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DSセルリア株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

オープニング　訪問看護管理者

正社員

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【来年4月オープン予定！訪問看護未経験もOK！】管理者やキャリアのステップアップをしたい方歓迎！年収600万円！昇給あり！

アピールポイント:
【一緒に働くグループの仲間を紹介します！】
とくちゃん(もっと寄り添った看護がしたくて転職！出来る事が増えました！)
年齢：30代
社歴：4カ月
前職：病院の病棟(8年)外来（1年）
趣味：ミュージカルが好き
病院での看護は患者様がある程度回復したらすぐ退院してしまいその後の経過を知ることやご家族に寄り添うことが出来なかったので訪問看護に転職をしました！
病院と違ってモニターがない分、週1回の診察はより責任をもって、言葉や気遣いにも注意しながら1人1人に合わせた看護をしています！
スタッフも優しくてなんでも相談できるので困っていることはないですね！
これが私のやりたかった看護だなーと今実感しています！

たぐちさん(一緒に働き続けたい！と思える仲間がここにはいます！)
年齢：50代
社歴：4カ月
前職：訪問看護(7年)
趣味：バドミントン！休みの日は娘2人と買い物にもよく行きますね！
ここは派閥とか人間関係に悩むことは一切なくてなんでも相談しあえる仲間がいるので楽しく理想的な看護ができます！
訪問した時に「顔見ると安心する」って言ってもらえるのがやりがいです！
看護だけじゃなくて、ここは色んな勉強会に参加できるので口腔ケアとか関りのなかった分野にも詳しくなりました！
ご利用者様が熱を出した時は何が原因なのかみんなで探求したり、処置を相談したり、性格は違えど利用者様のことを一番に考えたスタッフが集まっているからこそ家族のような温かさのある職場です！

あまかわさん(得意不得意を共有できる仲だからこそいい看護ができます！)
年齢：50代
社歴：4カ月
前職：訪問看護(8年)
趣味：カラオケとか映画が好きです！
前職で一緒だった訪問看護スタッフが本当に優しくて頼もしくてバラバラになりたくなかったので一緒に転職しました！
訪問看護は看取るということも少なくないのですが、ご家族の方に「あなたに担当してもらえてよかった」と言ってもらえるとそれだけで一生懸命向き合っていい看護ができたのかなと嬉しく思います。
看護＝女性社会で気の強いイメージがある人もいると思うのですが...
ここは本当に連携を取りやすくて！優しい人しかいないんです！
得意なこと、不得意なことをみんなでしっかり共有しているから仕事は細分化して補いあっていい看護が提供できています！

＜一人での訪問看護は初めてで不安...そんな方へ！＞
＊常に3人チームで先輩スタッフと一緒に訪問します！
→分からないことは何でも聞いてください！1人での訪問はありません！
→自信をもって訪問看護できるまでみんなでサポートします！

＊営業所には訪問後、必ず戻ります！
→「ひとりで看護」ではなく「みんなで看護」していきましょう！
→営業所には必ず誰かしらいるので安心して下さい！

＊連絡はすぐ取れます！
→事前に緊急時の連絡先を共有しています！
→社内SNSも使用！他の看護職員に連絡がとれる職場です！

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掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ///////////////////////////////// ＜＜オープニングメンバー募集！＞＞・オープニングなので一緒にスタートする仲間がたくさん！・管理者やキャリアのステップアップをしたい方・訪問看護未経験でも大丈夫です！・年収600万円＆昇給あり！・子育て中のスタッフ活躍中！育児手当あり！・時間有給制度あり！連休取得可！・チーム制なのでワンオペなしで安心◎ ///////////////////////////////// こんにちは！訪問看護事業部部長の弘川です！僕が大事にしているのは「楽しく働く！」やっぱり一緒に働く仲間にも利用者さんに楽しんでもらいたいし、喜んでもらいたいんです！そのためには「どうしたら喜んでくれるか？」を常に考えてます笑おくれました簡単に自己紹介させて下さい。年齢36歳で、東京出身の社歴7年目。 7歳と5歳の2人の子どもがいて、子どもとゲームするのが今は一番の楽しみです。うちの会社はイイ所は自分の考えを受け止めてくれるところ！「もっとこうしたほうがいい」と上長に伝えると代表にも相談してくれて、改善されたことをいっぱい経験していて、そのたびに代表はいつも「役職は関係ないよ」って言ってもらえるので、僕自身もみんなと一緒の目線を大切にしています。みんなには楽しく働いてもらいたいから、何かあれば顔を見て「大丈夫？」と会話したり、個人個人を大切に、コミュニケーションを取るようにしています。これって昔の上司が常にやってくれていたんですよね！だからこそ、今度は僕がみんなに届けたいんです。もちろん大事なのは利用者様も同じ。どうしたら喜んでもらえるか、それを一緒に考えていける仲間が来てくれたら嬉しいです！少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。・・・・・仕事内容・・・・・当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネージメント。ケアマネジャーさまへの連絡・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応　等 ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など＜具体的には・・・＞・主治医の指示に基づく医療処置・健康のチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）・服薬の確認・採血(必要に応じて) ・医療機器（人工呼吸器）やカテーテルの管理・心の健康チェック・病状の観察・栄養状態、水分摂取量の把握・床ずれや創傷の処置

