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掲載開始日：2024/11/18 応募が集まり次第終了

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容仕事を探しているエンジニア×人材を探している企業様をマッチング。人材コーディネーターとして、エンジニアと企業、双方の課題を解決するやりがいがあります！業界問わず営業経験を存分に発揮いただける環境です！ - ＞＞具体的な業務内容 ▼企業様対応・人材ニーズのヒアリング・エンジニアのご紹介・マッチング後のフォロー ▼エンジニア対応・キャリアについてヒアリング・ご要望に沿った案件をご紹介・紹介後のフォロー - 【21年の歴史を持つトレンドワークス】 IT企業として2004年に設立した当社。これまで非常に多くの企業様のITプロジェクトにエンジニアをご紹介してきました。その信頼は高く、大手企業様とも多数お取引しており、安定した経営基盤を築いています。 ▼主なプロジェクトを一部紹介します！ ◆顧客管理データサービスの開発 ◆生命保険会社のインフラ設計運用 ◆大手通信会社のデータセンター ◆テレビ局グループ会社のインフラ運用数々の実績と信頼により、会社基盤は安定しています。現在は、自社のサービス開発や会社として新しい価値創造にもチャレンジしています。＞＞キャリアプランも描けます！営業として成長した後はチームリーダーや役員職など、豊富なポストをご用意できます。今後グループ展開していくため、営業実績次第では1.2年で管理職や子会社の社長を目指せる環境となっております。営業に真剣に取り組みたい方、もっと高みを目指したい方ぜひ“これからの当社”を一緒に創っていきましょう。 - ＞＞ココがPOINT！ ◆年間休日は125日 ◆完全週休2日制（土日） ◆残業も月に20時間程度業界において高水準の働きやすさを実現しています！給与面では、3ヶ月ごとにインセンティブを支給。入社2年目で年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍しています。もっと働きやすい環境づくりのために今後給与の見直しの検討もしています！ - ＞＞重要なミッションを担っています！ DXの推進やAI技術の進化など、急激な社会の変化により、現在IT業界はエンジニアが常に不足。 2030年には最大79万人のIT人材が足りなくなると予想されています。そんな問題を解決に導くことが私たち人材コーディネーターのミッション。先輩について学ぶ教育制度や、eラーニングを活用した充実の研修であなたの成長を後押しします。ぜひ営業経験を活かし、やりがいを感じながらご活躍ください！ - ■選考は相互理解の場として履歴書だけではあなたの人柄を知るのが難しいと考えており、まずはお会いして相互理解を深めたいと思っています。当社が求めている方は、人としてのしっかりとした基盤を持ちながら、独創的な考えを持っている「面白さ」がある方。そういった人物が活躍する姿を何度も見てきました。まずは面談で、当社やあなたのことについて気軽にお話ししましょう。お会いできることを楽しみにしています！ -

職種/仕事内容

仕事内容
仕事を探しているエンジニア×人材を探している企業様をマッチング。
人材コーディネーターとして、エンジニアと企業、双方の課題を解決するやりがいがあります！
業界問わず営業経験を存分に発揮いただける環境です！

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＞＞具体的な業務内容
▼企業様対応
・人材ニーズのヒアリング
・エンジニアのご紹介
・マッチング後のフォロー

▼エンジニア対応
・キャリアについてヒアリング
・ご要望に沿った案件をご紹介
・紹介後のフォロー

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【21年の歴史を持つトレンドワークス】
IT企業として2004年に設立した当社。これまで非常に多くの企業様のITプロジェクトにエンジニアをご紹介してきました。
その信頼は高く、大手企業様とも多数お取引しており、安定した経営基盤を築いています。

▼主なプロジェクトを一部紹介します！
◆顧客管理データサービスの開発
◆生命保険会社のインフラ設計運用
◆大手通信会社のデータセンター
◆テレビ局グループ会社のインフラ運用

数々の実績と信頼により、会社基盤は安定しています。
現在は、自社のサービス開発や会社として新しい価値創造にもチャレンジしています。

＞＞キャリアプランも描けます！
営業として成長した後はチームリーダーや役員職など、豊富なポストをご用意できます。

今後グループ展開していくため、営業実績次第では1.2年で管理職や子会社の社長を目指せる環境となっております。
営業に真剣に取り組みたい方、もっと高みを目指したい方
ぜひ“これからの当社”を一緒に創っていきましょう。

