株式会社NTTデータMSE　西日本事業本部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署（西日本事業本部）の特徴】
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

【配属予定部署（クラウドデザイン室）の特徴】
西日本事業本部における開発に一貫して関わり、クラウド領域のプロフェッショナルとして
各案件に参画いたします。
開発するシステムのクラウド導入における検討や企画、要件定義などから設計、構築、運用まで
幅広く関わっていただきます。
また、週2時間程度クラウドデザイン室での勉強会やNTTデータの研修受講、資格取得の推進を行っており、
クラウド領域のプロフェッショナルを目指せる環境がございます。

【仕事の概要】
大手通信キャリア向けVR／ARサービスのクラウドシステムの構築業務をお任せします。
当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築、運用を行います。
サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては2～15名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発に携わっていただきます。

西日本事業本部組織構成:
約290名（20代:31％、30代:16%、40代:33%、50代:21%)

配属予定プロジェクトの組織構成：
約8名（20代：30%～40%、30代：20%～30%、40代：30%～40%）

【職場環境・働き方】
（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
MSEには、本人のキャリアを尊重／応援する風土が根付いており
組み込みからアプリへの異動、クラウドから組み込みへの異動など、
事業領域を超えた異動が可能です。
またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向の
それぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけ
エンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。

【支援体制】
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。

AWS関連の勉強会：
初級のAWS Certified Cloud Practitioner認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。

また以下のような資格の取得を推奨しています。
・AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE)
・プロマネ：PMP
・Agile：認定Scrum Master（CSM）、SAFe Scrum Master
・ITSM：ITIL

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。