株式会社ホンダカーズ長野東の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ホンダカーズ長野東の求人詳細

掲載開始日：2024/07/08 応募が集まり次第終了

【賞与 5 ヶ月分】接客スタッフ

正社員

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【火水休み】お客様に車をご提案するお仕事です！HONDAグループならではの福利厚生・研修があります♪

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■HONDA大手グループならではの安心感■ 福利厚生などはもちろん、働きやすい環境づくりもしており、残業は月平均2時間です！ ■インセンティブは成果をしっかり反映■ インセンティブは、平均月5～8万円、月20万円以上の社員もおります！ ■お客様のニーズはさまざま■ お客様によって「最適」は変わります。だからこそ、喜んで頂いた際のやりがいを十分に感じます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞当社のショールームへ来店されたお客様へ接客や提案などをお任せします。そのほか、カタログの配布や自動車保険のご案内、既存顧客へのアフターフォローなども担当していただきます。具体的な仕事内容 ▼出勤～オープンまで開店に向けて清掃などをして準備をします。また、営業ミーティングも実施。店舗は9時30分～の営業です。 ▼平日（情報発信など営業活動メイン）電話やメール、アプリを通じて、定期点検のご案内や、キャンペーンの告知、新車情報などを発信。来店に繋がるような情報を発信したり、買い替え時期のお客様であれば、提案に向けた予約を取ったり。連絡の際は会社の携帯を使用します。 ▼土日祝（商談メイン）商談が入ることが多く、1人あたり2～4組ほど対応しています。商談時間は1時間程度。「新しいモデルが出たら乗り換えたい」「この車がほしいけど、納車までの期間が長い。何か方法は？」「月々の支払いをできるだけ安く済ませたい」などお客様のニーズに沿って、最適な提案をしていきましょう。 ※その他、車庫登録の準備や資料作成なども、業務の合間に随時対応しています。＜入社後の流れについて＞ Honda技研の研修センターで5日間、基礎研修を座学にて実施。 ↓ 店舗へ配属し、先輩スタッフが専任で仕事の流れをレクチャー。店長をはじめ、営業歴7～10年の先輩の商談に同席するなど、間近で学んでいただきます。（他）車に関する知識は、メーカーの教材や学習サイトなどを通じて習得することが可能。慣れてきたら、営業のステップアップ研修に参加し、スキルを磨くことができます。

職種/仕事内容

仕事内容:
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内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！
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この求人のポイント
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  ■HONDA大手グループならではの安心感■
  福利厚生などはもちろん、働きやすい環境づくりもしており、
  残業は月平均2時間です！

  ■インセンティブは成果をしっかり反映■
  インセンティブは、平均月5～8万円、月20万円以上の社員もおります！

  ■お客様のニーズはさまざま■
  お客様によって「最適」は変わります。
  だからこそ、喜んで頂いた際のやりがいを十分に感じます！
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  ＜仕事内容＞
  当社のショールームへ来店されたお客様へ接客や提案などをお任せします。
  そのほか、カタログの配布や自動車保険のご案内、既存顧客へのアフターフォローなども担当していただきます。

  具体的な仕事内容
  ▼出勤～オープンまで
  開店に向けて清掃などをして準備をします。また、営業ミーティングも実施。店舗は9時30分～の営業です。

  ▼平日（情報発信など営業活動メイン）
  電話やメール、アプリを通じて、定期点検のご案内や、キャンペーンの告知、新車情報などを発信。
  来店に繋がるような情報を発信したり、買い替え時期のお客様であれば、提案に向けた予約を取ったり。
  連絡の際は会社の携帯を使用します。

  ▼土日祝（商談メイン）
  商談が入ることが多く、1人あたり2～4組ほど対応しています。
  商談時間は1時間程度。
  「新しいモデルが出たら乗り換えたい」「この車がほしいけど、納車までの期間が長い。何か方法は？」
  「月々の支払いをできるだけ安く済ませたい」などお客様のニーズに沿って、最適な提案をしていきましょう。

  ※その他、車庫登録の準備や資料作成なども、業務の合間に随時対応しています。

  ＜入社後の流れについて＞
  Honda技研の研修センターで5日間、基礎研修を座学にて実施。
  ↓
  店舗へ配属し、先輩スタッフが専任で仕事の流れをレクチャー。
  店長をはじめ、営業歴7～10年の先輩の商談に同席するなど、間近で学んでいただきます。
  （他）
  車に関する知識は、メーカーの教材や学習サイトなどを通じて習得することが可能。
  慣れてきたら、営業のステップアップ研修に参加し、スキルを磨くことができます。

対象となる方	求める人材: ■学歴不問 ■職種、業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ※営業や接客、対人折衝経験がある方、歓迎します！＼こんな方にもおすすめ／・接客・販売の経験者・キャリアチェンジしたい方・残業がない環境で働きたい方・大手企業で安定に働きたい方・好きを仕事にしたい方【活かせる経験】・飲食ホールスタッフ・百貨店勤務・アパレル販売員・コールセンター・ファストフード店の勤務経験
勤務地	株式会社ホンダカーズ長野東長野県長野市吉田勤務地: 吉田店／長野県長野市吉田2-23-3 飯山店
アクセス	アクセス: 吉田店／長野電鉄長野線「桐原駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働7.75時間） ※残業は月5時間程度とほとんどありません。
給与	月給201,000円〜265,400円給与: 固定残業代あり：月給￥201,000 〜￥265,400は1か月当たりの固定残業代￥6,500〜￥8,500（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。月給20万2500円～26万5400円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、営業手当、固定残業代（月5時間分・6500円～8500円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ★インセンティブについて販売台数に関するインセンティブと、月替わりのインセンティブの2種類あります。月替わりのほうは、車検の実施率や車両保険の数など、毎月設定を変更。 2種類のインセンティブにより、平均で月5～8万円、多い人は月20万円以上のインセンティブを手にしています！〈年収例〉 400万円／27歳（入社2年） 600万円／35歳（入社5年） 800万円／45歳（入社10年）
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2日制（火・水） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇＜年間休日110日＞
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績5ヶ月分） ■インセンティブ（台数奨励金・粗利奨励金・保険奨励金・クレジット奨励金） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人あたり：月3000円） ■住宅手当（月7500円） ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■社員旅行 ■ベネフィットステーション加盟 ■各種クラブ活動／ツーリング・ゴルフ・釣りなど（1人あたり1回3000円、年間最大4回まで補助あり） ■営業車貸与（ガソリン代は会社負担） ※出退勤はもちろんプライベートでも使用可能です。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 面接から最短3日で内定でます！スピーディーに入社も可能！ご自身のご状況に合わせて、入社日を決めることが出来ます！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施1回のみ 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※面接〜内定までは、平均3日〜1週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 201,000円 - 265,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間