ドットジュニア幕張第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容心理指導担当として、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、【チーム連携】で療育支援を行います。＜多職種連携のワンストップサービス＞チーム連携でのサポート体制で安心！わからないことや困ったことが起きた際には社内で専門知識をもった社員や上長に電話などですぐに相談ができることに加え千葉市を中心に展開しているため「すぐに向かいます！」と駆けつけてのサポートも可能。このチーム連携による経験が自分自身の知識やスキル向上、そして利用者様への最適なサポートを実現しています。【具体的には】子どもたちの気持ち・心理を考え、子どもたちの興味や得意なことでの遊びや表現活動を通して本人の自信につなげられるようサポートしていきます。もちろん、家族・保護者への支援も行います。子どものお世話や教育に対し、自信を無くしてしまっている方や周囲の言葉に傷つけらてしまっている方もいらっしゃいます。子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、「心」のスペシャリストとして支援を行います。＜1日の流れ（例）＞ 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ◎選べるキャリアコース現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」希望に応じて選択することができます。直近6ヶ月では、入社からわずか半年で管理職に昇進した実例が3人も！年収60万円UPも可能です。＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜短期間で成果を上げ、リーダーシップを発揮できる環境が整っています！＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞海浜幕張に本社を構え、児童発達支援～就労支援までワンストップで多事業を展開している当社だからこそ！多彩なキャリアパスの選択を実現しました！例えば、児童指導員→本社管理部、保育士→就労移行支援事業など社内転職で別の職種にチャレンジすることが可能です。あなたのキャリアの可能性が広がります！

職種/仕事内容

仕事内容
心理指導担当として、
発達障がいや
様々な特性をもった子どもたちに対して、
【チーム連携】で療育支援を行います。

＜多職種連携のワンストップサービス＞
チーム連携でのサポート体制で安心！
わからないことや困ったことが起きた際には
社内で専門知識をもった社員や上長に
電話などですぐに相談ができることに加え
千葉市を中心に展開しているため
「すぐに向かいます！」と駆けつけての
サポートも可能。

このチーム連携による経験が
自分自身の知識やスキル向上、
そして利用者様への最適なサポートを
実現しています。

【具体的には】
子どもたちの気持ち・心理を考え、
子どもたちの興味や得意なことでの
遊びや表現活動を通して本人の
自信につなげられるよう
サポートしていきます。

もちろん、家族・保護者への支援も
行います。
子どものお世話や教育に対し、
自信を無くしてしまっている方や
周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も
いらっしゃいます。

子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、
「心」のスペシャリストとして
支援を行います。

＜1日の流れ（例）＞
1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪
10:00～
教室内の掃除、
当日のプログラムの確認や事務業務
14:30～
お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15:30～
子ども達が教室に集まったら、
プログラムがスタート！
17:30～
帰りの準備、
子ども達をご自宅まで送り届けます。
18:30～
帰ってきたら翌日の確認、
記録などの業務
19:00
1日の業務が終了

職員は未経験スタートも多く、
元モデル、元ピアノの先生、
元幼稚園の先生、元工場勤務など…
経歴は様々。
自分の資格・経験を活かしたいと思っている
メンバーが活躍している職場だからこそ、
お話する際にはあなたの事を教えてください！

・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞
◎選べるキャリアコース
現場での支援スキル向上を目指す
➡「プロフェッショナルコース」
本社で管理職として組織運営にチャレンジ
➡「マネジメントコース」
希望に応じて選択することができます。
直近6ヶ月では、入社からわずか半年で
管理職に昇進した実例が3人も！
年収60万円UPも可能です。
＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜
短期間で成果を上げ、リーダーシップを
発揮できる環境が整っています！

＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞
海浜幕張に本社を構え、
児童発達支援～就労支援までワンストップで
多事業を展開している当社だからこそ！
多彩なキャリアパスの選択を実現しました！
例えば、児童指導員→本社管理部、
保育士→就労移行支援事業など
社内転職で別の職種に
チャレンジすることが可能です。
あなたのキャリアの可能性が広がります！

対象となる方	求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない！！理想のキャリアに向かって頑張るあなたを全力でバックアップします。児童発達支援～就労支援までワンストップのドットラインでは違うポジションへのキャリアチェンジも可能資格を活かしてキャリアアップができます！ ▽▽実務未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！新しいチャレンジがしたい！お給料の良い職につきたい！長く働ける職場環境がいい！そう思っている方歓迎です☆ ＜こんな方にオススメ！＞・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる！・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能！・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる！・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化！残業ほぼなし！・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日＆年2回の給与改定！
勤務地	ドットジュニア幕張第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5
アクセス	交通・アクセス幕張駅北口から徒歩8分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ◆平日 10:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中 8:30～17:30 平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります！ ※休憩1時間 ※残業はほとんどなし
給与	月給337,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 19万5000円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万2000円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8万円〜【給与の内訳】・基本給:195000円・職能手当:83000円・固定残業代：63000円（30時間分・超過分は別途支給） ※交通費支給（規定あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）【給与例】給与例 ※初年度想定年収 404万円～
休日休暇	休日休暇 ◆週休2日のシフト制年間休日120日育休・産休慶弔休暇有給休暇特別休暇 ★仕事と休日のバランスがとれる★ ポジションごとに人員をしっかり配置。分業がされているためやるべきことが明確で自分の仕事に責任感を持ちながら働くことが可能です。そのため無駄に残業する必要がなく全社員・全役職を合わせた月平均残業時間は＜4.4時間＞と非常に少ないです。『残っている人がいるから帰りづらいな…』なんて雰囲気はありません！各個人の成果をきちんと評価します。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇昇給あり ◇交通費支給あり ◇時短勤務制度あり ◇育児支援 ◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度【キャリアアップも目指せます◎】管理職を目指したくても、年功序列で長く勤務していないとキャリアアップが出来ない… という悩みを抱えている方へ。当社では事業拡大に伴い、若い世代でもキャリアアップを目指せるチャンスが多くあります！管理職の平均年齢は36歳！（男性：28名、女性：8名） ※2024年1月時点他社と比較しても圧倒的に若い世代が管理職として活躍しています☆ ー＜キャリアコース制度について＞充実した教育研修体制で、未経験やブランクがある方も大歓迎です！ Dotlineでは、入社時の研修はもちろんのこと、階層別や職種別の研修など、さまざまな教育プログラムを提供しています。＜教育研修制度について＞ ◆同行研修先輩社員と利用者様のご自宅に訪問し、業務を覚えていただきます。慣れるまで同行いたしますので、ご安心ください。 ◆新入社員オリエンテーション入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◆D-learing研修全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◆階層別研修全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。
職場環境・雰囲気	職場環境＜ドットジュニアとは＞発達障がいを抱える2～18歳の子どもたちに、楽しく体験できる最適な学びの場と安心を提供します。ソーシャルスキルの向上のため科学に基づいた個別療育と集団療育を行っています。（体育館での運動や農業体験、地域交流などにも参加）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 株式会社ドットラインホールディングス
代表者: 垣本祐作
所在住所: 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１　ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
代表電話番号: 0433103805
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://www.dotline-jp.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜採用フロー＞応募→面接日程の調整→面接→採用連絡 ※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！