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河合商事合同会社の求人詳細

掲載開始日:2024/02/07応募が集まり次第終了

【完全在宅】テレアポSV/リーダー候補【時短勤務!1日6.5H稼働】

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しっかり稼ぐ&在宅ワークで仕事と家庭のバランスを両立。

アピールポイント: 
【在宅ワークで全国どこからでも勤務可能】

私たちは今までもこれからも、未来永劫、在宅ワークを貫きます。

それは在宅ワークの可能性を信じるから。

在宅ワークにはデメリットもあり、それが故に多くの企業はオフィス回帰していきました。

在宅ワークでは、

・自己管理ができないと成果が出ない。

・孤独を感じやすいため、芯の強さがないと折れやすい。

・テキストコミュニケーション能力やデジタルリテラシーが必要。

など、普及を阻害する要因があります。

しかしこれらの要因は、本人の努力次第で克服可能です。つまり「在宅がしたい」の想いが強ければ強いほど、これらの要因は小さくなり、得られるメリットは大きくなります。

在宅ワークは、甘くありません。大変です。

しかしその厳しい環境を跳ねのけても、「在宅がしたい」との強い気持ちがあれば、充実した在宅ワークは実現します。

私たちと一緒に充実した在宅ワークをともにする仲間を募集しております。

【一生食べていける、営業スキルが身につく】

私たちが身に置いているのは、各クライアント様の営業の最前線です。

支援するクライアント様は多岐に渡り、

・製造業

・WEB業界/マーケティング業界

・医療業界

・エンタメ業界

・人材業界

などなど、あらゆる業界のクライアント様がいらっしゃいます。

多岐にわたる業界の支援を行うには多くの知識が求められ、日々勉強の連続です。率直に申し上げて、とても大変な仕事です。

しかし得られるのは、「一生モノの営業スキル」です。

なぜならあらゆる業界の営業支援をしているから。あらゆる業界の、あらゆる営業課題を解決し、成功に導くから。

特定の商品しか扱ったことがない営業ではなく、あらゆる商品を売ってきた営業。

河合商事で身に付いたスキルは、今後あなたの人生において、大きな糧になります。

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掲載開始日:2024/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
私たちは現在、完全在宅のテレアポSV/リーダー候補を募集しています。

・詳細ページ

https://kawai-shoji.com/tellapo-staff/

・社員インタビュー

https://kawai-shoji.com/tellapostaff-intvew/

【高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるテレアポを】

弊社のテレアポのアポ率は5~10%。

業界平均2%と比較すると、圧倒的に高い数字です。

高いアポ率の秘密は、

・リスト、スクリプト完備。しかも精度が高い。

・いつでも質問できるオンライン環境。

・ノルマなし、インセンティブあり。やる気が燃える評価制度。

だからです。

【私たちのテレアポの魅力】

テレアポというと「相手を電話で強引に丸め込み、アポイントを獲得する仕事」と思われがちですが、いいえ、ちがいます。

私たちのテレアポは、

「強引な営業を一切しないで、お客さんに感謝されながらアポイントを頂くテレアポ」

です。

ぜひ私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?

【募集背景】

2018年にはじめたテレアポ稼業も、多くのクライアントさんに愛されてきました。

その結果、多くのアポインターさんに入社頂き、テレアポを支えてもらっています。

またアポインターさんの中から生え抜きでリーダー業務をしている社員がいます。

ただそれでも、忙しいです。

「今のリーダーと同じ目線で業務をしてくれるメンバーが、あと1人いてくれたら、、」

これが今回、募集に至った背景です。

【なぜ完全在宅なのか?】

今回募集させて頂くテレアポSV/リーダー候補は、完全在宅勤務です。

完全在宅で募集している理由は、3つあります。
* 1・弊社は地方(栃木県宇都宮市)にあるから。
* 2・テレアポは在宅でもできる仕事だから。
* 3・ネットを活用すれば、会社に出勤するように自宅で働けるから。


そして何より、弊社は「在宅の未来・可能性」を強く信じているから、です。

テレアポは電話回線がつながっていれば、全国どこにいても仕事ができます。

しかし募集条件を「弊社近郊の方」に限定してしまうと、スキルがあり、条件も合致する遠方の方が働けません。これってすごくもったいないことだと思いませんか?

ですので、弊社は「出勤」にこだわりません。
* 朝の出勤ラッシュに巻き込まれない。
* めんどうな人間関係がない。
* 移動時間がないので、仕事もプライベートも充実させられる。


仕事に関係ないことで消耗せず、本当の意味で仕事に集中できます。

ただし完全在宅といっても、テレアポ架電するときは、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。

ブレイクアウトルームは、ZOOM上の個室のイメージで、ルームに入って頂くと、周囲の声も入りませんし、あなたの声が外に漏れることもありません。

ただし、メンバー全員(サポートメンバー含む)が同時接続している形ですので、なにか疑問点があるときは、すぐに顔を合わせて質問できる環境です。

ですのでお仕事をするときは、さながらバーチャルオフィスに出勤(ただし移動時間ゼロ)するイメージです。

ネットを活用し職場とつながりながら仕事をするので、孤独を感じることもありません。

【テレアポスタッフテレアポSV/リーダー候補3つの約束】

私たちがこれから一緒に働くあなたに約束するのは、次の3つです。
* 1・強引なテレアポは一切させません
* 2・数に頼るテレアポは一切させません
* 3・努力した人が報われる報酬を約束します


