株式会社アーネストワンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アーネストワンの求人詳細

掲載開始日：2024/09/24 応募が集まり次第終了

建築施工管理

正社員

追加した求人は、こちらから確認できます。

アピールポイント:
住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。一貫して携わるから成長できる。
■土地仕入れ～住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。
不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。
毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。
世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。

■大手企業ならではの安定性と資金力。
当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。
単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。
大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。

■個人の売上目標はありません。
3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。
3人で協力をし仕事を進めていきます。
例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） ◎新築木造戸建住宅の施工管理着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。・工事スケジュールの管理・業者手配・資材発注・現場の安全管理・現場へ出向き、品質及び進捗確認・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）「担当する物件」新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

職種/仕事内容

仕事内容:
募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム）

◎新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

勤務地	株式会社アーネストワン香川県高松市
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）残業時間の削減のため19時にはパソコンが自動でシャットダウン。残業は月30～40時間です。残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
給与	年俸5,700,000円〜6,500,000円給与: 年収 5,700,000円〜 6,500,000円月給：400,000～415,000円上記金額には下記一律手当を含みます。 ①時間外手当（30時間分）　※30時間超過分は別途支給 ②資格手当 20,000～100,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③ライフプラン手当 30,000円 ④その他調整給その他手当（住宅手当・役職手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円・役職手当：5,000円～130,000円・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日（日＋他週1日）夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■交通費支給　※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当　18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当　単身:15,000円/月　配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月　※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当　一級建築士：30,000円/月　二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月　一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■ライフプラン手当：30,000円／月 ■社宅制度　入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行　5年勤続者（実績:北海道・沖縄）　10年勤続者（実績:ヨーロッパ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。
採用予定人数	3名
その他	その他: 応募要件： (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方　▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） ※本求人は、株式会社トップリフォーム（建築転職）による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社トップリフォーム（建築転職）からご案内を差し上げます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,700,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間