株式会社ナレッジライフ　ゆうえん東海の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
ーポイントー

〇施設ケアマネ
ご利用者が施設内で安全に過ごせるよう
ケアプランを作成します！
訪問なしで残業もほとんどありません！

〇賞与3ヶ月分
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます！

〇プライベート充実
年間休日113日で有給もとりやすく、
しっかりとお休みがとれる環境です！

〇経験不問
資格を取得したての方やブランクがある方、
経験を活かしたい方も大歓迎です！

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【ゆうえん東海について】
私たちは、ご利用者がゆったりできる環境の中で、楽しく生活できるような、介護付き有料老人ホームです！
友達のように、そして家族のように、優しい気持ちを持って接することを心掛けています。

また、ご利用者との「縁」を大切にして、家族の一員と考え、毎日の生活を共にし、お互いに助け合いながら、家族ならではの「団欒」を創りたいと考えています！

【業務内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携等

＼先輩スタッフの声／
「ご利用者様に寄り添った介護だけではなく、スタッフも一緒に楽しむことが出来るレクリエーションが多いので、楽しくやりがいを感じられる職場です！」
「施設見学をした際に、スタッフの方々が明るく、全体の雰囲気が良かったため、入職を決めました！」
「忙しい時間も、スタッフ同士の連携が良くフォローし合っています！」

【研修・教育】
先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていただきます。
ケアマネージャーの資格を取り立てで実務経験のない方や、ブランクのある方にも丁寧に教えるのでご安心ください！

どんな環境なのか気になる方や不安な方は1日職場体験OK！
施設見学だけをご希望の場合も、お気軽にお問い合わせください！

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社ナレッジライフ ゆうえん東海
【職場環境】
◆みんなで作る職場
大事なことはみんなで話し合って決めます。
新しいスタッフの意見もちゃんと取り入れるので、誰でも発言しやすい雰囲気です！

◆柔軟な対応が自慢
良いアイディアがあれば積極的に採用し、「うちはこのやり方だから」と固執せず、
常にいい方法を取り入れる柔軟な職場です！

◆意見を大切にする文化
業務内容についての提案が多く、スタッフの意見を大事にする文化を大切にしています。
どんな意見も否定しないよう心がけています。
月に1回のミーティングで、提案や情報の共有をしっかりと行い、
みんなで一緒に同じ方向を向いてお仕事ができる環境を作っています。