1・強引なテレアポは一切させません。

私たちは案件、そしてクライアントを選びます。

グレーな案件・強引な営業が必要な案件は、一切引き受けません。

テレアポの案件の中には、

「それって本当は効果ないやつだよね…?」

「これって知らない人しか買わないやつだよね…?」

「どの辺が社会の役に立つサービスなのだろうか…?」

と、結構きわどいお仕事があるのも事実。

しかし案件がきわどくなるほど、テレアポのトーク内容も怪しくなりがちに。

私たちが引き受けるのは、自信をもってテレアポできるサービス(商品)のみです。

ですので堂々と胸をはって、テレアポすることができます。

強引なテレアポをお願いすることは一切ありません。

2・数に頼るテレアポは一切しません。

テレアポは確率論です。

ですので、コール数を増やせば、アポ数も増えます。

『コール数 × アポ獲得率 = アポ数』

とてもシンプルですね。

ですがむやみにコール数を増やすと、アポインターの精神がすり減ってしまいます。

コールしても見込が薄い顧客にまで電話することは、アポインターを不毛に消耗させるだけです。

また手当たり次第にかけた、意味のない電話を受ける顧客もストレスですよね。

私たちのテレアポは、電話する相手を厳選します。だからアポ率も高くなります。

アポ率の高いテレアポはとても楽しく、やりがいがあります。

逆に断られることの多いテレアポは、ただただ自信を失っていくだけ。

これまでのテレアポではなく、アポがたくさんとれるテレアポを。お客さんからたくさん感謝されるテレアポを。

毎日の生活をちょっとだけ充実させてみませんか?

3・努力した人が報われる報酬体系を約束します。

「どんなに頑張っても報酬が変わらない。」

これではやる気なんて起きません。

テレアポは「アポイント」という明確なゴールがあります。

次々とゴールを決めることができるなら、それだけ報酬は弾みます(成功報酬)

ただしゴールしなくても、頑張ってたくさんコールした数をねぎらう報酬もあります(基本報酬)

たくさん電話をかけて、たくさんアポイントが取れた人が報われる仕事を約束します。

【具体的な業務内容】
* テレアポ/インサイドセールスの架電業務
* 他テレアポスタッフへの研修、レクチャー、フィードバック
* 他テレアポスタッフのマネジメント業務(シフト管理、架電品質管理、業績管理、トラブル対応)

対象となる方

求める人材: 
次の条件に当てはまる方は、テレアポの素質が存分にあります。ぜひご応募くださいませ。
* テレアポ経験者
* 人の話を聞くのが好き。
* 人の悩みに共感できる。
* 人としゃべるのに緊張しない。
* 人見知りしない。
* はじめての人とも親しく話せる。
* ネット、パソコンの知識がある方(どちらかというと、IT関係の案件が多いので、知識があると有利です)
* パソコンの操作が得意(テレアポ結果はパソコン入力です。入力が早いと有利です)
* まとまって稼ぎたい。
* 時間効率よく稼ぎたい。
* 働きたいけど、外に出るのが難しくて働けない。でも働きたい。
* 営業スキルを身につけたい。
* 対人スキルを身につけて、本業の職場で働きやすい環境を作りたい。もちろん、テレアポ・営業未経験の方も大歓迎です。


なぜなら私も営業未経験で転職したからです。新しいことをはじめるとき、人はみな未経験、みな同じです。

弊社では未経験でも着実にスキルアップできるよう、手厚くフォローしながら業務を覚えていけます。

勤務地

河合商事合同会社

フルリモート

勤務地: 
フル在宅勤務・完全在宅勤務です。

アクセス

アクセス: 
在宅ワークのため、PCからオンライン環境に接続すれば、どこからでも。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
10:00~17:30 (6.5H)

給与

月給203,100円〜302,220円

給与: 
昇給:年1回 社内昇給システムあり

賞与:年2回 社内規定あり

休日休暇

休暇・休日: 
年間休日130日

週休2日制
祝日、土日祝休み
お盆休み、年末年始、GW休暇あり

会社カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・各種研修あり(テレアポ基礎研修、
テレアポ法人向け研修、営業研修、
WEB営業研修)

・転勤なし
採用予定人数

1名

その他

その他: 
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【会社概要】
━━━━━━━━━━━━━━━
企業名 :河合商事合同会社
設立年月:2017年4月21日
事業内容:テレアポ代行、インサイドセールス支援
所在地 :栃木県宇都宮市上戸祭3丁目7番22号
従業員数:20名
会社URL:https://kawai-shoji.com/

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【応募後のプロセス】
━━━━━━━━━━━━━━━
Indeedから応募
→ヒアリングシートを送付
(ご記入・ご返信お願いします)
→面接2回
最終面接にて3分程度のトークスクリプトを
読んでいただきます。
→採用
※入社日はご相談可能

\WEB面談実施!/
面接のために遠方まで行く必要ありません。
詳しくは返信メッセージに記載させて
いただきます。


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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 203,100円 - 302,220円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 110時間

企業情報

会社名
河合商事合同会社
代表者
河合 尊
所在住所
3200058 宇都宮市上戸祭3丁目 7番22号
代表電話番号
05035573322
事業内容
情報技術

応募情報

選考プロセス
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