職種/仕事内容

仕事内容:
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＜＜オープニングメンバー募集！＞＞

・オープニングなので一緒にスタートする仲間がたくさん！
・管理者やキャリアのステップアップをしたい方
・訪問看護未経験でも大丈夫です！
・年収600万円＆昇給あり！
・子育て中のスタッフ活躍中！育児手当あり！
・時間有給制度あり！連休取得可！
・チーム制なのでワンオペなしで安心◎

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こんにちは！訪問看護事業部部長の弘川です！

僕が大事にしているのは「楽しく働く！」やっぱり一緒に働く仲間にも利用者さんに楽しんでもらいたいし、喜んでもらいたいんです！
そのためには「どうしたら喜んでくれるか？」を常に考えてます笑

おくれました簡単に自己紹介させて下さい。
年齢36歳で、東京出身の社歴7年目。
7歳と5歳の2人の子どもがいて、子どもとゲームするのが今は一番の楽しみです。

うちの会社はイイ所は自分の考えを受け止めてくれるところ！
「もっとこうしたほうがいい」と上長に伝えると代表にも相談してくれて、改善されたことをいっぱい経験していて、そのたびに代表はいつも「役職は関係ないよ」って言ってもらえるので、僕自身もみんなと一緒の目線を大切にしています。

みんなには楽しく働いてもらいたいから、何かあれば顔を見て「大丈夫？」と会話したり、個人個人を大切に、コミュニケーションを取るようにしています。
これって昔の上司が常にやってくれていたんですよね！
だからこそ、今度は僕がみんなに届けたいんです。

もちろん大事なのは利用者様も同じ。どうしたら喜んでもらえるか、それを一緒に考えていける仲間が来てくれたら嬉しいです！

少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。

・・・・・
仕事内容
・・・・・
当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネージメント。
ケアマネジャーさまへの連絡・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。

◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理
◎訪問シフトの調整や管理
◎診療報酬請求に関する業務や入金管理
◎技術指導やご利用者さまのご対応　等
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

＜具体的には・・・＞
・主治医の指示に基づく医療処置
・健康のチェック（血圧・体温・呼吸・脈拍）
・服薬の確認
・採血(必要に応じて)
・医療機器（人工呼吸器）やカテーテルの管理
・心の健康チェック
・病状の観察
・栄養状態、水分摂取量の把握
・床ずれや創傷の処置

対象となる方	求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞【必須】正看護師免許＊実務経験5年程度！＜こんな方にはピッタリ！＞・ブランクがあるけど挑戦してみたい！・やりたい看護が今できていない！・ライフワークバランスを重視したい！・メリハリつけて働きたい！・人間関係で悩まない職場を探している！・家事も育児も両立させたい！・実現させたい目標がある！・利用者様と向き合った看護がしたい！・未経験からでもしっかり研修してほしい！・腰を据えて働ける職場がいい！
勤務地	DSセルリア株式会社東京都板橋区下赤塚駅勤務地: ＜勤務地＞ 2025年4月オープン予定 ※下赤塚駅周辺を予定しております＜面接地／DS訪問看護ステーション光が丘＞東京都練馬区田柄3-14-12　ルシェール飯綱山207
アクセス	アクセス: ＜面接地＞都営大江戸線「光が丘駅」徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※休憩時間 60分 ※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
給与	月給500,000円以上給与: 【看護師管理者給与】 ◎年俸制：6,000,000円～ ◎月額（給与）：500,000円～内訳　基本給：430,000円～　管理者オンコール手当：70,000円（月額固定） ◎家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 ※別途、営業時間外訪問歩合（2,800円/30分）加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり。（３ヶ月に１度支給） ◎昇給年１回【試用期間】・試用期間あり（3か月） ※給与変更・月額：350,940円～基本給：270,000円～　資格手当:25,000円　役職手当:10,000円 ※見込み残業：45,940円　※20時間以上超える場合は別途支給あり＜年収例＞・扶養配偶者ありお子様2名で入社3年目年収640万円（歩合・手当含む）＜充実した手当！！＞＊緊急訪問手当・夜間１単位（30分）につき2,800円＊家族手当・配偶者1万円、第1子～第3子以降5,000円＊育児手当認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限5万円）
休日休暇	休暇・休日: シフト制：月9日休み（基本は事業所休業日に取得）有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる・時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで・リフレッシュ休暇：年最大9日 ※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥350,940 以上固定残業代あり：月給￥350,940 以上は1か月当たりの固定残業代￥45,940（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の労働条件の内容：試用期間は最大3か月。短縮になる場合あり。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費全額支給・昇給あり・家族手当 ※配偶者10,000円 / 第１子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円・退職金制度（3年以上勤務）・育児手当 ※認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）・就職祝い金制度　半年で10万円あり ※直接応募にて入社半年経過後支給・従業員紹介制度　3ヶ月継続で20万　本人10万・従業員持株会制度・定期健康診断・社宅制度（引越しが伴う場合）・住宅手当・社員研修 ※研修費補助制度／上限年間2万円
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は2回を予定しています。 ※ざっくばらんにお話できると嬉しいです！職場見学も随時行っております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間