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株式会社日本技術センターの求人詳細

掲載開始日:2024/09/02応募が集まり次第終了

エンジニア職(保守・メンテンナンス等)

正社員

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株式会社日本技術センターの求人情報

【若手メンバーが主役!!】▶技術・スキル共にドンドン成長▶やりがい抜群のエンジニア職

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/09/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に
技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。
※職種・職場変更も可能。

◎保守・メンテナンス
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。
異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。

◎生産技術
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。
新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。

◎評価・検査・分析
マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。

◎品質保証
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。
例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。

◎設計・設計補助
搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。

【キャリアプラン】
希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。
配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。

対象となる方

求める人材: 
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)

若いうちに安定したキャリアを実現‼
20代若手を積極的に採用します◎
━━V━━━━━━━━━━━━━━
20代のうちに職を安定させませんか?
若手のキャリアを応援します!

▶収入面や待遇面も安定
▶スキル・知識をイチから磨ける
是非、新しいキャリアスタートを!
もっと活躍できるステージが待ってます♪

※勤務年数不問・ブランク不問
※学歴・スキル不問
※同業界出身者多数活躍中

勤務地

株式会社日本技術センター

大阪府東大阪市長堂1-3-14トクヤスビル3F

勤務地: 
受動喫煙対策: 喫煙スペースあり
受動喫煙対策(詳細): 屋外喫煙スペースにて喫煙可能

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
8:30〜17:30
所定労働時間8時間、休憩1時間

※メンテナンスの業務上、生産が止まっているタイミング(夜間や土日祝)に勤務が発生する可能性がございます(夜勤不可等の場合はその業務にアサインすることはありません)。

給与

年俸3,000,000円〜4,500,000円

休日休暇

休暇・休日: 
年間休日117日+有給奨励日5日=122日が休みとなります。
土日祝休み 
 ※会社カレンダーによる(年に数日、土曜出勤があり)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与/取得率83%)
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
看護休暇
結婚休暇

※メンテナンスの業務上、生産が止まっているタイミング(夜間や土日祝)に勤務が発生する可能性がございます(夜勤不可等の場合はその業務にアサインすることはありません)。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備
交通費支給
資格受験料支給 
資格取得祝金支給 
退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
持株会制度
住宅手当、家賃補助(規定あり) 
財形貯蓄制度
各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など) 
結婚、出産祝金
入院・弔慰見舞金
採用予定人数

2名

その他

その他: 
290633
【管理

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Tie Talk
代表者
谷澤侑哉
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル3F
代表電話番号
09078439932
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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