株式会社イズムフーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

募集背景
YASK

仕事内容
スーパーバイザーとしての業務
■担当エリアの教育
■エリアミーティング等の主催
■店長との面談
■担当エリアにおける
 外部業者との打ち合わせ

【スーパーバイザーの役割】
スーパーバイザーの役割は
「店長と共に」
「良いお店を作る」ことです。

コミュニケーションをしっかり取り、
何に取り組むかを決め
「一緒に」取り組むことが重要です。
チェックするだけ、言うだけの
スーパーバイザーは弊社では
求めていません。

弊社において重要なことは人柄です。
技術がいくらできても人柄が良くないと
人は付いてきません。
人柄とは優しくするということではありません。

相手のことを本当に想い時に厳しく、
目標に向かって一緒に
成長していくことが重要です。
チームワークがなければ
会社は良くなりません。

■毎週行われるミーティングや
 月一回の店長会議等で問題点や
 悩みを解決していきます。
■スタッフ皆が仲の良い職場です。
 交流会なども多々行われています♪
■店舗業績によるインセンティブあり
■年間3回の5連休制度あり。
 仕事もプライベートも充実させよう！

月によっては日祝休みのシフトを
提出いただく方もいらっしゃいます。
難しい業務はないので
未経験でも安心してご応募下さい。
現在働いているスタッフの多くは
初めての方が多いです。
似たような製造業の工場などで
派遣社員として働いていた方や
単発・短期アルバイト・
食品加工の夜勤（深夜バイト）を他所の
工場で経験されていた方も
いらっしゃいます。

※ハローワークでお仕事を探されている方も
お気軽にご応募下さい。
[こんな人が活躍]
3０代～5０代のスーパーバイザーが活躍中