株式会社eSP　eSPアカデミー都筑校の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
eスポーツ教室に通う生徒が増えるような企画の立案、教室の運営・指導などをお任せします！

子供の劇的な成長スピードに全力で向き合うのでエネルギーを消費して大変ですが、その分、子どもたちから元気を貰い、やりがいも大きい仕事です。

【業務内容】
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①教室運営
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PCスキルやコミュニケーション能力、問題解決力を指導するための教室です。授業は1日3コマ（1コマ1時間、1クラス10名程度）を担当し、eスポーツを通じて子どもたちに楽しく学んでもらいます。

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②指導内容
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ゲームを通してPC操作やプログラミング、クリエイティブな考え方を教えることで、チームワークやリーダーシップといった子どもたちが将来必要とするスキルを身につける手助けをします。

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③イベント運営
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教室対抗ゲーム大会や1泊2日の合宿など、年に4回開催するイベントの企画・運営を行います。自分のアイデアを活かしてイベントを作り上げ、生徒や保護者からの信頼を築くチャンスです！

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④保護者対応
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生徒の成長について保護者と定期的にコミュニケーションを取り、フィードバック。教室と家庭の二人三脚で子どもの成長をサポートしていきましょう。

【入社後の流れ】
先輩の教室へ同行し、子供たちと接するところからスタート！指導の仕方や運営方法などを学び、先輩のアシスタントとして授業に慣れてきたら担当教室が決まります。

【仕事のやりがい】
◎自分の「好き」を活かした教育
eスポーツを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するという他にはない教育スタイルなので、ゲームやプログラミングなど自分の趣味で培ってきた知識やノウハウを活かしながら働けます。

もちろんeスポーツ初心者の方も大歓迎！子どもたちが新しいスキルを習得し、チームワークやリーダーシップを身につける瞬間に立ち会いながら、自分自身も成長していけます。

◎成長企業でキャリアもスキルもUP！
イベントに授業内容など、日々自分のアイデアを反映させながら自由に教育プログラムを作り上げることができるので、創造力・提案力・計画性などあらゆるスキルを身につけられます。

頑張り次第で昇進や昇給のチャンスがあり、成果に応じて最大65万円のインセンティブも支給されるので、早い段階からキャリアアップが可能です！

【未経験も安心の研修制度】
開校５年目で全国170校以上の教室を展開している弊社では、異業種から転職したスタッフが多く、20代・30代が多数活躍しています！

入社後1～2ヶ月の間は、教育の基本からeスポーツの指導方法、授業の進め方、教室運営などを学んでいきましょう。先輩インストラクターがしっかりサポートしますのでご安心ください◎

【キャリアパス】
インストラクター業務を習得した先には、教育カリキュラムの作成や教室全体の運営、保護者対応、売上管理と業務の幅を広げて教室長としてマネジメントスキルを磨いています。また、将来的には新規事業の立ち上げや経営にもチャレンジ可能です。