株式会社TOWA　文京支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社TOWA　文京支店の求人詳細

掲載開始日：2025/02/13 応募が集まり次第終了

デジタルサイネージ・POSレジの販売スタッフ

正社員

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平均年収530万円｜年間休日112日｜20代活躍【001】

IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
イベント法人営業
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
営業活動
商談
ルート営業
営業
販売
接客
営業担当
インサイドセールス/電話営業
法人営業
レジャー/アミューズメント施設法人向け営業
クロージング
PC
提案書作成
訪問営業

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掲載開始日：2025/02/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✅平均年収530万円インセンティブ平均月10万円 × 年間休日112日(2024年度実績) ワークライフバランス◎ ✅入社まで最短２週間 ✅３月・4月入社の同期多数 ✅第二新卒～30代を中心に活躍中 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ デジタルサイネージ（電子看板） POSレジシステム等の提案営業の募集です。業績好調＆体制強化のための増員募集！各支店ごとに増員を行いさらなる売り上げUPと事業拡大を目指しています！ー＜お仕事の流れ＞ ▼ニーズのありそうなお客様をリサーチ →電話・訪問でアプローチ ▼デジタルサイネージ POSレジに関するニーズをヒアリング →アポイントでニーズに対して最適な商品を提案 ▼商品の設置に同席、その後のサポートー＜お仕事のポイント＞【ポイント①】アポイントには100％先輩が同行先輩とコンビを組み、担当エリアを回ります！商談には心強い先輩が同席！最初のうちは先輩の商談を見て学びましょう！【ポイント➁】営業に専念できる環境受注後の設置や初期設定、メンテナンスなどアフターフォローを専門に行う部署があるので安心して営業が活動に専念できます！【ポイント③】量より質営業というと「とにかく行動量」というイメージがありますが、当社は違います。 ①インサイドセールスの導入 ➁営業先リストアップツールの導入 ③営業スキルやノウハウの共有など様々な手法を用いて営業活動の効率化を図っています。ー＜1日の流れ＞ 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:15 事務作業(メール返信、見積作成、商品設置の手配など) ▼ 10:30 営業車に乗り外回りスタート ▼ 11:30 アポイント1件目＋周辺地域の営業 ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:00 移動 ▼ 14:00 アポイント2件目＋周辺地域の営業 ▼ 16:00 アポイント3件目＋周辺地域の営業 ▼ 18:00 現地営業終了⇒帰社（or状況により直帰） ▼ 18:30 1日のまとめ、明日の準備をして帰宅ー＜主な取引先＞個人商店・チェーン店など小売業、店舗、法人企業などあらゆる業種がお客様になります。 ex.飲食店、美容室、自動車販売店、薬局、スーパーなどー＜主な商材＞・街で見かけるデジタルサイネージ（デジタル看板）・ＰＯＳシステム (レジを介した金銭のやり取り等の情報を、販売した時点で情報を記録・集計するシステムを完備したレジ）ー＜担当エリア＞各支店から車で1時間前後の範囲内ー＜お仕事内容Q＆A＞ Q1 新規営業とルート営業の割合は？ →基本的には1:1ですが本人の適性や希望に応じて、変更可能です！ Q2 取引先はどのようなお客様が多いですか？ →飲食店の割合がもっとも多く全体の4割。次いで小売り・サービス業のお客様が3割を占めます！ Q3 運転免許は必須ですか？ →必須ではないですが、お客様にお見せするためのデモ製品を持ち運ぶこともあるので、あると便利です！基本ペアで行動するため、免許をお持ちでない方も歓迎！ー【株式会社TOWAについて】当社は創業78年を誇る、東証2部の上場企業である TBグループの中核企業としてデジタルサイネージや POSシステムの販売・レンタルを行っています。「お客様と直接話し、ニーズを捉え、共に繁栄していく企業であるために」商品だけでなく、必要な情報を共有し、繁盛するお店を増やしていきたいと考えています。おかげさまで、店舗向けPOSレジスターを中心にレジスター販売台数は累計35万台を突破。 LED表示機は販売台数累計25万台を突破！業界シェア70％以上！屋外デジタルサイネージの販売実績はNO.1となりました。ー【社員インタビュー】＜2014年新卒入社／30代／営業部部長＞お客様業種が多岐に亘り、様々な業種の色々な人と話ができるという点に魅力を感じて、株式会社TOWAの営業職を選びました。一度だけでなく継続的に複数回のお取引をいただいた時、「お客様との信頼関係が構築できた」と実感します。これが仕事としての“やりがいなのだ”と思います。どんな職種でも仕事に慣れるまで諦めず、頑張る気持ちを持つことが大切だと思います。＜2020年中途入社／20代／営業部課長＞前職は花屋さんで働いていました。勤務時間も不規則で自分自身の時間に全く余裕が持てなくて転職を決意しました。転職当時は「営業未経験」「スーツを着て働いたことがない」「名刺交換をしたことがない」など不安なことが多かったのですが未経験スタ―トでも1人前の営業になれる制度が整っているので安心して働くことがでいています。年齢に関係なく、営業成績で評価していただけるので 4年目ですが課長まで昇進できました！ー

