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アビリティセンター(人材ニュース株式会社)の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/04応募が集まり次第終了

温泉施設での保守点検作業

派遣社員

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アビリティセンター(人材ニュース株式会社)の求人情報

<温泉施設の保守点検>マニュアル完備で未経験歓迎/希望休OK/残業なし/中高年~シニアも活躍中

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掲載開始日:2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
天理市にある大人気温泉施設での
設備管理スタッフ(派遣社員)を募集します。

\あの温泉施設の設備を守るオシゴト/
【新着】人柄重視の採用だから未経験大歓迎
【仕事】難しい作業や力仕事はなし
【職場】専用事務所兼休憩室あり
【年代】20~60代の若手・中高年・シニア活躍中
【待遇】月8日休み(希望休OK)残業なし
【特色】少人数でのモクモク作業

<設備管理の仕事内容>
温水・プールの設備管理業務や、
保守点検をお願いします。

~具体的には~
・保守点検
試験管を使ったお風呂の水質検査など。

・機械作動確認
自動運転のため操作は簡単です。

・建物設備管理
電球交換の交換やエアコンフィルター掃除。

<未経験大歓迎で幅広い年代活躍中>
マニュアル完備で専門知識や資格は不要。
分からないことは都度マニュアルを確認できるから、
覚えながら作業を進めることが可能です。
まずは点検に使う道具を覚えるところからスタート。
力仕事はありませんので、
シニア世代も働きやすい環境です。

簡単な作業ではありますが、
入社後1~2ヶ月は専属の教育担当が
マンツーマンで研修を行うので、
安心してスタートできる環境です。

<安定した職場です>
誰もが知っている人気の温泉施設から
委託を受けているので、仕事量は安定。
転勤もありませんので腰を据えて働けますよ。

40代・50代・60代などのミドル~シニアも
この機会に新しいお仕事を始めてみませんか。
まずはお気軽にご応募ください。

対象となる方

資格・経験
人柄重視&育成前提での採用ですので、
全くの未経験でも大歓迎。
※普通自動車免許
※PCの基本操作

<こんな方にオススメ>
・早期退職後、再就職したい方
・年金の足しに収入を上げたい方
・少人数制で自分のペースで働きたい
・安定収入をゲットしたい方
・長期で腰を据えて働きたい方
・機械いじりに興味のある方
・DIYが好きな方

勤務地

アビリティセンター(人材ニュース株式会社)

奈良県天理市奈良県天理市

勤務地
派遣/紹介先
奈良県天理市

勤務時間

固定時間制

勤務時間
13:00~22:00
22:00~翌7:00
上記のシフト制
(実働8時間00分/休憩1時間)

給与

時給1,300円以上

給与
時給1,300円〜
+交通費

<月収例>228,800円+交通費(残業無し)

休日休暇

休日
月8日のシフト制
※希望休の取得可

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
交通費支給(距離に応じて規定支給)
各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災、財形)
有給休暇
車通勤可
制服貸与あり
専用事務所兼休憩室あり
従業員駐車場完備
喫煙所有
採用予定人数

1名

その他

職種補足
【温泉施設での保守点検作業】温水・プールの設備管理業務や保守点検

職種区分
専門職

雇用形態
派遣社員

学歴
高卒以上

備考
応募方法について
ご応募はWEBからでも電話応募でも
どちらからでも可能です。

<お電話での応募をご希望の場合の連絡先>
TEL:0744-25-6900(採用係迄)
受付時間:9時~17時(平日)

<WEBからご応募の場合>
応募画面に進むボタンよりエントリーください

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
なし

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
採用係

受付先名
人材ニュース株式会社 アビリティセンター
〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町351番地の2
近鉄大阪線真菅駅より徒歩12分
TEL:0744-25-6900
受付時間:09:00〜17:00
≪お電話の場合≫
お気軽にお電話ください。

≪WEB応募の場合≫24時間受付
応募フォームに必須事項をご入力の上、エントリーをお願いいたします。

企業情報

会社名
アビリティセンター(人材ニュース株式会社)
代表者
廣橋 隆
所在住所
奈良県橿原市中曽司町351-2
代表電話番号
0744245300
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
https://www.jinzainews.co.jp/

応募情報

選考プロセス 応募方法
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
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