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＞＞ココがPOINT！
◆年間休日は125日
◆完全週休2日制（土日）
◆残業も月に20時間程度
業界において高水準の働きやすさを実現しています！

給与面では、3ヶ月ごとにインセンティブを支給。
入社2年目で年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍しています。
もっと働きやすい環境づくりのために今後給与の見直しの検討もしています！

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＞＞重要なミッションを担っています！
DXの推進やAI技術の進化など、急激な社会の変化により、現在IT業界はエンジニアが常に不足。
2030年には最大79万人のIT人材が足りなくなると予想されています。

そんな問題を解決に導くことが私たち人材コーディネーターのミッション。
先輩について学ぶ教育制度や、eラーニングを活用した充実の研修であなたの成長を後押しします。
ぜひ営業経験を活かし、やりがいを感じながらご活躍ください！

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■選考は相互理解の場として
履歴書だけではあなたの人柄を知るのが難しいと考えており、まずはお会いして相互理解を深めたいと思っています。

当社が求めている方は、人としてのしっかりとした基盤を持ちながら、独創的な考えを持っている「面白さ」がある方。
そういった人物が活躍する姿を何度も見てきました。

まずは面談で、当社やあなたのことについて気軽にお話ししましょう。お会いできることを楽しみにしています！

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対象となる方	求めている人材業界・年数問わず何らかの営業経験がある方【こんな方はピッタリ！】・新しい挑戦を楽しみたい・幅広い視点でアプローチができる・新しいアイデアや戦略を発信したい・会社の成長に携わりたい・コミュニケーション能力や交渉力がある・どの業界でも通用する営業に成長したい - ▼下記業界での営業経験者が活躍中！不動産／IT／物流／半導体・半導体製造機器／自動車／医薬品／化学・石油製品・繊維／広告・メディア／人材サービス／保険／インフラなど幅広い業界での経験が活かせます！ - ＼業界未経験でも活躍できます！／充実の研修制度やeラーニングなど学べる機会も豊富にご用意しています。これまでの営業経験を活かしながらあなたらしく活躍いただける環境を整えています！ -
勤務地	トレンドワークス株式会社東京都渋谷区恵比寿西1-10-6　恵比寿ツインズ5階
アクセス	交通・アクセス転勤なし！JR山手線「恵比寿駅」西口より徒歩3分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間／9：00～18：00 （休憩1時間）残業少なめ！月平均残業は20時間以内プライベートな時間も大切にワークライフバランスを取りながら働くことが叶います！
給与	月給250,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万4240円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5760円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間22分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。・3ヶ月ごとにインセンティブ支給インセンティブだけで100万円を達成した実績あり！【手当】残業手当※超過分【昇給】年1回スキルに応じて随時昇給【給与例】給与例【年収例】 600万円／25歳・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ） 400万円／24歳・入社1年目（月給25万円＋インセンティブ）【月収例】月収50万円／入社1年目（広告業界での営業経験者）（月給30万円+インセンティブ）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土・日）祝日【年間休日】 125日以上【有給休暇】入社から6ヶ月後に10日付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休（取得・復職実績あり）・リフレッシュ休暇（規定あり）・ボランティア休暇（規定あり）・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中の雇用形態は、契約社員になります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費全額支給・資格支援制度（初回受験費用※取得時に支給）・外部研修制度（社外研修など※会社負担）・各種研修制度（eラーニングなど）・在宅勤務可能（プロジェクト先による）・服装・髪型自由（プロジェクト先による）・社内イベント（忘年会、新年会など）
職場環境・雰囲気	職場環境 20代が中心に何らかの営業経験者が活躍中！オフィスは恵比寿駅から徒歩1分で周辺には飲食店やコンビニもありアクセス抜群！また転勤がないので腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ！実績がついてくれば、リモートワークや直行直帰もできるようになります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: トレンドワークス株式会社
代表者: 青木達雄
所在住所: 東京都渋谷区恵比寿西1-10-6　恵比寿ツインズ5階
代表電話番号: 0354565126
事業内容: 通信・インターネット
ホームページ: https://trendworks.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス STEP1：応募 STEP2：書類選考 STEP3：WEB面接 STEP4：対面面接 STEP5：内定／入社＊選考回数が少なくなる場合もございます。＊カジュアル面接を実施しています。詳しくはお問い合わせください。