職種/仕事内容

仕事内容
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
✅平均年収530万円
インセンティブ平均月10万円
×
年間休日112日(2024年度実績)
ワークライフバランス◎
✅入社まで最短２週間
✅３月・4月入社の同期多数
✅第二新卒～30代を中心に活躍中
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

デジタルサイネージ（電子看板）
POSレジシステム等の提案営業の募集です。

業績好調＆体制強化のための増員募集！
各支店ごとに増員を行い
さらなる売り上げUPと
事業拡大を目指しています！

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＜お仕事の流れ＞
▼ニーズのありそうなお客様をリサーチ
→電話・訪問でアプローチ
▼デジタルサイネージ
POSレジに関するニーズをヒアリング
→アポイントでニーズに対して最適な商品を提案
▼商品の設置に同席、その後のサポート

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＜お仕事のポイント＞
【ポイント①】アポイントには100％先輩が同行
先輩とコンビを組み、担当エリアを回ります！
商談には心強い先輩が同席！
最初のうちは先輩の商談を見て学びましょう！

【ポイント➁】営業に専念できる環境
受注後の設置や初期設定、メンテナンスなど
アフターフォローを専門に行う部署があるので
安心して営業が活動に専念できます！

【ポイント③】量より質
営業というと「とにかく行動量」という
イメージがありますが、当社は違います。

①インサイドセールスの導入
➁営業先リストアップツールの導入
③営業スキルやノウハウの共有

など様々な手法を用いて営業活動の効率化を図っています。

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＜1日の流れ＞
9:00 出社、朝礼
▼
9:15 事務作業(メール返信、見積作成、商品設置の手配など)
▼
10:30 営業車に乗り外回りスタート
▼
11:30 アポイント1件目＋周辺地域の営業
▼
12:30 お昼休憩
▼
13:00 移動
▼
14:00 アポイント2件目＋周辺地域の営業
▼
16:00 アポイント3件目＋周辺地域の営業
▼
18:00 現地営業終了⇒帰社（or状況により直帰）
▼
18:30 1日のまとめ、明日の準備をして帰宅
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＜主な取引先＞
個人商店・チェーン店など
小売業、店舗、法人企業などあらゆる業種がお客様になります。
ex.飲食店、美容室、自動車販売店、薬局、スーパーなど

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＜主な商材＞
・街で見かけるデジタルサイネージ（デジタル看板）
・ＰＯＳシステム
(レジを介した金銭のやり取り等の情報を、
販売した時点で情報を記録・集計するシステムを完備したレジ）

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＜担当エリア＞
各支店から車で1時間前後の範囲内

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＜お仕事内容Q＆A＞
Q1 新規営業とルート営業の割合は？

→基本的には1:1ですが
本人の適性や希望に応じて、変更可能です！

Q2 取引先はどのようなお客様が多いですか？

→飲食店の割合がもっとも多く全体の4割。
次いで小売り・サービス業のお客様が3割を占めます！

Q3 運転免許は必須ですか？

→必須ではないですが、お客様にお見せするための
デモ製品を持ち運ぶこともあるので、あると便利です！
基本ペアで行動するため、免許をお持ちでない方も歓迎！

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【株式会社TOWAについて】
当社は創業78年を誇る、東証2部の上場企業である
TBグループの中核企業としてデジタルサイネージや
POSシステムの販売・レンタルを行っています。

