PACIFIC企業創造協同組合の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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 社会・国際貢献性の高い
 仕事にチャレンジ！
 土日祝休みで
 メリハリつけて働けます！

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✅完全週休2日（土日祝）
✅年休128日
✅月残業平均15時間以下
✅別途インセンティブ支給
✅国内の企業に提案するので
 英語力は不問です

【当組合の役割について】
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「人材に関して課題を抱える
日本の企業様」

「技術を学んだり
日本で働きたい海外の方」

この双方をつなげるのが、
当組合の役割です。

近年、運送業界や介護業界を
はじめとして、人材不足はより顕著に
なっています。

通常の採用活動では、
人材獲得も難しい中で、
特定技能制度で人材を紹介することで、
企業様の課題解決につながります。

国内での人材採用が難しくなる中、
今後もますますニーズの高まる仕事です！

【仕事の詳細】
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●電話で企業様の
 人材状況確認（新規・既存もあり）
●企業様に対して
 外国人材の紹介
●海外の現地スタッフと
 面接の調整（日本語でOK）
●企業様が現地訪問か
 オンラインにて実習生と面接
●手続き書類の準備及び
 採用済み人材の状況の把握

お客様の業界は製造業、自動車整備業、
飲食業、介護業など様々。
最初はテレアポ業務を行いながら
知識を身につけていただきます。

法律や制度についてもじっくり
時間をかけて覚えていきます。
先輩がサポートするのでご安心ください。

新規企業開拓も行います。
架電に限らず、
メールや飛び込み、
人脈を活かしてなど、
ご自身に合った方法で、
進めていただけます。

社歴関係なく意見を
出し合える社風なので、
新規プロジェクトの立案などにも
関われる環境があります。

【当組合ならではの強み】
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✅グループに学校法人があるので
 お客様からの信頼度が高いです

✅教育ノウハウを活かして、
 外国人材の日本語教育を実施

✅外国人材を正当な待遇で
 迎える企業様のみに提案

✅外国人材が帰国するまで
 しっかり手厚いフォロー◎

【未経験の方の研修の流れ】
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制度についてなど、覚えることは
多いですが、しっかり研修があるので
未経験スタートの方も
安心してください！

1.制度についての勉強
 ∟まずは特定技能など、各種制度に
 ついて学んでいただきます。
 最初は、自動車整備の職種について
 ピックアップして覚えていきます。

2.お客様への提案ロープレ
 ∟先輩とロープレを行い、お客様への
 提案の方法を学んでいただきます。

～ここまで２か月～3か月ほど～

3.営業に同行
 ∟先輩の営業に同行し、お客様との
 話し方、制度についての説明の
 仕方を学んでいただきます。

4.一人で営業デビュー！
 ∟1人で営業に行くようになった後も
 覚えることはたくさんありますが、
 分からないことがあれば何でも
 質問して下さい！

職種ごとに様々な制度や法律があるため
覚えることはたくさんありますが、
専門機関に問い合わせたり、
先輩に質問して知識をインプットして
いきましょう！

しっかりと説明できるようになると、
利用してくださるお客様が増え、
インセンティブにてしっかりと
給与に反映されますよ◎

【社員インタビュー】
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海外の人材に携わる仕事がしたかったので、
入社しました。
企業や実習生の喜びの声を聞けるのが
やりがいです。
また、良い意味で社内での付き合いは
少なく、好きな時に仲の良いメンバーと
飲み会に行く程度です。

有休も取りやすく、連休を取って
旅行に行くこともできます。
プライベートも大事に働けます。
（広報スタッフ）