株式会社トラストハブの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社トラストハブの求人詳細

掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

商品企画部門の責任者候補

契約社員

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【平均年齢26歳】業界No.1エンタメ企業で企画責任者を募集

その他ビジネス機能別責任者
生産管理
商品企画
Slack
Microsoft Excel
Microsoft Word
Google Spreadsheet
商品企画
市場調査
プロジェクトリーダー
競合分析
プロジェクトマネジメント

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜仕事内容＞ ■市場調査および競合分析を行い、新商品の企画・立案・実行 ■商品コンセプトや仕様の決定、販売スケジュールの管理 ■他部門（営業、デザイン、マーケティング）との連携による商品開発の推進 ■商品リリース後のフィードバック分析および改善提案 ■売上データに基づく販売戦略の立案・実行、新規顧客獲得のためのプロモーション活動の推進 ■効率的な在庫管理と売上最大化を目指した商品構成の維持 ※商品企画での同時採用選考 ※正社員雇用制度あり＜会社の特徴＞急成長企業：急速に成長する業界で、商品企画を通じて事業拡大に貢献できる環境が整っています。意見交換が活発：社員の意見が通りやすい職場で、積極的にアイデアを出し合う文化が根付いています。キャリアパス：実績に応じた公平な評価制度があり、早期の昇進やチームリーダーとしての成長を目指せるチャンスがあります。チームワーク重視：協力し合いながら、チーム全体で成果を出していくことを大切にしています。

職種/仕事内容

仕事内容
＜仕事内容＞
■市場調査および競合分析を行い、新商品の企画・立案・実行
■商品コンセプトや仕様の決定、販売スケジュールの管理
■他部門（営業、デザイン、マーケティング）との連携による商品開発の推進
■商品リリース後のフィードバック分析および改善提案
■売上データに基づく販売戦略の立案・実行、新規顧客獲得のためのプロモーション活動の推進
■効率的な在庫管理と売上最大化を目指した商品構成の維持

※商品企画での同時採用選考
※正社員雇用制度あり

＜会社の特徴＞
急成長企業：急速に成長する業界で、商品企画を通じて事業拡大に貢献できる環境が整っています。

意見交換が活発：社員の意見が通りやすい職場で、積極的にアイデアを出し合う文化が根付いています。

キャリアパス：実績に応じた公平な評価制度があり、早期の昇進やチームリーダーとしての成長を目指せるチャンスがあります。

チームワーク重視：協力し合いながら、チーム全体で成果を出していくことを大切にしています。

対象となる方	求めている人材積極的なコミュニケーション力：チーム内外と円滑に連携し、成果を上げられる方成長意欲の高い方：自分のキャリアアップやスキル向上に強い意欲を持つ方新しいアイデアを歓迎する方：革新的な発想を大切にし、変化を楽しめる方商品企画経験者歓迎:弊社の中枢を担う、商品設計～企画まで幅広く業務をお任せします性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
勤務地	株式会社トラストハブ東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23Daiwa秋葉原ビル8F
アクセス	交通・アクセス秋葉原駅から徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間勤務時間:10:00～19:00 ※事前相談で柔軟に対応可能。契約更新期間：6ヶ月
給与	年俸6,429,200円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：年俸 500万円〜 700万円固定残業代：あり 1年あたり142万9200円〜（固定残業時間：1年あたり480時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■業績連動型賞与あり ■交通費実費支給（3万円まで）
休日休暇	休日休暇土日休み
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■柔軟な働き方 ■働きやすい環境と充実した福利厚生
職場環境・雰囲気	職場環境今年6月にできたばかりのNEWオフィス/広い綺麗なオフィスで快適に働けます。フリードリンクのスペースやいつでも利用できるジムもあります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 株式会社トラストハブ
代表者: 大懸剛貴
所在住所: 東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原　６階
代表電話番号: 0352182376
事業内容: オークション・アート小売
ホームページ: https://trusthub.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考フロー＞ 1 書類選考（履歴書、職務経歴書を応募時に提出） 2 面接（1〜2回、オンラインまたはオフラインで実施、面接時に適性テストを実施させていただく場合がございます） 3 内定（面接後、1週間以内に結果をご連絡）