株式会社Mテックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
◆特徴① 職場は、東京ディズニーリゾート®◆
東京ディズニーリゾート®内にある、アトラクションやショー関連機器のメンテナンスをお任せします。
オリエンタルランド100％子会社の安定した環境で、あなたの経験や技術を活かしてご活躍いただけます！

◆特徴② 保守・点検・修理を通じて多くのゲストに『安全』と『安心』を提供!!
パーク内のアトラクションなどには固有の技術や高度な技術が使われていて、それらに触れながら自分でメンテナンスする楽しさがあります。
また、たとえばアトラクションの種類もさまざまで、1つ1つに使われている技術がちがいます。
ですから、「同じことだけをずっとやるのではなく、いろいろなことに取り組みたい」という好奇心や探求心をお持ちの方にピッタリです！
自分の行った仕事の成果や結果を東京ディズニーリゾート®のゲストの笑顔を通じて感じることができる職場です。

◆特徴③ チームワークがいいから、サポート体制や教育も充実！◆
私たちは、チームワークを大切にしています。
1人で行う業務もありますが、基本的にチームで動くので、コミュニケーションを大切にしながら働けます。

チーム全体でサポートする風土があって、わからないことがあれば気軽に聞けるので、いろいろなことを学びながら成長していただけます！

◆特徴④ 年間休日120日＆残業月6時間程度で、ワークライフバランスも◎！◆
完全週休2日制・年間休日120日に加えて、有給が取りやすくて取得率はほぼ100％！
有給を使って長期休暇を取るメンバーもたくさんいます。

さらに、残業時間は月6時間程度（2023年度実績）。
さまざまな福利厚生もあるので、公私ともに充実していただけます！

【具体的な仕事の内容】
東京ディズニーリゾート®内のアトラクションやショー関連設備のメンテナンスをお任せします。
（保守、始業･終業点検、修理･分解整備など）

●ライド（乗り物）関連のメンテナンス（フィールドメンテナンス・ライドサイクリング）
◎フィールドメンテナンス
 東京ディズニーリゾート®内のアトラクションの、乗り物や軌道、ブレーキなどの点検・修理を行います。
◎ライドサイクリング
 自社工場（当社敷地内）に常駐して、アトラクションの乗り物の分解整備を行います。

●ショー関連機器のメンテナンス（フィールドメンテナンス）
東京ディズニーリゾート®内に設置されている、オーディオアニマトロニクス（各種ロボット）やオーディオ（音響機器）、ライティング（照明機器）、プロジェクター（映像機器）などの点検・修理を行います。

【1日の仕事の流れの例】
※アトラクションのフィールドメンテナンス・早番の場合
○5：45 着替え、事務所へ移動
○6：00 点検前のミーティング（当日に担当するアトラクションの割り当てなど）
○6：15 アトラクションの運行前点検、定期点検
○8：30 点検報告（安全確認ができたら、アトラクションなどを運営するオペレーション部門に報告し、バトンタッチ）
○9：30 定期作業、乗り物点検、不具合対応
○11：30 昼休み
○12：30 オフィス内での業務改善、資料作成、遅番への引継ぎ記録
○14：30 着替え、移動
○14：45 帰社
※遅番は、早番と逆の流れで「工場内作業～パーク閉園後の終業点検を行います。
※基本的に、早番は、パーク開園の約3時間前から、遅番はパーク閉園の約3時間後にかけて各アトラクション・施設の始業・終業点検を行います。
※10名程度のチーム単位で、各作業を行います。
※パークの開園時間中は、基本的に工場での不具合品対応などの作業が中心です。
 開園時間中に問題が起きた場合は、現場に駆けつけて復旧作業を行います。

【仕事の面白さ・やりがい】
◆自分の仕事で「ゲストの方々に楽しんでいただけている」と実感できる！◆
私たちの仕事の特徴は、自分が携わるアトラクションやショーのメンテナンスを通じて、「ゲストの方々に楽しんでいただけている」と実感できることです。

ゲストの方と直接コミュニケーションを取ることはほとんどありませんが、間近でゲストの方々が楽しんでいる姿を見ることができるので、「自分がやっている仕事の結果が何につながっているか」がわかりやすく、やりがいを感じられます。
また、そのような仕事をしていることに誇りを持って働いていただけるはずです。

【最近の転職者の前職例】
●新幹線など、鉄道車両のメンテナンス
●航空機のエンジンなどのメンテナンス
●エレベーター・エスカレーターなど、昇降機メーカーのフィールドメンテナンス
●自動車関連の点検・整備
など

【教育体制について】
メンテナンススキルと一般的なビジネススキルを段階的に学べる、人材育成・教育体制を整備しています。

たとえば、メンテナンススキルの場合、役割階層ごとに「基礎→基礎応用→技術的判断・検証」というステップを踏みながら専門スキルを習得していただけます。

また、ビジネススキルについては、チームワークやリーダーシップを発揮するために必要なスキルを中心に、ステージごとに身につけていただけます。

一緒に成長しながら、高い技術力を持った技術集団を目指していきましょう！