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株式会社リードビジョンの求人詳細

掲載開始日:2024/10/22応募が集まり次第終了

企画営業【法人営業・個人営業】

正社員

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株式会社リードビジョンの求人情報

【第2新卒/社会人経験1年で応募OK】完全未経験/初挑戦OK◎ヒアリング能力が活かせる!オーダーメイド補聴器の提案!高齢化社会で市場拡大◎「聞こえない」を無くし、人の「つながり」を作る仕事

アピールポイント: 
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
一緒に働く仲間たちとのコミュニケーションを通じて、楽しく働け
る環境をつくっています。
未経験の方・ブランクがある方も大歓迎です!
免許取り立ての方を一から指導し、ルートドライバーとして活躍し
た実績があります。
トラックドライバーとしての経験がなくても、研修中は先輩社員が
しっかりとサポートしますので、安心して応募してください。
重いものの積込み・積替えや、積替え数量が多い場合は、2〜3名
体制で作業します。
興味を持たれた方は、ぜひ当社にお問い合わせください。
お待ちしています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」にて、聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのることをはじめ、聞こえのアドバイスや 
聴力測定、補聴器の機種選定などアドバイザーおよび接客業務をお任せします。 
将来、希望者は店長や幹部を目指していただけます! 

~~具体的には〜〜 
〇お客様・ご家族様へのヒアリング 
〇聞こえのアドバイス 
〇聴力測定 
〇語音明瞭度測定 
┗お客様に音声を聞いていただき、どのくらい言葉が理解できるのか、音量を上げたらどのくらい音声が理解しやすくなるのかを確 
認する測定のことをいいます。 
〇補聴器の機種選定 
〇フィッティング 
〇効果測定 
〇フィッティング・メンテナンスなどのアフターサポート 
〇お客様が補聴器に慣れるまでのトレーニングサポート 
〇他、付随する業務全般 
売上に対するノルマはありません。 
無理な販売は一切不要、人間関係や信頼関係を大切に、お客様にとって本当に必要なものをご提案するお仕事です。 

~~入社後の流れ〜〜 
入社後は店長や先輩スタッフのOJTをメインに、社内教育チームの研修や外部研修などで補聴器に関する基本的な知識やお客様対応 
の際に気を付けること、当社の社員として大切にしていただきたいことなどを一つひとつ丁寧にお教えします。補聴器は精密で複雑 
な機能を持っているため、整備方法なども含めて覚えることは多いですが、わからないことがあればすぐに聞ける環境なので遠慮な 
く声を掛けてください。入社後半年程度を目処にひとり立ちを目指し、焦らずに知識をつけながら成長していきましょう!

対象となる方

求める人材: 
応募条件:
社会人経験1年以上 

〇コミュニケーション力に自信がある方 
〇人と話すことが好きな方 
〇お客様のお話を真摯に聞くことができる方 
〇人間関係、信頼関係を大切にできる方

歓迎条件:
補聴器の取り扱い経験をお持ちの方 
認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 
言語聴覚士資格をお持ちの方

勤務地

株式会社リードビジョン

東京都品川区上大崎2丁目14-9目黒東誠ビル7F

勤務地: 
東京都・神奈川県・千葉県の各店舗 
今後新規出店に伴い、転居を伴わない転勤の可能性があります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
■就業時間 
9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分) 

休憩60分 
配属店舗により就業時間が前後いたします。 
└東武池袋・・・10:00〜19:00時 (交代制:9:30〜18:15/10:00〜19:00) 
└東武船橋・・・10:00〜19:00時(交代制:9:30〜18:15/10:00〜19:00) 
└成城コルティ・・・10:00〜19:00時(交代制:9:30〜18:15/10:00〜19:00) 
└マルイシティ横浜店・・・10:30〜20:30(交代制:10:00〜18:45/11:45〜20:30) 

■時間外労働あり 
平均5時間/月

給与

月給235,000円〜290,000円

給与: 
年齢・経験を考慮し決定いたします。 

■昇給 
年1回(1月) 

■役職手当 
店長手当:50,000円/月、副店長手当:30,000円/月上記月給には含まず 

■資格手当 
言語聴覚士:20,000円/月、認定補聴器技能者:10,000円/月 

■モデル年収 
40歳店長 500万円 基本給28万円+店長手当+賞与 
30歳経験者 380万円 基本給24万円+手当+賞与

休日休暇

休暇・休日: 
シフト制
各種保険(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 

年間休日118日 
週休2日制(シフト制) 
年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年後の付与日数) 
夏季休暇 
年末年始 
ゴールデンウィーク 
慶弔休暇 
誕生日休暇(年1日) 
リフレッシュ休暇 
└勤続3年 3日 
└勤続5年 5日 
└勤続10年 10日 
└勤続15年 10日 
└勤続20年 10日 
産前産後休暇 
育児休暇 取得後復帰率100%

試用期間

試用期間あり

試用期間:4か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
諸手当:
通勤手当(上限3万円) 
役職手当(店長50,000円,副店長30,000円/月) 
資格手当(認定技能者10,000円/月・言語聴覚士(20,000円/月) 
家族手当(配偶者10,000円/月・子1人5000円/月) 
時間外勤務手当 
バースデー手当(誕生日月10,000円) 
リフレッシュ手当(祝い金) 
└勤続3年 30,000円 
└勤続5年 50,000円 
└勤続10年 100,000円 
└勤続15年 150,000円 
└勤続20年 200,000円

福利厚生詳細:
各種保険完備 
時短勤務制度 
資格取得支援制度 
制服貸与 
社員旅行 
海外研修 
退職金制度 
メンター制度 
各種研修制度 
└新人研修 
└社長勉強会 
└販売力向上研修 
└店舗マネジメント研修 
└外部スキルアップ研修(ロジカルシンキング研修/クリティカルシンキング研修) 

└メーカー研修 
└耳鼻咽喉科研修 
1人当たりの教育研修費268,784円(昨年度実績) 
参考:2020年度中小企業平均41,353円
採用予定人数

1名

その他

その他: 
選考フロー:
一次選考(書類選考・性格診断) 
↓ 
二次選考(役員面接) 
↓ 
最終選考(社長面接) 
原則、対面での面接を実施。 
選考過程で人事面談を行うことがあります。 
選考フローは変更になる場合もございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 290,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間

企業情報

会社名
ダイワ産業株式会社
代表者
髙倉 眞砂美
所在住所
1060044 東京都港区東麻布1-3-8  TOWER FRONT神谷町9F
代表電話番号
0357978680
事業内容
運輸・交通・物流

応募情報

選考プロセス
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