、予算を達成できた時や、
お客様との価格交渉が成功し、
値上げが実現できた時にやりがいを感じます。

③ 職場環境は？
安全衛生に非常に力を入れており、従業員が
安心して働ける環境が整っています。
さらに、福利厚生も非常に充実しており、
働く人たちの生活をサポートする制度が
しっかりと整備されています。

【求める人材】
〇中堅・大企業にて営業職経験のある方
〇運行管理業務経験のある方
また、
〇全体の流れを把握・管理するための
 マネジメント能力
〇お客様対応、ドライバーとの連絡を
 スムースに行える
 コミュニケーション能力
に自身のある方は、活躍して頂けます。

【充実の福利厚生】
・育休取得率100％！
最近では男性社員の中でも育休を取得する方も！
ご家族との時間も尊重いたします。

・各種手当や特別休暇も
責任者手当や家族手当等の福利厚生も充実。
また、ご結婚時には5日間の特別休暇取得可能です！

・定年後の再雇用制度あり
定年後、65歳までの再雇用制度を整えております。
長く、安定して働いていただけます。

【現場見学可能！】
どんな人たちが、どんな環境で働いているのか。
経験者だからこそ気になるかと思います。
当社では、入社後のギャップをなくすためにも
現場見学を実施しています。
お気軽にお問い合わせください！

【当社について】
当社は、工作機械等の重量物の輸送・据付・解体・保管等
物流全般を行います。また事務所移転や一般家庭の引っ越しも行います。
最近は物流改善を提案するコンサルタント業やタイ子会社との連携による
海外物流業務も行います。

運輸と聞いて、トラックドライバーをイメージされる方も
多いかもしれませんが、不二運輸株式会社は
「3PL(サードパーティー・ロジスティクス)」
つまり効率の良い物流戦略の企画立案や物流システムの構築を主力事業とし、頭脳や技術を駆使してコンサルティングする企業です。

物流業界の担い手として、私たちと共に働きませんか？