「お客様と直接話し、ニーズを捉え、
共に繁栄していく企業であるために」

商品だけでなく、必要な情報を共有し、
繁盛するお店を増やしていきたいと考えています。
おかげさまで、店舗向けPOSレジスターを中心に
レジスター販売台数は累計35万台を突破。
LED表示機は販売台数累計25万台を突破！
業界シェア70％以上！
屋外デジタルサイネージの販売実績はNO.1となりました。

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【社員インタビュー】
＜2014年新卒入社／30代／営業部部長＞

お客様業種が多岐に亘り、様々な業種の
色々な人と話ができるという点に魅力を
感じて、株式会社TOWAの営業職を選びました。
一度だけでなく継続的に複数回のお取引をいただいた時、
「お客様との信頼関係が構築できた」と実感します。
これが仕事としての“やりがいなのだ”と思います。
どんな職種でも仕事に慣れるまで諦めず、
頑張る気持ちを持つことが大切だと思います。

＜2020年中途入社／20代／営業部課長＞

前職は花屋さんで働いていました。
勤務時間も不規則で自分自身の時間に
全く余裕が持てなくて転職を決意しました。

転職当時は「営業未経験」
「スーツを着て働いたことがない」
「名刺交換をしたことがない」など
不安なことが多かったのですが
未経験スタ―トでも1人前の
営業になれる制度が整っているので
安心して働くことがでいています。

年齢に関係なく、営業成績で
評価していただけるので
4年目ですが課長まで昇進できました！
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対象となる方	求めている人材【こんな方歓迎】・業界業種問わず営業経験のある方・店頭販売の経験のある方・接客・サービス業の経験のある方・早期に昇進したい方・営業として成長したい方・自由な働き方を追求したい方・営業や人とのコミュニケーションに興味がある・管理職やマネージャーを経験したい・安定して長期間勤務したい方
勤務地	株式会社TOWA　文京支店東京都文京区本郷３丁目４０番１０号
アクセス	交通・アクセス「本郷三丁目駅」４分、「湯島駅」9 分、「御茶ノ水駅」13 分、「上野広小路駅」13 分、「上野御徒町駅」13 分、「水道橋駅」16 分、「末広町駅」15 分「春日駅」14 分、「新御茶ノ水駅」15 分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 (実働7時間30分、休憩60分) ★直行直帰OK ＜月平均時間外労働時間＞ 20時間 (2023年度実績)
給与	月給263,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 18万8000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・賞与年2回(6月・12月) ※業績による・昇格あり(年2回 2024年度時点) ※人事制度による早期昇格実績多数 4年目で課長へ昇進実績あり・インセンティブ(毎月支給) 月平均10万円・報奨制度(達成・成績優秀者、支店) ・販促キャンペーンあり ex.新商品売り上げ支店売り上げ個人売り上げ【給与例】給与例・入社2年目／26歳 450万円（月収27万円+インセンティブ+賞与＋諸手当）・入社3年目／29歳 650万円（月収36万円+インセンティブ+賞与＋諸手当）・入社8年目／32歳 720万円（月収41万円+インセンティブ+賞与＋諸手当）
休日休暇	休日休暇・週休二日制(土・日・祝) ※会社の定めた土曜日（月２～３日土曜休日）・年間休日112日 (2024年度実績) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年間勤務カレンダーあり・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・メモリアル休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる期間中の給与は下記を含んだ金額です。・固定残業代　1ヶ月あたり25時間　45000円・営業手当　　35000円【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 23万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・通勤交通費全額支給

企業情報

会社名: 株式会社TOWA
代表者: 前野輝之
所在住所: 東京都文京区本郷３丁目４０番１０号
代表電話番号: 0356843977
事業内容: 総合商社・専門商社・卸売

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考フロー＞面接(1～2回)→採用 ※最短2週間で完了応募後、3営業日以内に面接日程のご連絡をさせていただきます。＜応募方法＞・Web ・お電話 03-5684-3977 受付時間：平日9:00～17:30