株式会社技術開発コンサルタントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
一般土木技術者としてお勤めいただきます。
一般土木とは、道路、鉄道、空港、港湾、公園、下水道、河川、砂防などの社会資本施設を構築・撤去・管理したりなど社会資本整備のことを指します。

【具体的には】
一般土木とは、道路（橋梁含め）、治水施設、港湾等の社会資本の合意形成（施工性、環境性、経済性、国民の意思決定など考慮）を進めて、具現化・構成化していきます。
社会資本整備は、多種多様で現場ごとに条件が異なります。分野問わず自分の技術力（経験や知識）が発揮される仕事です。
一般土木分野未経験の方は土木の経験・知識を学び、活かしていきながら、先輩社員がサポート・指導いたします。
経験と専門知識で自分の人生設計が色付けされていきます。
経験者の方はすでに持っている経験と知識を強みとして、大小・分野問わず、如何なく発揮できる場所です。

【採用背景】
事業拡大に向けて、将来の幹部候補として次代を担う人材の募集です。
管理職としてのご経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。
実力主義の当社でご経験と知識を存分に発揮して下さい。

【仕事のやりがい】
建設コンサルタントに携わる技術者（技術とともにある人）として、未来に向け、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」に貢献していく業務にあたることができます。

【事業内容】
・河川・海岸：河川の氾濫、高潮や津波などによる水害の防災減災対策や環境保全対策の調査・計画・設計に取り組んでいます。
・砂防：土砂災害におけるソフト対策からハード対策の技術を提供しています。
・道路・橋梁：社会のニーズに応える高い技術力を提供します。
・農業土木：国の基幹産業である農業における基幹農業施設計画で地域社会に貢献します。
・上下水道：国民生活に必要不可欠な上下水道インフラ整備で地域社会に貢献します。
・エネルギー・その他：自然にやさしいエネルギーの利活用で地域社会に貢献します。
・維持管理：予防保全に基づく戦略的資産管理を支援します。
・地質調査・測量：豊富な経験を生かした調査・測量に取り組んでいます。

◎「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」に貢献する企業です
・当社は1972年の創業以来、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」をめざして、地域の社会資本整備に貢献しています。
・品質マネジメントシステムとして「ISO9001:2015」の認証を取得しています。
・地域貢献活動にも力を入れています
 - 棚田休耕田を利用したそば作り：耕作放棄地対策と地域活性化を兼ね、うきは市の中山間地でそば作りを行っています。
 - ふくおか灯のパートナー事業：安全安心なまちづくりに必要不可欠な「道路照明灯」を見守る福岡市のパートナー事業に参画しています。
 - 福岡市を花と緑でいっぱいにする取り組みである「一人一花」「一企業一花壇」運動に参加しています。

◎働きやすい職場環境づくり
・コンサルタント業務に関わる基礎知識や最新技術情報の習得のために、学識経験者や専門技術者の講演による社内勉強会を年3回程度開催しています。
・業務上必要と認められる資格について、合格時、取得費用（受験料・登録料・更新料・受験会場までの旅費）を支給します。
 また、資格手当の支給も行っております。
・社員の健康を維持増進するために、「働き方改革行動計画」を策定し、残業時間の縮小と有給取得の促進に取り組んでいます。
・毎週水曜日はノー残業デイとして定時退社を実施。その他連続休暇の取得を推奨しています。
 年間休日123日、完全週休二日制でしっかりとライフワークバランスを取ることができます。
・社員旅行（年1回）、暑気払いのBBQや懇親会等で部門を超えた交流を大切にしています。

【応募要件】
≪必須≫
・一般土木の業務経験や知識（土木工学系卒）がある方

＊UIターン者歓迎＊
※当社は社長をはじめ、UIターン者が多数在籍しています。

【休日休暇】
◎年間休日123日（2023年度）
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏期休暇5日
・年末年始8日
・創立記念日（創立記念日以降3ヶ月以内自由取得）
・有給休暇（1時間単位で取得可/入社時から付与）
 - 4月～9月に入社の場合：10日
 - 10月～2月に入社の場合：7日～2日

【待遇・福利厚生】
◎諸手当
・通勤手当（企業規程により支給※上限50,000円/月）
・非管理職
 - 精勤手当30,000円（2023年度実績/会社業績により1年単位で見直し）
 - 固定残業手当48,400円～61,900円/月（30時間/月※30時間を超過分は別途支給）
・管理職
 - 管理職手当
・住宅手当（一律20,000円/月）
・家族手当
 - 配偶者または子1人につき15,000円
 - 上記適用を除く子1人につき5,000円（第3子以上は2,000円）
 - 65歳以上の父母1人につき2,000円
・資格手当（上限30,000円）
 - 技術士30,000円
 - RCCM5,000円
 - 農業土木技術管理士5,000円 など

◎福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・産休・育休制度
・退職金制度

【選考プロセス】
面接1回～2回

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
1972年2月22日

＜従業員数＞
65名（2023年4月現在）

＜資本金＞
2,000万円

＜売上高＞
9億4,000万円（2022年度）

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