株式会社コアソフトの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社コアソフトの求人詳細

掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了

Java intra-mart等のローコード開発エンジニア

正社員

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ローコード開発なので初心者でも安心スタート。未経験者も歓迎!

  • web/オープンプログラマー
  • 社内システムエンジニア
  • web/オープンSE
  • AWS
  • C#
  • Java
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  • Oracle
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掲載開始日:2024/06/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
大手グループ会社の基幹システムの刷新案件。
旧システムからの移行プロジェクトになります。

intra-mart Accel Platformの標準機能やローコード開発で業務アプリの開発
機能によっては、Java、JavaScriptを用いたコーディングもあります。
また、アプリが稼働するクラウド環境の構築も実施するため、必須ではないがインフラ知識も求められます。
基本長期の案件になりますのでこのポジションでの募集となります。

*<その他の開発例>*
◆警備会社向け監視システム
◆WiFiを使った情報収集アプリ
◆オンラインスクール予約システム
◆ネットスーパーシステム
◆AR技術を使った業務(教育)アプリ
◆オンライン商談システム

*<開発環境例>*
言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift
OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

約7割が受託開発で残りの3割が大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。

今回の募集はその中でも大規模プロジェクトの案件にまず参画頂きます。

<コアソフトだから得られるキャリア>
自社案件「下請け率0%」のコアソフトだから得られるキャリア
当社の自社案件は基本的にお客様から直接注文を頂いており、他社からの下請け仕事はありません。
そのためプログラミングなどのシステム開発業務以外に「企画・プレゼンテーション、計画策定など」ビジネス全体を包括的にすべてキャリアとして習得できます。
コアソフトだから得られるキャリア
(1)お客様から直接感謝の言葉を頂ける達成感!
(2)プロジェクトに「係わった」ではなく「自分が作ったシステム!」と誇れる仕事!
(3)経験しないとレベルアップできない人間力(代わりが効かない人材への成長!)

<部長職で年収1,000万円が目安!>
能力主義、安定主義のバランスを取った昇給制度
国税庁の2022年統計調査によると日本の労働者における年収1,000万円の比率は全職種で 4.9% とされていますが、
当社では部長職で年収1,000万円超え(出来高を含む)を目安としています。
また、会社全体でも 毎年5%以上(過去5年間)の賃上げ実績を維持 しており、
社員の皆さんの協力があってのことですが 毎年同業他社の給与水準との突合せを行い、
全社平均で上回る水準 を維持することを方針としています。

<未経験者もやる気があれば歓迎!ーキャリアアッププランに沿って一人前のエンジニアを目指せます>
当社では文系学生や未経験中途も積極的に採用しており、
マネージャ系、テクニカル系、どちらのキャリアに進むかはOJT研修期間での適正判断を踏まえ、
本人希望と合わせて最適な方向を選んでもらう形としています。

<開発支援案件(客先勤務)も有り、選べるワークライフバランス>
当社の仕事は自社案件(社内勤務)が中心ですが、
システムインテグレータ企業様への開発支援サービス(客先勤務)も請け負っており、自社案件(自社勤務)/開発支援案件(客先勤務)のどちらにするかは社員の希望に沿うようにしています。
個々のワークライフバランスやキャリアップに対する考え方を聞いたうえで決定するようにしています。

対象となる方

求めている人材
・Java開発やローコード開発経験があればOK
・intra-mart経験尚可

チームで相談しながら作り上げる面白さを実感しながら、
しっかり成長できる環境です◎

*<開発環境>*
・intra-mart Accel Platform(標準機能、ローコード開発が中心)
・Java、JavaScript、AWS、Oracle、JP1、IDoperation、SKYSEA、Splunk、Zabbix

*<以下のような方を大歓迎!>*
・開発力にさらに磨きをかけたい方
・コミュニケーション能力のある方
・自主的に取り組み、仕事を楽める方
・案件の全体に携わりたい方

ー数字で見るコアソフト(2024年現在)ー

平均年齢36.2歳
従業員数115人
男女比 女性31.3% 男性69.7%
売上高15億5256万円
定着率91.7%
定着率入社から3年以上
過去5年間の賃上げ率
2019年6.4%
2020年5.1%
2021年5.4%
2022年5.2%
2023年5.2%

勤務地

株式会社コアソフト

東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F

アクセス

交通・アクセス
JR総武線・都営浅草線 浅草橋駅徒歩4分 JR京浜東北線・山手線・つくばエキスプレスTx・日比谷線 秋葉原駅徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00~16:00

※週に2日まで、リモートワークも可能です!

給与

年俸3,000,000円〜6,600,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 243万2580円 〜 535万1340円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1年あたり56万7420円 〜 124万8660円(固定残業時間:1年あたり360時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※詳しくは弊社採用特設サイトをご覧下さい。
https://recruit.coresoft-net.co.jp/

【給与例】
給与例
【年収例】
年収480万円/30際・入社6年
年収552万円/36歳・入社5年(チームリーダー)
年収600万円/34歳・入社6年(主任)
年収655万円/41歳・入社8年(マネージャー)
休日休暇

休日休暇
年間休日126日

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休制度
※数年の育休期間を経て職場復帰実績が多数あります。
 復帰の際も事情に配慮し、完全リモート勤務も可能です

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●交通費全支給
●社会保険完備
●退職金制度(確定拠出年金)
●団体3大疾病保障保険加入
●資格取得奨励金制度
●スポーツ活動補助金支給制度
●懇親会補助制度
●スキルアップ書籍購入支援
●セミナー受講支援
●リファラル採用紹介金制度

<老後2,000万円問題に対応した退職金制度(確定拠出年金)>
最近 iDeco、NISAなどが話題ですが、確定拠出年金(企業版DC)の導入企業率は2022年時点で23%(インターネット調べ」)だそうです。
そんな中、当社では2010年からいち早く退職金制度として確定拠出年金(企業版DC)を導入&運用しています。
人生100年時代、老後公的年金とは別に2,000万円が必要! というニュースが一時話題となっていましたが、
賃上げムードの中で目先の給与額アップがアピールされている反面、企業の退職金相場が下がり続けているのはご存知でしょうか?
大企業でも多くは2,000万円を下回っているようです。
当社では社員名義の確定拠出年金口座に毎月勤続年数に応じた金額の積み立て(拠出)を行い、
新卒入社者が65歳まで勤め上げてもらったケースで「2,000万円(会社掛金のみ、3.5%での運用利回りを想定)」が受け取れるように制度設計をしてあります。
※自己負担額を上積みすれば、節税や社会保険料削減効果を得ながらさらに豊かな老後へ備えることも可能です。
老後間近に気が付いても、もう手遅れで手の打ちようががありません!
当社では目先の給与額だけでなく、安心して長く働ける環境を整えることも大事だと考えています。

【充実のオフィス環境】
●BGMが流れるオフィス
作業スペース、会議スペースなど、全ての部屋にUSENチャンネルの機器が設置されています。
日替わりのチャンネルは若干控えめにクラシック中心ですが、金曜日のみテンションが上がる「J-POP」を流すルールになっています。

●リフレッシュルーム
「ソファコーナー」「飲食コーナー」「靴脱ぎコーナー」に分かれていて、
人それぞれのくつろぎ方を選べるようになっています。
昼食、おやつ休憩、社員同士の団らん etc
社員の憩いの場として様々なシーンで活用されています。

●オフィス内コンビニ&自販機コーナー
弊社製品の決済システムで給与天引きで買えるお菓子や栄養ドリンクなどの他、
ライスやお惣菜もラインナップして昼食も済ませられる品揃えのオフィスコンビニがあります。
自販機コーナーには缶の自販機、紙コップの自販機を1台ずつ用意しており紙コップ飲料は「一律30円」です。

●屋外テラスコーナー
本社ビルの屋外には東京スカイツリーが見えるテラスコーナーがあり
気候が良い日はオフィス内コンビニ購入した食材で、昼食やアフター5のお酒を楽しむことが出来ます。
Wi-Fi環境も整備されていますので、気分転換をしたいときは屋外でのPC作業も可能です。
→ 水の音が素敵なビオトープも設置、夜間はライトアップしますので、
東京スカイツリーのイルミネーションとのコラボでとても素敵な空間となります。

●本社ビル2Fカフェの無料利用
本社ビル2Fにあるカフェショップ『パズル浅草橋』でのドリンク注文について、
コアソフトの社員証を提示ですべて無料(会社負担)となるようにしてあります。
(営業時間:10時~18時、昼食の持ち込みも可能)

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
職場環境・雰囲気

職場環境
有線にて音楽が流れるリラックスした職場です。
リフレッシュコーナー(休憩室)や野外テラスがあり、羽を伸ばせる環境もあります。
自席での飲食もOKです!

企業情報

会社名
株式会社コアソフト
代表者
尾崎 亘
所在住所
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F
代表電話番号
0358258575
事業内容
ITサービス
ホームページ
https://recruit.coresoft-net.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
選考の流れ
応募→書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→内定

※応募者の状況、適性により選考ステップが早まることがございます。
応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。

★職場見学、会社説明を聞くだけでもOK!

【採用サイト】
https://recruit.coresoft-net.co.jp/
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原稿ID:47de47bbeedbcfd3

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